為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，同時(shí)緩解我縣就業(yè)壓力，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）有關(guān)精神，經(jīng)研究，面向社會(huì)公開招聘一批事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員共120名，其中教育系統(tǒng)招聘農(nóng)村小學(xué)學(xué)前教育教師30名，衛(wèi)生系統(tǒng)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員60名，其他事業(yè)單位招聘工作人員30名。具體的招聘崗位、資格條件等詳見《麻陽(yáng)苗族自治縣2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及資格條件一覽表（一）、表（二）》。

三、報(bào)考對(duì)象

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法；

2、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、專業(yè)和技能條件；

3、報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員年齡要求在40歲以下即1973年6月30日后出生，報(bào)考農(nóng)村小學(xué)學(xué)前教育教師和其他事業(yè)單位工作人員年齡要求在35歲以下即1978年6月30日后出生；

4、招聘要求戶籍截止時(shí)間為2013年6月30日前落戶在規(guī)定的戶籍地（生源地系本縣、本市、本省的高校畢業(yè)生必須在辦理聘用手續(xù)前辦好落戶相關(guān)手續(xù)）。

5、身體健康能勝任工作；

6、具備報(bào)考崗位所需的其他資格條件；

7、下列人員不得報(bào)考：

①機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員；

②曾因犯罪受過刑事處罰的人員、正被立案審查的人員、被開除公職的人員以及國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條規(guī)定回避關(guān)系的招聘崗位。

四、報(bào)名事項(xiàng)

（一）報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)

1、教育系統(tǒng)公開招聘報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間：2013年7月20日—7月22日(上午8:00—12:00,下午3:00—5:30)。

報(bào)名地點(diǎn)：縣教育局人事股。

2、衛(wèi)生系統(tǒng)及其他事業(yè)單位公開招聘報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間：2013年7月22日—7月24日(上午8:00—12:00,下午3:00—5:30)。

報(bào)名地點(diǎn)：縣人社局11樓會(huì)議室。

（二）報(bào)名要求

1、按照公布的招聘條件和要求，報(bào)考人員須持本人畢業(yè)證書、有效《居民身份證》、戶口薄、報(bào)考崗位所需的其他資格證原件及復(fù)印件二份報(bào)名。

2、報(bào)名時(shí)，根據(jù)報(bào)考資格條件和崗位要求，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。初審合格者，填寫《報(bào)名登記表》，簽訂《誠(chéng)信考試承諾書》，交本人近期同底正面免冠半身一寸照片3張，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員崗位還須簽訂愿意在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)三年以上的承諾書。報(bào)名時(shí)按200元/人交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

3、每一人限報(bào)一個(gè)崗位（符合報(bào)考教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)和其他事業(yè)單位崗位的應(yīng)聘人員，可以同時(shí)在教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)和其他事業(yè)單位招聘崗位中選報(bào)一個(gè)崗位）。每個(gè)崗位聘用計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例不低于1：3，報(bào)名后達(dá)不到開考比例的崗位，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究報(bào)市人社局同意后，相應(yīng)調(diào)整招聘計(jì)劃或適當(dāng)降低開考比例。

五、考試方式

（一）教育系統(tǒng)公開招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合考試方式。

1、筆試

實(shí)行閉卷考試，筆試科目一門，筆試內(nèi)容為學(xué)前教育專業(yè)知識(shí)及教育行政法律法規(guī)。答題時(shí)限120分鐘，成績(jī)按百分制計(jì)。

筆試時(shí)間：2013年8月2日上午8:30—10:30。

筆試地點(diǎn)：麻陽(yáng)一中。

2、面試

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:2的比例確定面試人選，當(dāng)確定最后一個(gè)面試名額出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的情況，則全部入圍面試。面試成績(jī)按百分制計(jì)，面試成績(jī)低于60分者不予聘用。

面試形式：采取現(xiàn)場(chǎng)說課和才藝展示相結(jié)合，各占50%的分值，總時(shí)間為15分鐘（其中，說課10分鐘，才藝展示5分鐘）。

面試內(nèi)容：說課教材采用幼兒園相關(guān)教材，才藝展示在唱歌、彈琴、講故事、舞蹈、繪畫等5個(gè)項(xiàng)目中任選一種。

面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

3、成績(jī)合成

按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例折分后合成綜合成績(jī)。綜合成績(jī)相同的，則筆試成績(jī)高者排名在前，如筆試成績(jī)也相同，則加考一次面試（面試形式與第一次面試相同），加考面試成績(jī)高者排名在前。

