2013年夏季廈門市翔安區(qū)編外(勞務(wù)派遣)人員招聘簡章
來源:翔安區(qū)人民政府網(wǎng) 閱讀:754 次 日期:2013-07-10 17:58:00
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因工作需要,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,決定面向社會公開招聘翔安區(qū)編外(勞務(wù)派遣)人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:

一、用工形式

本次招聘的編外(勞務(wù)派遣)人員按勞務(wù)派遣形式管理。

二、報考條件

(一)基本條件:具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī),無犯罪記錄,遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)道德,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(二)具體條件:各招聘崗位、人數(shù)及條件詳見附件1:《2013年夏季翔安區(qū)編外(勞務(wù)派遣)人員招聘崗位信息表》。年齡計算到報名截止日(2013年7月19日),如最高年齡要求30歲是指1983年7月20日(含)后出生的人員,依此類推。應(yīng)聘人員如欲了解報考崗位的具體工作內(nèi)容、待遇等相關(guān)信息,請撥打《崗位信息表》最后一列提供的咨詢電話。

三、報名有關(guān)事項

報名時間:2013年7月15日~19日,上午9:00~11:00,下午3:30~5:30。

報名地點(diǎn):翔安區(qū)人力資源大廈三樓302報名處

報名咨詢電話:7889662(翔安區(qū)人社局)

報名表見附件2:報名表,請應(yīng)聘人員自行下載填寫打印。報名時應(yīng)提交報名表一式一份,近期1寸免冠同版相片3張(均貼于報名表上相應(yīng)位置),并提供以下材料的原件及復(fù)印件:身份證、戶口薄、畢業(yè)證及崗位條件要求的其他相關(guān)證明材料。

每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照應(yīng)聘崗位的資格條件要求進(jìn)行報名,所提供的全部材料必須真實(shí)有效。報名結(jié)束后將對應(yīng)聘人員的報名資格進(jìn)行初步審查。審查不通過的,將告知應(yīng)聘人員不通過原因。為保證招聘工作的時間安排進(jìn)度,難以在短期內(nèi)完全審核無誤應(yīng)聘人員的報考資格,凡弄虛作假或不符合崗位條件要求的,在招聘過程中的任何一個環(huán)節(jié),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格。應(yīng)聘人員聯(lián)系電話如有變更應(yīng)及時告知工作人員,否則后果自負(fù)。

報名人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,原則上相應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。情況特殊的,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,可適當(dāng)降低比例要求。因報名人數(shù)不足而取消開考崗位的應(yīng)聘人員,屆時可以調(diào)整到其他合適崗位應(yīng)聘。

四、考試辦法

(一)筆試

1、筆試前將在翔安區(qū)人社局網(wǎng)(http://rlj.xiangan.gov.cn/)公示公告欄發(fā)布信息通知應(yīng)聘人員憑身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證,具體筆試時間地點(diǎn)待定。

2、筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》,筆試總分100分,合格線為60分(最低學(xué)歷要求為初中的崗位不設(shè)定筆試合格線)。

(二)面試

1、面試前將在翔安區(qū)人社局網(wǎng)發(fā)布信息通知應(yīng)聘人員憑身份證領(lǐng)取面試通知書,具體面試時間地點(diǎn)待定。

2、面試人選:從筆試成績上合格線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)崗位擬聘人數(shù)按一定比例從高分至低分確定面試人選,擬聘人數(shù)為1~2人的按1:3比例,擬聘人數(shù)為3人及以上的按1:2比例;不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定;比例為1:1的面試合格成績不得低于70分。

3、面試內(nèi)容:面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式,由面試考官進(jìn)行當(dāng)場打分,主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力。面試總分為100分,合格線為60分。

(三)總成績計算

總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。

五、體檢與考核

1、體檢。本次招聘體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn),體檢不合格的不予聘用。體檢和考核人選從總成績排名順序中按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。若總成績相同的,取筆試成績較高者進(jìn)入體檢和考核;若筆試成績也相同,則重新進(jìn)行面試。體檢費(fèi)用應(yīng)聘人員個人自理。體檢時間地點(diǎn)待定,屆時通知。參加體檢人員需攜帶本人身份證等,按要求到指定的醫(yī)院集中體檢。不按要求參加體檢者,視為放棄聘用資格。體檢結(jié)果將由用人單位通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員在得知體檢結(jié)果后,如有疑義,可在一周內(nèi)提出復(fù)檢申請,按要求到指定醫(yī)院復(fù)檢,以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。自行到其他醫(yī)療單位體檢的一律無效。

2、考核??己巳诉x由用人單位組織進(jìn)行考核,考核的主要內(nèi)容為德、能、勤、績、廉等情況,并對報名資格條件進(jìn)行復(fù)核,考核不合格的不予聘用。

3、體檢、考核不合格的,從總成績排名順序中按高分至低分依次遞補(bǔ)。

六、辦理聘用手續(xù)

1、根據(jù)崗位要求以及考試、考核、體檢結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員名單,并在翔安區(qū)政府網(wǎng)站上公示3個工作日。

2、公示結(jié)果不影響聘用的,報相關(guān)部門審核后,辦理相關(guān)手續(xù)。已就業(yè)的應(yīng)聘人員須于審批前由本人提供與原工作單位解除勞動用工關(guān)系的證明材料,否則視為自動放棄聘用資格。

七、其它事項

1、經(jīng)聘用者,辦理勞務(wù)派遣手續(xù),簽訂勞動合同,其中包括試用期。試用期滿考核不合格的予以解聘。合同期滿,工作積極、表現(xiàn)突出者給予繼續(xù)聘用。

2、受聘人員工資福利待遇按市、區(qū)相關(guān)政策執(zhí)行。受聘人員應(yīng)自行解決住房。

3、考試的具體時間地點(diǎn)及其他有關(guān)考務(wù)信息,將通過翔安區(qū)人社局網(wǎng)公示公告欄予以發(fā)布,請應(yīng)聘人員及時留意,不再另行通知。

附件:2013年夏季翔安區(qū)編外(勞務(wù)派遣)人員招聘崗位信息表

附件:2013年夏季翔安區(qū)編外(勞務(wù)派遣)人員招聘報名表

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《2013年夏季翔安區(qū)編外(勞務(wù)派遣)人員招聘報名表》來源于翔安區(qū)人民政府網(wǎng),最近更新2013年7月8日。

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翔安區(qū)人社局

2013年7月8日

更多信息請查看福建省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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