2013年溫州關于選拔市直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位副職領導的通知
來源:溫州市人力資源和社會保障局網 閱讀:876 次 日期:2013-07-08 14:45:21
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市直屬各醫(yī)療衛(wèi)生單位:

為加強干部隊伍建設,經局黨委研究,決定通過競爭上崗方式選拔溫州市中心醫(yī)院(溫州市腫瘤醫(yī)院)副院長、溫州市中醫(yī)院副院長、溫州市中心血站副站長各1名和溫州市疾病預防控制中心副主任2名,現將有關事項通知如下:

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發(fā)展觀,堅持黨管干部原則,堅持任人唯賢和德才兼?zhèn)湓瓌t,堅持群眾公認和注重實績原則,堅持公平、公正和擇優(yōu)原則,依照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的程序和要求進行選拔,進一步優(yōu)化衛(wèi)生事業(yè)單位領導干部的隊伍結構。

二、選拔范圍

溫州市中心醫(yī)院(溫州市腫瘤醫(yī)院)副院長、溫州市中醫(yī)院副院長崗位面向市直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位,溫州市疾病預防控制中心副主任、溫州市中心血站副站長崗位面向市直屬全額撥款的事業(yè)單位。

三、選拔條件

(一)基本條件。堅持四項基本原則,認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策,品德端正,作風正派,遵紀守法,清正廉潔,熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),有較強的工作責任心,具有較強的組織管理能力。

(二)溫州市中心醫(yī)院(溫州市腫瘤醫(yī)院)副院長、溫州市中醫(yī)院副院長崗位的具體條件。

1、擔任市直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位中層正職滿兩年;

2、具有大學本科(含本科,下同)以上學歷;

3、具有副高以上職稱;

4、近三年內年度考核合格以上;

5、年齡:45周歲以下(1968年7月1日以后出生);

6、身體健康。

以上條件必須同時具備(下同)。

(三)溫州市疾病預防控制中心副主任、溫州市中心血站副站長崗位的具體條件。

1、市直屬全額撥款的事業(yè)單位中層正職滿兩年或市衛(wèi)生信息中心人員(局機關事業(yè)身份人員)工作時間滿兩年;

2、具有大學本科以上學歷;

3、具有中級以上職稱;

4、近三年內年度考核合格以上;

5、年齡:45周歲以下(1968年7月1日以后出生);

6、身體健康。

四、競爭上崗程序

(一)宣傳發(fā)動。在相應范圍內公布選拔職務、范圍、條件、程序等事項。

(二)自愿報名。實行分類報名,溫州市中心醫(yī)院(溫州市腫瘤醫(yī)院)副院長、溫州市中醫(yī)院副院長為醫(yī)療機構副職領導職務;溫州市疾病預防控制中心副主任、溫州市中心血站副站長為公共單位副職領導職務。采取個人自薦、群眾舉薦、組織推薦等形式,填寫《報名(推薦)表》(表格可在溫州市衛(wèi)生局網站上下載),并于2013年7月5日下午6時前送交我局人事處,聯系電話:88996020。

(三)資格審查。對照選拔報名條件進行資格審查。經資格審查,醫(yī)療機構副職2個崗位合計符合條件者不足6人,公共衛(wèi)生單位副職3個崗位合計符合條件者不足9人,根據有關規(guī)定,不再組織考試。

(四)組織考試

1、筆試。主要測試報考者運用理論、知識和方法分析解決實際問題的能力??荚囈蚤]卷形式進行,卷面分值為100分。

2、面試。面試評委會由市衛(wèi)生局領導、相關單位主要領導等組成。采取結構化面試,注重對報考者能力素質、個性特征和職位適應程度等方面的考核了解,由評委給予評分。評分采取100分制,去掉最高分和最低分,取平均分。

筆試占60%,面試占40%,醫(yī)療機構副職2個崗位取總分前4名,公共衛(wèi)生單位副職3個崗位取總分前6名進入組織考察。

(五)組織考察。在適當范圍內,對入圍者進行德、能、勤、績、廉諸方面的民主測評,并進行考察談話,聽取干部、群眾意見。

(六)局黨委任命。根據考試成績、考察結果和崗位的匹配性擇優(yōu)錄用,經局黨委研究決定,公示無異議后任命,聘任期為三年(含試用期一年)。

附件:市直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位副職領導職務報名(推薦)表

溫州市衛(wèi)生局

2013年7月3日

抄送:省衛(wèi)生廳,市府辦,市委組織部、市人力資源和社會保障局,市財政局,溫州醫(yī)科大學附屬一院、二院

溫州市衛(wèi)生局辦公室 2013年7月3日印發(fā)

(共印35份)

附件:

市直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位副職領導職務報名(推薦)表

附件下載易賢網溫馨提示:

《市直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位副職領導職務報名(推薦)表》來源于溫州市衛(wèi)生局網,最近更新2013年7月5日。

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