2013年宜春市萬載縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)和高安市鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)職位修正系數(shù)的說明
來源:宜春市人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:1409 次 日期:2013-07-04 14:50:30
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一、萬載縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)2203000050002職位修正系數(shù)的說明

萬載縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)2203000050002職位共有62名考生筆試入闈,59名考生參加面試,3名考生缺考。該職位被安排在6月29日第九、第十面試考場面試,第九考場34名考生(2名考生缺考)、第十考場28名考生(1名考生缺考)。現(xiàn)將修正系數(shù)說明如下:

(一)第九考場2203000050002職位考生平均分情況

1、第九考場2203000050002職位考生去掉一個最高分81.53分,去掉一個最低分76.72分,去掉2個畸形分0分,剩下30名考生總分為2358.86分。

2、第九考場2203000050002職位考生平均分:2358.86÷30人=78.6287分(保留小數(shù)點后4位)。

(二)第十考場2203000050002職位考生平均分情況

1、第十考場2203000050002職位考生去掉一個最高分79.01分,去掉一個最低分73.23分,去掉一個畸形分0分,剩下25名考生總分為1885.95分。

2、第十考場2203000050002職位考生平均分:1885.95÷25人=75.4380分(保留小數(shù)點后4位)。

(三)2203000050002職位考生總平均分情況

(第九考場2201900050042職位30名考生總分+第十考場2201900050042職位25名考生總分)55人即:(2358.86+1885.95=分)÷55人=77.1784分(保留小數(shù)點后4位)。

(四)第九面試考場2203000050002職位修正系數(shù)

職位總平均分÷考場平均分即:77.1784÷78.6287=0.9816(保留小數(shù)點后4位)

(五)第十面試考場2203000050002職位修正系數(shù)

職位總平均分÷考場平均分即:77.1784÷75.4380=1.0231(保留小數(shù)點后4位)。

二、關(guān)于高安市鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)2201900050042職位修正系數(shù)的說明

高安市鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)2201900050042職位共有50名考生筆試入闈,48名考生參加面試,2名考生缺考。該職位被安排在6月30日第二、第三面試考場面試。第二考場28名考生、第三考場22名考生(2名考生缺考)?,F(xiàn)將修正系數(shù)說明如下:

(一)第二考場2201900050042職位考生平均分情況

1、第二考場2201900050042職位考生去掉一個最高分79.17分,去掉一個最低分74.76分,剩下26名考生總分為1998.94分。

2、第二考場2201900050042職位考生平均分:1998.94÷26人=76.8823分(保留小數(shù)點后4位)。

(二)第三考場2201900050042職位考生平均分情況

1、第三考場2201900050042職位考生去掉一個最高分79.97分,去掉一個最低分71.89分,去掉兩個畸形分0分,剩下18名考生總分為1356.77分。

2、第三考場2201900050042職位考生平均分:1356.77÷

18人=75.3761分(保留小數(shù)點后4位)。

(三)2201900050042職位考生總平均分情況

(第二考場2201900050042職位26名考生總分+第三考場2201900050042職位18名考生總分)44人即:(1998.94+1356.77=3355.71分)÷44人=76.2661分(保留小數(shù)點后4位)。

(四)第二面試考場220190005004職位修正系數(shù)

職位總平均分÷考場平均分即:76.2661÷76.8823=0.9920(保留小數(shù)點后4位)

(五)第三面試考場220190005004職位修正系數(shù)

職位總平均分÷考場平均分即:76.2661÷75.3761=1.0118(保留小數(shù)點后4位)

特此說明!

宜春市人力資源和社會保障局

2013年7月1日

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