老師，你好：可不可以麻煩你幫個忙，把我說的情況向定向招聘管理的部門看看??？我們這次的定向考試的最低控制分?jǐn)?shù)可不可以限制低點(diǎn)，讓我們參加考試的考生都可以進(jìn)入面試啊，也許你看了會覺得好笑，也許你會給我一個電話號碼叫我們自己去聯(lián)系他們。但是老師我們真的是無法了才提這樣的要求的，我們平時(shí)要上班還要顧家、小孩什么的，真的沒有時(shí)間跟精力去看書，考的成績肯定是不好的，最低控制分?jǐn)?shù)線怕都上不了，我們在基層干了三年了，真不想過幾年后一無所有，老師你可不可以幫幫我們??？

老師你看了也許會覺得好笑無聊，但我們真的是沒有辦法了，年齡以大了考不贏他們小青年了，我們才說出這樣可笑的要求的，算是病急亂求醫(yī)了！

回復(fù)：你好，我并不覺得好笑無聊，不止是你，任何人都會面對很多的生活壓力，我也能深刻體會到你這個年紀(jì)肩上要承擔(dān)很多的重?fù)?dān)，但我們必須端正心態(tài)，積極努力，只有讓自己越來越完善，越來越優(yōu)秀，也才能讓我們不斷的進(jìn)步，讓我們的生活不斷美好起來。

首先考試是一種人才的選拔，必要的競爭是避免不了的，擇優(yōu)聘用也是保證考試的公平性、公正性。其次達(dá)到最低合格控制分?jǐn)?shù)線并不意味著就一定能進(jìn)入面試，在最低合格控制分?jǐn)?shù)線上，招聘崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到或超過1：2的招聘崗位，根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按招聘崗位數(shù)與進(jìn)入面試人員數(shù)1：2的比例確定進(jìn)入面試人員；如招聘崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例為1：1，則對筆試成績在最低控制分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員進(jìn)行等額面試。