（二）衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘考試采取筆試閉卷考試方式。

筆試科目一門，筆試內(nèi)容為相應(yīng)崗位專業(yè)知識(shí)。答題時(shí)限120分鐘，成績(jī)按百分制計(jì)。

筆試時(shí)間：2013年8月13日上午8:30—10:30。

筆試地點(diǎn)：麻陽(yáng)一中。

根據(jù)筆試成績(jī)分崗位按高分到低分等額確定體檢對(duì)象，當(dāng)確定最后一個(gè)名額時(shí)，如果應(yīng)聘人員出現(xiàn)筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)相同的情況，則加考實(shí)際操作能力測(cè)試（實(shí)際操作能力測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知），實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)高者排名在前。

（三）其他事業(yè)單位公開招聘考試采取筆試閉卷考試方式。

筆試科目一門，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括政治（含時(shí)政）、法律、經(jīng)濟(jì)、公文、人文、國(guó)情、寫作、公共管理、職業(yè)道德等方面。答題時(shí)限150分鐘，成績(jī)按百分制計(jì)。根據(jù)筆試成績(jī)分崗位按高分到低分等額確定體檢對(duì)象，當(dāng)確定最后一個(gè)名額時(shí)，如果應(yīng)聘人員出現(xiàn)筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)相同的情況，則加考面試，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式（面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知），面試成績(jī)高者排名在前。

筆試時(shí)間為2013年8月23日上午8：30-11：00。

筆試考點(diǎn)設(shè)在麻陽(yáng)一中。

本次教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)和其他事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何單位或個(gè)人舉辦考前培訓(xùn)班。

六、體檢考核

1、體檢。由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室分類分崗位，根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃等額確定體檢對(duì)象。體檢前，對(duì)擬體檢對(duì)象應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)審，凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，復(fù)審不合格者，不予聘用。如考生同時(shí)報(bào)考教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)、其他事業(yè)單位招聘考試按綜合成績(jī)進(jìn)入體檢對(duì)象名額范圍的，則考生需在資格條件復(fù)審前出具選擇應(yīng)聘崗位的書面意見。其名額從應(yīng)聘同一崗位人員按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，除取消應(yīng)聘資格外，還將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

教育系統(tǒng)公開招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)參照湖南省招募“特崗教師”體檢要求，衛(wèi)生系統(tǒng)和其他事業(yè)單位公開招聘體檢參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，統(tǒng)一在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢不合格者，不予聘用，并按應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過兩次。體檢結(jié)果由縣招聘辦及時(shí)進(jìn)行公示。

2、考核。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核，主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況。考核不符合要求的應(yīng)聘人員，不予聘用，也不進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、聘用審批

對(duì)經(jīng)考試、體檢、考核合格擬聘用的人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，按照事業(yè)單位招聘人員辦理有關(guān)進(jìn)人進(jìn)編手續(xù)。新聘人員均實(shí)行一年試用期，試用期滿合格的，予以正式聘用，其工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。不合格的，取消聘用。

八、紀(jì)律要求

1、聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在組織公開招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

2、嚴(yán)格工作程序，嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，公開招聘工作全程接受紀(jì)檢(監(jiān)察)部門和社會(huì)監(jiān)督。嚴(yán)禁任何人以任何形式進(jìn)行徇私舞弊，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

九、其他事項(xiàng)

1、招聘崗位專業(yè)要求參照《2013年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》執(zhí)行。

2、其他未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

網(wǎng)上查詢：“麻陽(yáng)政府門戶網(wǎng)”（www.mayang.gov.cn）

“懷化人事考試網(wǎng)”（www.hhrsks.com）

咨詢電話：0745-5830671（縣人力資源和社會(huì)保障局）

0745-5883721（縣教育局人事股）

0745-5850531（縣衛(wèi)生局人事股）

監(jiān)督電話：0745-5822151（縣紀(jì)委、監(jiān)察局）

懷化市麻陽(yáng)苗族自治縣事業(yè)單位2013年招聘崗位及資格條件表（一）

懷化市麻陽(yáng)苗族自治縣事業(yè)單位2013年招聘崗位及資格條件表（二）

麻陽(yáng)苗族自治縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二○一三年七月十日

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