1、專業(yè)定位和校企合作
(1)專業(yè)定位符合區(qū)域經(jīng)濟規(guī)劃和建筑行業(yè)企業(yè)要求,符合學(xué)院辦學(xué)定位。
河北省近年的一些經(jīng)濟和城市規(guī)劃資料,表明近年來京津冀地區(qū)建筑業(yè)迅猛發(fā)展,建筑設(shè)計技術(shù)人才需求缺口非常大,這為本專業(yè)學(xué)生就業(yè)提供了廣闊的前景。這是近三年學(xué)生的就業(yè)率,均超過了97%。
通過走訪建筑企業(yè),了解了市場人才需求,調(diào)查專業(yè)面向的職業(yè)崗位和企業(yè)對學(xué)生的評價,普遍認為本專業(yè)學(xué)生上手快,肯吃苦,專業(yè)社會聲譽好,招生好,學(xué)院專業(yè)平均在校生239人,本專業(yè)在校生744人,約為學(xué)院的3倍。
結(jié)合學(xué)院的辦學(xué)定位,調(diào)整專業(yè)定位。學(xué)院建設(shè)目標為建成城市特色鮮明,以實現(xiàn)農(nóng)村人口城市化為主題,培養(yǎng)城市建設(shè)專門人才。建筑設(shè)計技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)的目標:培養(yǎng)為城市建設(shè)服務(wù),滿足建筑企業(yè)一線需要的“精施工、懂設(shè)計”的高素質(zhì)高級技能型專門人才
(2)建立了校企合作進行專業(yè)建設(shè)的機制和途徑。
成立了專業(yè)指導(dǎo)委員會,由企業(yè)能工巧匠和校內(nèi)骨干教師共計12人組成,這是專業(yè)指導(dǎo)委員會在對人才培養(yǎng)方案進行論證,按照職業(yè)崗位需求調(diào)整課程設(shè)置。
邀請企業(yè)專家參與課程開發(fā),召開專業(yè)實踐專家研討會,與企業(yè)行家深度合作開發(fā)課程,共開發(fā)出12門學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程。
校企合作共建校內(nèi)實訓(xùn)室,2011年1月與河北世紀建筑材料檢驗設(shè)備有限公司簽訂了共建實訓(xùn)室協(xié)議,有學(xué)院提供場地,企業(yè)投資建設(shè)面積為2588平方米質(zhì)檢大樓并配置相關(guān)設(shè)備,總投資約1450萬元,探索和企業(yè)四合作的育人模式。
2、人才培養(yǎng)模式改革與創(chuàng)新
(1)本專業(yè)以“市場導(dǎo)向、工學(xué)結(jié)合”為宗旨,提出適合建筑設(shè)計技術(shù)專業(yè)的“三線合一、五位一體”的人才培養(yǎng)模式。
教學(xué)方面,需要知識線、技術(shù)線、技能線,三線合一的課程內(nèi)容:第一學(xué)年設(shè)立以基本技能訓(xùn)練為主的課程;第二學(xué)年以工程項目為載體,完成專業(yè)課程學(xué)習(xí);課程結(jié)束后開展實踐技能訓(xùn)練。
專業(yè)建設(shè)方面,需要與企業(yè)融合一體的文化、需要理論與實踐融合一體的課程、需要工作與學(xué)習(xí)融合一體的教學(xué)、需要產(chǎn)業(yè)與教學(xué)融合一體的平臺、需要教師與員工融合一體的隊伍。
(2)據(jù)人才培養(yǎng)模式的需求,重構(gòu)了課程體系。
構(gòu)建的思路是首先進行市場調(diào)研,調(diào)查人才需求和本專業(yè)學(xué)生就業(yè)崗位,從而確定專業(yè)面向職業(yè)崗位群,為:設(shè)計員和繪圖員,據(jù)學(xué)生就業(yè)跟蹤調(diào)查,本專業(yè)部分學(xué)生在施工企業(yè)就業(yè),所以在崗位群中增設(shè)了施工員崗位,以便畢業(yè)生有更大的就業(yè)適應(yīng)性。據(jù)崗位技能要求,通過召開實踐專家研討會,對學(xué)生職業(yè)能力進行分解,從而進行教學(xué)改革,重構(gòu)課程體系,修訂人才培養(yǎng)計劃,構(gòu)建以工作過程為導(dǎo)向,由公共基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)課和選修課組成的課程體系。形成知識、能力和素質(zhì)三個體系的質(zhì)量標準評價學(xué)生。
3、課程建設(shè)是專業(yè)建設(shè)的核心,本專業(yè)非常重視課程改革和建設(shè),在課改中注重體現(xiàn)了工學(xué)結(jié)合的設(shè)計思路,就專業(yè)面向的三個崗位:設(shè)計員、繪圖員和施工員,邀請企業(yè)專家9名,于2010年7月在我院召開了建筑設(shè)計技術(shù)專業(yè)實踐專家研討會,這是會議的議程,從分析典型工作任務(wù)到最終確定學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程,共開發(fā)12門課程,我們努力探索在這些課程中推行項目導(dǎo)向、任務(wù)驅(qū)動的教學(xué)模式。
例如《建筑施工技術(shù)》課程,按照房屋建造過程從挖土到最后裝修,交付使用,真實的施工順序,設(shè)置了7個學(xué)習(xí)情境。每個情景設(shè)置相應(yīng)的任務(wù)。
在每個情境授課中,教師先要按照項目實際設(shè)計工作任務(wù) 學(xué)生根據(jù)任務(wù)小組討論,探求完成任務(wù)的方案 教師在此時給予必要的指導(dǎo) 學(xué)生根據(jù)制定的方案進行操作 最后完成任務(wù) 成果展示。
