根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）和市委組織部、市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)〈馬鞍山市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（暫行）〉的通知》（馬人社〔2011〕21號）等文件精神，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，受馬鞍山承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范園區(qū)委托，2013年當涂縣（含馬鞍山承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范園區(qū)）所屬中小學、幼兒園面向社會公開招聘中小學、幼兒園教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

1.堅持面向社會公開招聘；

2.堅持考試考察、擇優(yōu)聘用；

3.堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘計劃

全縣（含馬鞍山承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范園區(qū)）計劃招聘中小學、幼兒園教師74名(其中當涂縣65名，馬鞍山承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范園區(qū)9名)，具體招聘崗位和人數(shù)見附表。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德。

（二）年齡：報考高中、初中、小學教師崗位的人員年齡為30周歲以下（1983年8月31日后出生）；報考幼兒園教師崗位的人員年齡為25周歲以下（1988年8月31日后出生）；碩士研究生年齡放寬到35周歲（1978年8月31日后出生）。認定出生年月日以居民身份證為準。

（三）學歷、學位與專業(yè)：報考當涂一中人員，須具有研究生學歷且具有碩士學位以及相應(yīng)的教師資格；報考當涂二中、石橋中學、農(nóng)村初中人員，須具有本科學歷且具有學士學位以及相應(yīng)的教師資格；報考小學、幼兒園人員，須具有?？萍耙陨蠈W歷以及相應(yīng)的教師資格。以上學歷均為國家承認的國民教育學歷。

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（五）具有完整的畢業(yè)生學業(yè)檔案，具備崗位所需的其他資格條件。

有下列情形的人員，不得報考：⑴ 不符合招聘崗位條件要求的人員；⑵ 尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；⑶ 刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；⑷ 經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員；⑸在讀的非應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；(6)現(xiàn)役軍人。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

本次招聘公告將在安徽省人事考試網(wǎng)（www.apta.gov.cn）、當涂縣人民政府網(wǎng)（www.dangtu.gov.cn）、當涂縣人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.ahdtrsj.gov.cn）、當涂教育局網(wǎng)（www.ahdtjy.net）上統(tǒng)一發(fā)布。

（二）報名與資格審查

1.報名方式：由縣人社局、教育局、監(jiān)察局共同負責，實行統(tǒng)一現(xiàn)場報名、資格審查。

2.報名時間：2013年7月22日至7月26日（上午8:00—11:30，下午2:30—5:00），逾期不予補報。

3.報名地點：當涂縣教育局（太白路東段縣職教中心院內(nèi)）辦公樓4樓會議室。

4.報名與資格審查辦法：

⑴報考人員須填寫《資格審查表》，每人限報1個崗位，并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。報名人數(shù)與招聘崗位比例不小于3:1；不足3:1的，取消該崗位招考計劃或相應(yīng)減少招考崗位數(shù)（取消招聘崗位的報考人員，可于7月29日上午8:00—11:30在縣教育局辦公樓105室改報符合條件的其他崗位，逾期不予改報）。

⑵報名時須攜帶本人近期一寸免冠同底照片3張；有效居民身份證原件及復印件；學歷、學位證書原件及復印件；招聘崗位所需的《教師資格證》的原件及復印件。

⑶符合加分條件的 “服務(wù)基層項目”人員，報名時須提供相關(guān)材料認定加分。大學生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學生村官服務(wù)證書原件和復印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復印件；大學生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復印件。

5.收費標準：根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，通過資格審查人員，每科繳納45元筆試費；進入面試人員，每人繳納80元面試費。

農(nóng)村特困大學生和城市低保人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費用的政策。辦理減免手續(xù)時，應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。上述人員同時均須提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。

2013年8月3日（上午8:00—11:30；下午2:30—5:30）在報名地點發(fā)放《準考證》。

（三）考試

招聘崗位中，高中、幼兒園教師崗位采用筆試與面試相結(jié)合的方式招考；初中、小學教師崗位采用筆試的方式招考?？荚囉煽h人社局會同縣教育局實施。

1.筆試

（1）筆試時間、地點：見《準考證》。

（2）筆試內(nèi)容：

A、公共知識：教育學、心理學基本知識；

B、專業(yè)知識：

報考高中學科以我縣高中現(xiàn)行使用的普通高中相應(yīng)學科教材為主。

報考小學語文、英語、數(shù)學，初中政治、歷史、數(shù)學、物理、化學學科以我縣現(xiàn)行使用的初中相應(yīng)教材為主；小學信息技術(shù)、音樂、美術(shù)、體育學科以我縣現(xiàn)行使用的初中和高中相應(yīng)學科教材為主（報考美術(shù)學科的考生自帶素描工具）；報考幼兒園學科以大學專科學前教育教材為主。

C、教案設(shè)計:

報考初中、小學學科人員考此內(nèi)容，命題范圍分別為報考初中、小學對應(yīng)學科教材。

筆試成績滿分150分。初中和小學筆試科目《公共知識·專業(yè)知識·教案設(shè)計》，分值按2:6:2比例設(shè)置；高中、幼兒園筆試科目《公共知識·專業(yè)知識》，分值按1:2比例設(shè)置。

2.加分：報考人員在報名時提供的加分材料，經(jīng)審核符合加分條件的，由縣人力資源和社會保障局、教育局在相關(guān)網(wǎng)站向社會公示，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵浣y(tǒng)考筆試成績按百分制折算后增加2分，逾期不再補辦。

