2013年朔州市醫(yī)療廢物處理中心招聘專業(yè)技術(shù)人員公告
來源:朔州人事人才網(wǎng) 閱讀:1082 次 日期:2013-07-16 15:17:13
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朔州市醫(yī)療廢物處理中心位于朔城區(qū)新安莊村,屬朔州市環(huán)保局直屬自收自支事業(yè)單位,核定編制15名。為適應(yīng)新時(shí)期環(huán)境保護(hù)工作的需要,現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘一批專業(yè)技術(shù)人員?,F(xiàn)制定如下實(shí)施方案。

一、招聘名額及專業(yè)

招聘名額12名,專業(yè):

環(huán)境科學(xué)專業(yè)3人,化學(xué)化工專業(yè)6人,環(huán)境資源法專業(yè)1

人,工程管理專業(yè)2人。

二、招聘對(duì)象

全日制普通高等院校畢業(yè)且符合招聘專業(yè)條件的大學(xué)本科及以上畢業(yè)生。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,具有良好的職業(yè)道德;

3、遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康,熱愛環(huán)境保護(hù)事業(yè);

4、本人及直系親屬和主要社會(huì)關(guān)系無重大政治歷史問題;

5、年齡在35周歲以下(1978年1月1日以后出生)。

6、化學(xué)化工專業(yè)適合男性報(bào)考。

(二)凡有下列情形之一者不得報(bào)考:

1、受過刑事處罰的;

2、有犯罪嫌疑正在接受審查的;

3、有弄虛作假行為的。

四、招聘辦法和程序

招聘工作由朔州市醫(yī)療廢物處理中心招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一組織,采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。具體程序如下:

(一)發(fā)布公告

招聘領(lǐng)導(dǎo)組在朔州市人事人才網(wǎng)、人事考試網(wǎng)、環(huán)保網(wǎng)發(fā)布招聘公告,明確單位性質(zhì)、招聘名額專業(yè)、對(duì)象條件、招聘辦法程序、考試時(shí)間、地點(diǎn)等內(nèi)容。

公告時(shí)間:7月15日-7月21日

(二)報(bào)名和資格審查

凡符合招聘條件的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到朔州人才大樓報(bào)名。報(bào)名時(shí)須攜帶本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證的原件和復(fù)印件,近期一寸紅色同底照片3張。2013年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生需所在院校出具證明材料,在職人員還需提供單位介紹信。市招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

報(bào)名時(shí)間: 7月15日-7月21日

報(bào)名地點(diǎn):朔州人才大樓一樓大廳

咨詢聯(lián)系電話:0349-2288551(市人社局)

(三)考試

考試科目為筆試和面試,采取百分制形式。

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與各專業(yè)擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3:1以上方可開考,報(bào)名人數(shù)不達(dá)該比例的招聘專業(yè)名額,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究決定適當(dāng)降低開考比例。

1、筆試:

筆試內(nèi)容包括綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí),滿分100分,其中綜合知識(shí)40分,專業(yè)知識(shí)60分。設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線60分。專業(yè)知識(shí)筆試內(nèi)容根據(jù)所報(bào)專業(yè)要求確定。筆試成績占考試總成績的60%。

筆試試題命制和閱卷委托外地專業(yè)考試機(jī)構(gòu)承擔(dān)。

筆試時(shí)間:7月23日 上午9:00-11:00

筆試在視頻監(jiān)控考場(chǎng)進(jìn)行,筆試地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。

筆試成績及參加面試人員名單通過市人事人才網(wǎng)、人事考試網(wǎng)、環(huán)保網(wǎng)進(jìn)行公示。

2、面試:

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,將在上述網(wǎng)站發(fā)布公告。

根據(jù)考生所報(bào)專業(yè),按各聘用名額1∶2的比例從高分到低分依次確定參加面試人員。其中參加面試人數(shù)不達(dá)規(guī)定比例按實(shí)有人數(shù)參加面試,但面試成績必須達(dá)到70分以上,方可進(jìn)入體檢和考核。面試采取百分制計(jì)分,面試成績占考試總成績的40%,面試成績當(dāng)天公布。

面試方案另定。

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

4、體檢

在上述網(wǎng)站發(fā)布公告。在筆試、面試的基礎(chǔ)上,依據(jù)考試總成績,按照招聘專業(yè)名額1∶1的比例確定參加體檢人員。若末位考生筆試、面試總成績出現(xiàn)并列情況,以筆試成績高者參加體檢。體檢在縣級(jí)以上人民醫(yī)院進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,對(duì)體檢不合格人員進(jìn)行復(fù)檢。因體檢不合格所空缺的崗位不進(jìn)行遞補(bǔ)。

5、考核

體檢合格人員進(jìn)行考核??己擞墒姓衅割I(lǐng)導(dǎo)組組織進(jìn)行。內(nèi)容包括政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力(工作實(shí)績)、主要優(yōu)缺點(diǎn)等。因考核不合格所空缺的名額不進(jìn)行遞補(bǔ)。

考生在已經(jīng)通過筆試、面試、體檢、考核等環(huán)節(jié)之后又提出放棄聘用資格的,將納入考試違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。

6、公示

筆試、面試、體檢、考核等工作結(jié)束后,市招聘領(lǐng)導(dǎo)組及時(shí)將相關(guān)結(jié)果在上述網(wǎng)站發(fā)布,接受考生查詢和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)群眾反映的問題,組織專人及時(shí)查證落實(shí),確有問題的取消相應(yīng)資格。

7、聘用

擬聘用人員經(jīng)公示無異議的,辦理有關(guān)手續(xù),安排上崗。聘用人員試用期為一年。試用期滿經(jīng)考核合格的,正式聘用,考核不合格,取消聘用資格。

聘用人員在崗最低服務(wù)年限為5年。

朔州市醫(yī)療廢物處理中心

招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)組

2013年7月15日

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