根據(jù)福建省教育廳、福建省公務(wù)員局、中共福建省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于做好2013年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》(閩教人[2013]12號(hào))文件精神,現(xiàn)就2013年我縣中小學(xué)、幼兒園新任教師公開招聘面試方案公告如下:
一、松溪一中新任教師招聘
(一)面試時(shí)間、地點(diǎn)
1、面試時(shí)間:2013年7 月19日(星期五)下午1:30集中。
2、面試地點(diǎn):松溪一中
(二)面試辦法
面試采取片段教學(xué)測試辦法進(jìn)行,采用現(xiàn)場抽題、現(xiàn)場備課的形式,片段教學(xué)15分鐘。片段教學(xué)面試總分100分。面試成績必須達(dá)70分以上(含70分)為合格,70分以下不具備錄取資格。面試由松溪一中組織。
(三)面試內(nèi)容
高中語文、歷史、政治學(xué)科面試為高中一年級(jí)現(xiàn)行使用的教材內(nèi)容。其中:語文(人教版)必修1、2,政治(人教版)必修1、2,歷史(人民版)必修1、2。
二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)新任教師招聘
(一)面試時(shí)間、地點(diǎn)
1、面試時(shí)間:2013年7月25日(星期四)下午1:00集中。
2、面試地點(diǎn):實(shí)驗(yàn)小學(xué)
(二)面試辦法
面試采取片段教學(xué)測試辦法進(jìn)行,采用現(xiàn)場抽題、現(xiàn)場備課的形式,片段教學(xué)15分鐘。片段教學(xué)面試總分100分。面試成績必須達(dá)70分以上(含70分)為合格,70分以下不具備錄取資格。面試由教育局組織。
(三)面試內(nèi)容
小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、音樂、體育學(xué)科均為現(xiàn)行小學(xué)五年級(jí)上、下冊教材內(nèi)容。其中:小學(xué)語文人教版,數(shù)學(xué)北師大版,音樂人教版。
三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園新任教師招聘
(一)面試時(shí)間、地點(diǎn)
1、面試時(shí)間:2013年7月25日(星期四)下午1:50集中。
2、面試地點(diǎn):實(shí)驗(yàn)小學(xué)
(二)面試辦法
面試采取測試幼兒教師基本功的辦法進(jìn)行。面試由教育局組織。
(三)面試內(nèi)容
面試內(nèi)容為幼兒歌曲彈奏和視唱、歌表演、講故事、簡筆畫等五方面專業(yè)技能測試,其中幼兒歌曲彈奏和視唱、講故事、簡筆畫出題范圍為現(xiàn)行幼兒園使用的大班教材,《主題活動(dòng)指導(dǎo)》大班上、下冊,《領(lǐng)域活動(dòng)指導(dǎo)》大班上、下冊。
面試分二個(gè)測試組進(jìn)行:
簡筆畫測試(20分)。面試考生統(tǒng)一集中時(shí)間作畫,繪畫時(shí)間10分鐘。鉛筆自帶。
各項(xiàng)技能測試(80分)。其中:幼兒歌曲彈奏和視唱測試(各20分),抽取一首歌曲彈奏,視唱(邊彈鋼琴邊唱);歌表演測試(20分),播放一首兒歌,編排一段舞蹈表演;講故事測試(20分),抽取一篇故事由考生講述。各項(xiàng)技能測試完成時(shí)間15分鐘以內(nèi)。。
(四)有關(guān)說明
原計(jì)劃招聘幼兒教師10名,因招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)未達(dá)1:2的比例,該崗位招聘人數(shù)核減2名,實(shí)際招聘8名幼兒教師。
四、總成績計(jì)算
考生總成績=筆試成績(折百分制成績)×50% + 面試成績×50%。
五、注意事項(xiàng)
1、請(qǐng)應(yīng)聘人員按照面試時(shí)間,準(zhǔn)時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn),不得遲到,否則視為自動(dòng)放棄。
2、面試時(shí),考生帶身份證、準(zhǔn)考證到測試點(diǎn),不得攜帶教學(xué)資料和通訊工具,堅(jiān)決杜絕夾帶、傳遞、抄襲等考場違紀(jì)行為。面試人員撰寫教案的筆自備。
3、參加面試的考生成績將在教育局網(wǎng)公布。
4、其他有關(guān)需咨詢的事項(xiàng),請(qǐng)與松溪縣教育局人事股聯(lián)系,聯(lián)系電話:0599-2331208,聯(lián)系人:吳老師 ,葉老師
六、錄取程序
1、同職位考生按總成績(百分制筆試成績×50%+面試成績×50%)從高到低的順序以1∶1的比例確定體檢人選,參加體檢人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證。體檢時(shí)間另行通知。體檢、考核(政審)不合格出現(xiàn)缺額時(shí),由報(bào)考同一職位的考生總成績合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ),由縣教育局統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院體檢。
2、經(jīng)筆試、面試、體檢合格的考生如果放棄招聘崗位出現(xiàn)崗位缺額時(shí),由報(bào)考同一職位的考生總成績合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ),由縣教育局統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院體檢。
3、經(jīng)筆試、面試、體檢合格的考生名單,在教育局網(wǎng)公示5個(gè)工作日。
4、按人事屬地管理原則報(bào)縣公務(wù)員局審批。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保面試工作公平、公正、公開進(jìn)行,成立由教育局、公務(wù)員局、縣監(jiān)察局、縣編委辦相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)組成的教師面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組,面試工作全程接受縣監(jiān)察部門的監(jiān)督。
附件:2013年松溪縣中小學(xué)、幼兒園教師招聘面試人員名單(詳情請(qǐng)登錄http://www.npsxjy.com/newsInfo.aspx?pkId=5927)
松溪縣教育局
松溪縣公務(wù)員局
松溪縣編委辦
2013年7月13日
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