以課程標準為依據(jù),和兄弟院校合作編寫了多門理實一體的教材,同時吸收企業(yè)技術(shù)人員參與編寫了多門實訓(xùn)教材。
4、實踐教學(xué)
(1)內(nèi)容豐富,分6個層次設(shè)置了實踐教學(xué)條件。
在一些專業(yè)基礎(chǔ)課中設(shè)置教學(xué)實驗:比如《建筑材料》課程,設(shè)置了7大試驗項目,這是學(xué)生在建筑材料實訓(xùn)室完成實驗。
在設(shè)計類課程中安排了課程設(shè)計,這是一些學(xué)生課程設(shè)計的作品展示,這是07級學(xué)生利用photoshop等繪圖軟件制作的學(xué)院的校園景觀和1號教學(xué)樓的效果圖,這些項目進一步強化學(xué)生的實踐技能;
課程體系中設(shè)置了半年的頂崗實習(xí),我系擁有20多個穩(wěn)定的實習(xí)基地,這是許順亭監(jiān)事長為我系實習(xí)基地建設(shè)的揭牌儀式,制訂了頂崗實習(xí)管理制度,這些為學(xué)生頂崗實習(xí)提供了有力的保障,以下是近3年頂崗實習(xí)人數(shù)柱狀圖,這是我系08級部分學(xué)生在單位頂崗實習(xí)的照片;
開展多樣的社會實踐及其它課外活動:比如社團活動、講座、各類競賽等,這些實踐活動擴大學(xué)生的知識面,提高了學(xué)生的綜合素質(zhì);
在實踐體系中還包括畢業(yè)實習(xí)及畢業(yè)設(shè)計和學(xué)生職業(yè)技能的培訓(xùn)兩個方面。
(2)實踐教學(xué)條件為開展實踐教學(xué)提供了有力的保障,本專業(yè)和企業(yè)共建建材檢測實訓(xùn)室,探索建立校中廠實習(xí)基地,該中心為建設(shè)廳支持的基地試驗室;對石家莊周邊承攬材料檢測任務(wù);為我系學(xué)生提供材料取樣與檢測實訓(xùn)項目;為專業(yè)教師進行建材應(yīng)用技術(shù)研究提供了硬件保證。
在我院實訓(xùn)室3樓建成了700余平米的建筑工程實踐中心,該中心共有7大功能實訓(xùn)區(qū),突出了開放性,本中心實踐性非常強,這些都是學(xué)生在實訓(xùn)室訓(xùn)練的場景,為學(xué)生仿真性訓(xùn)練提供了場所。
建立了23家校外實踐基地,這是部分實訓(xùn)基地的一覽表,為實踐教學(xué)和學(xué)生的頂崗實習(xí)提供了真實的職業(yè)環(huán)境。
(3)建立了以專業(yè)人才培養(yǎng)目標匹配的職業(yè)資格證書制度,學(xué)生必須獲得專業(yè)職業(yè)資格證書才能畢業(yè),證書獲取率高。
5、專業(yè)建設(shè)團隊
團隊結(jié)構(gòu):本專業(yè)共有專兼職教師47人。專任教師26人,這是專任教師的年齡結(jié)構(gòu),學(xué)歷和職稱結(jié)構(gòu);兼職教師21人,均來自企業(yè)一線,有著豐富的工作經(jīng)驗。
專業(yè)帶頭人:孫曉麗主任,院級教學(xué)名師,來自于企業(yè)一線,有豐富的實踐經(jīng)驗,主持的省級精品課程《建筑施工技術(shù)》,主編規(guī)劃教材4部,擔(dān)任多門課程教學(xué)工作,教學(xué)效果好。
基礎(chǔ)課程主要由校內(nèi)專任教師以講授式為主,實踐為主課程主要由技術(shù)骨干兼職教師講解取得了較好的教學(xué)效果。
6、教育思想轉(zhuǎn)變和教學(xué)管理
教研教改成果:
召開實踐專家研討會,與行業(yè)企業(yè)合作進行基于工作工程和項目導(dǎo)向的專業(yè)課程開發(fā)與設(shè)計。
切實加強精品課程建設(shè),《建筑施工技術(shù)》為省級精品課程,《房屋建筑學(xué)》和《室內(nèi)設(shè)計原理》均為院級精品課程。
開發(fā)課程標準、設(shè)計學(xué)習(xí)情境、開發(fā)學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程12門。
7、人才培養(yǎng)質(zhì)量
課程體系中設(shè)置的專業(yè)基礎(chǔ)課程增強了學(xué)生基礎(chǔ)理論與專業(yè)技能的掌握,指導(dǎo)學(xué)生積極參加全國省市各項大賽,在各項比賽中成績優(yōu)異,獲得多個獎項,學(xué)生在自身素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)能力上獲得了雙豐收,同時也為我院爭得了榮譽。
以下是近三年新生報到率和學(xué)生的就業(yè)率柱狀圖,本專業(yè)堅持定期對畢業(yè)生進行跟蹤調(diào)查,調(diào)查結(jié)果表明,畢業(yè)生基本上都獲得稱職的評價,并涌現(xiàn)出一批業(yè)務(wù)精練、愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生。
8、經(jīng)過多年建設(shè),形成了的一些特色和創(chuàng)新:
(1)貫徹校企共建實訓(xùn)室理念,實訓(xùn)室條件建設(shè)上有創(chuàng)新
引企入校,校企合作共建生產(chǎn)性實習(xí)基地;建設(shè)700余平米的開放性建筑工程實訓(xùn)中心。
(2)參照德國BAG方法,進行課程建設(shè)與改革。召開實踐專家訪談會,構(gòu)建基于工作過程的課程開發(fā)。
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