3.面試

⑴面試形式、內(nèi)容：采取撰寫教案與上課形式（幼兒園在教案設(shè)計基礎(chǔ)上考察其繪畫、講故事、彈唱等基本素質(zhì)），主要測試教育教學能力（使用教材同前，自備）。現(xiàn)場撰寫教案后抽簽確定上課順序，面試成績當場公布。

⑵面試對象：高中依據(jù)筆試成績分學科由高分到低分按1:3比例確定，幼兒園按1：2比例確定。筆試成績相同的，按專業(yè)知識成績高低排序，成績?nèi)韵嗤囊徊⑦M入面試；為確保新進人員基本素質(zhì)，筆試成績低于60分（按百分制折算）不得參加面試。不足規(guī)定比例按實際筆試入圍人數(shù)面試。

⑶面試成績滿分100分。面試對象不足規(guī)定比例的，面試成績須達到或超過所在面試組當天實際參加面試人員面試成績的平均分，否則不予進入體檢和考察程序。

面試時間、地點另行通知。

4.考試總成績：

高中和幼兒園筆試成績（按百分制折算）與面試成績按6：4的比例合成，分值保留2位小數(shù)，從高分到低分排序；若總成績相同按筆試成績高低排序。初中和小學按筆試成績從高分到低分排序，成績相同的，按專業(yè)知識成績高低排序；仍相同的按教案設(shè)計成績高低排序。

（四）體檢與考察

1.按考試總成績從高到低排序，以招聘人數(shù)與崗位數(shù)1：1的比例確定體檢和考察對象。體檢參照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》等規(guī)定和規(guī)程執(zhí)行，不合格人員可在規(guī)定時間內(nèi)申請復檢一次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢工作由縣人社局會同縣教育局實施。

2.體檢合格人員即為考察對象。按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，根?jù)招聘崗位要求，采取查閱檔案，走訪考核對象戶籍所在地派出所等方式進行，全面了解考察對象的政治思想、道德品德、遵紀守法、工作表現(xiàn)（學習成績）等，并對其報名資格條件進一步進行復審?？疾旃ぷ饔煽h教育局組織實施。

（五）公示、自主擇校

體檢和考察合格正式聘用前，考察合格人員確定為擬聘用人選，在當涂縣人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.ahdtrsj.gov.cn）、當涂教育局網(wǎng)（www.ahdtjy.net）上公示，并公布舉報監(jiān)督電話。

擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的，取消聘用資格；在確定擬聘用人選時仍不能提供相關(guān)證件原件的報考人員，取消其聘用資格。

對擬聘用人員公示無異議的，除高中在報名時已確定學校外，其余按所報學校類別（初中、小學、幼兒園）、學科分數(shù)高低順序，在規(guī)定時間內(nèi)集中由考生本人自主擇校。

在招聘期間，考生如不按規(guī)定參加面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動棄權(quán)。

因下列情況導致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在擬聘人員審批前（報到后一周內(nèi)），按考試總成績由高分到低分的順序，在所報學段學科內(nèi)依次一次性遞補。

1．應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的；

2．擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的；

3．擬聘用人員自愿放棄（含不按規(guī)定參加面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)）的。

（六）聘用

屬當涂縣招聘的中小學教師實行人事代理制，與招聘學校簽訂3年期《聘用合同書》，由縣人才交流中心鑒證，憑《聘用合同書》辦理相關(guān)手續(xù)，享受正式教師同等待遇。人事代理期間不得流動，3年后考核合格辦理正式入編手續(xù)。對招聘的幼兒園教師實行人事代理，不入編，與招聘學校簽訂《聘用合同書》，每3年考核合格續(xù)簽一次，由縣人才交流中心鑒證，享受正式教師工資待遇。屬馬鞍山承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范園區(qū)招聘的小學教師聘用方式比照當涂縣執(zhí)行。

五、紀律與監(jiān)督

對有違反《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）第40條、第41條、第42條規(guī)定情形的，將給予嚴肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。整個招聘過程由縣紀檢監(jiān)察部門派員全程參與，并接受社會各界的監(jiān)督。

咨詢電話： 0555—6798771（縣人社局事業(yè)單位人事管理股）

0555—6748020、6748031、6729709、6748030（縣教育局人秘股）

0555—6826147（馬鞍山承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范園區(qū)

社會事業(yè)局）

監(jiān)督電話：0555—6732715（縣監(jiān)察局）

0555—6748028（縣教育局監(jiān)審股）

六、其他

當涂縣（含馬鞍山承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范園區(qū)）中小學、幼兒園教師公開招聘工作各個環(huán)節(jié)的相關(guān)信息，將按照程序和規(guī)定陸續(xù)在當涂縣人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.ahdtrsj.gov.cn）、當涂教育局網(wǎng)（www.ahdtjy.net）上公布，報考人員應(yīng)及時查詢。

未盡事宜由當涂縣人力資源和社會保障局、當涂縣教育局、馬鞍山承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范園區(qū)社會事業(yè)局負責解釋。

2013年當涂縣（含馬鞍山承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范園區(qū)）公開招聘中小學、幼兒園教師崗位和人數(shù)表

當涂縣人力資源和社會保障局 當涂縣教育局

馬鞍山承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范園區(qū)社會事業(yè)局

2013年7月15日

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