為貫徹落實中央《2010-2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》和《湖南省委貫徹落實2010—2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要實施意見》，進(jìn)一步加大公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的力度，拓寬選人用人渠道，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，中共衡陽市委決定，面向全省公開選拔15名市管領(lǐng)導(dǎo)干部。

一、選拔職位、職數(shù)和范圍

（一）選拔職位、職數(shù)（15個）

1.正處級領(lǐng)導(dǎo)職位3個

市政府法制辦主任1名、市委市政府接待處處長1名、衡陽財經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院副院長1名。

2.市管企業(yè)總經(jīng)理職位1個

市城市建設(shè)投資有限公司總經(jīng)理1名。

3.副處級領(lǐng)導(dǎo)職位11個

縣市區(qū)人民政府副縣市區(qū)長（提名人選）1名、市社科聯(lián)副主席1名、市僑聯(lián)副主席（提名人選）1名、市司法局副局長1名、市信訪局副局長1名、市交通運輸局總會計師1名、市供銷合作總社理事會副主任1名、市農(nóng)機局總工程師1名、市體育局副局長1名、市文物局局長1名、市青少年宮主任（高配副處）1名。

（二）選拔范圍

本次公開選拔面向全省各級黨政群機關(guān)、人民團體、事業(yè)單位及國有企業(yè)（含中央駐湘單位）在職在編在崗人員；國有參（控）股企業(yè)中的國有出資方或代行投資主體職能部門派出的在職在編在崗人員。

二、報考條件

（一）基本條件

1.具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第六條規(guī)定的基本條件；

2.具有勝任報考職位的專業(yè)知識、實踐經(jīng)驗和工作能力；

3.近三年（2010、2011、2012年）年度考核為稱職（合格）以上；

4.身體健康；

5.《公務(wù)員法》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》和《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》規(guī)定不能任職的；或處于組織處理或黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的；或正在被執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門立案審查的；均不能報名。

（二）報考各職位的任職條件和具體要求

1.市政府法制辦主任：①中共黨員。②45周歲以下（1967年6月30日以后出生），從事法律工作滿15年或具有法學(xué)（限法學(xué)類）專業(yè)碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的，放寬5周歲。③法學(xué)（限法學(xué)類）專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有律師執(zhí)業(yè)證或法律職業(yè)資格證或從事法律工作滿15年的，不受專業(yè)限制。④任副處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿2年。

2.市委市政府接待處處長：①中共黨員。②40周歲以下（1972年6月30日以后出生）。③本科及以上學(xué)歷。④任副處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿2年。⑤黨委政府公務(wù)接待部門（包括辦公室、駐外省市辦事處）工作經(jīng)歷滿3年。⑥男性身高170cm以上，女性身高160cm以上。⑦儀表端莊，性格開朗，表達(dá)能力強。

3.衡陽財經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院副院長：①45周歲以下（1967年6月30日以后出生），具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或教授職稱的，放寬5周歲。②全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷。③任副處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿2年。④具有副高以上專業(yè)技術(shù)職稱。⑤大中專院校工作經(jīng)歷和管理經(jīng)驗滿3年。

4.市城市建設(shè)投資有限公司總經(jīng)理:① 45周歲以下（1967年6月30日以后出生）。②經(jīng)濟學(xué)類（限財政學(xué)、金融學(xué)、投資學(xué)、金融工程）專業(yè)本科及以上學(xué)歷。③任副處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿2年。④財務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運作相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷滿5年。

5.縣市區(qū)人民政府副縣市區(qū)長（提名人選）：①中共黨員。②1980年1月1日以后出生。③全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷。④任正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿1年；或任正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)與副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)合并計算滿4年；或任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿4年。

6.市社科聯(lián)副主席：① 40周歲以下（1972年6月30日以后出生）。②研究生及以上學(xué)歷。③所學(xué)專業(yè)為文史哲類或經(jīng)濟學(xué)類。④任正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿1年；或任正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)與副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)合并計算滿4年；或任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿4年。

7.市僑聯(lián)副主席（提名人選）：①40周歲以下（1972年6月30日以后出生）。②本科及以上學(xué)歷。③任正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿1年；或任正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)與副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)合并計算滿4年；或任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿4年。④具有歸僑、僑眷身份。

8.市司法局副局長:① 40周歲以下（1972年6月30日以后出生）。②全日制普通高校法學(xué)（限法學(xué)類）專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。③具有律師執(zhí)業(yè)證或公證員執(zhí)業(yè)證或法律職業(yè)資格證的，不受專業(yè)限制。④任正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿1年；或任正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)與副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)合并計算滿4年；或任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿4年。

9.市信訪局副局長:①40周歲以下（1972年6月30日以后出生）。②本科及以上學(xué)歷。③任正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿1年；或任正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)與副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)合并計算滿4年；或任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿4年。

10.市交通運輸局總會計師：① 40周歲以下（1972年6月30日以后出生）。②全日制普通高校會計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。③任正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿1年；或任正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)與副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)合并計算滿4年；或任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿4年。④具有會計師及以上職稱。⑤從事會計工作滿5年。

11.市供銷合作總社理事會副主任：①40周歲以下（1972年6月30日以后出生）。②本科及以上學(xué)歷。③任正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿1年；或任正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)與副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)合并計算滿4年；或任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿4年。

12.市農(nóng)機局總工程師 ：① 40周歲以下（1972年6月30日以后出生），具有高級機械工程師職稱的，放寬5周歲。②全日制普通高校機械類（限機械工程、設(shè)計、制造及其自動化，機械電子工程）或農(nóng)林工程類（限農(nóng)機機械化工程，農(nóng)業(yè)機械化、電氣化及其自動化）專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。③任正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿1年；或任正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)與副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)合并計算滿4年；或任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿4年。④具有中級機械工程師職稱。

13.市體育局副局長:①40周歲以下（1972年6月30日以后出生）。②全日制普通高校體育學(xué)類大學(xué)本科及以上學(xué)歷。③任正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿1年；或任正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)與副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)合并計算滿4年；或任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿4年。

14.市文物局局長：①男性。②40周歲以下（1972年6月30日以后出生）。③全日制普通高校文史哲類（限考古學(xué)、中國史、世界史、歷史學(xué)）專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。④任正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿1年；或任正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)與副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)合并計算滿4年；或任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿4年。

15.市青少年宮主任（高配副處）：①中共黨員。②40周歲以下（1972年6月30日以后出生）。③本科及以上學(xué)歷。④任正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿1年；或任正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)與副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)合并計算滿4年。

任職年限計算至2013年6月30日止，非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員報考同層次的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，不受任職年限限制；任職資格要求包括企業(yè)、事業(yè)單位的相當(dāng)職務(wù)。

三、方法和步驟

選拔工作自6月下旬開始，到9月底結(jié)束，具體方法和步驟如下：

（一）宣傳發(fā)動

1.召開新聞發(fā)布會；2.發(fā)布《公告》；3.印發(fā)《簡章》。

（二）報名

采取個人自薦和組織推薦相結(jié)合的方式報名，由符合資格條件的干部自愿報名，也可由組織推薦。由組織推薦的必須征得本人同意后報名。

（三）資格審查

報名結(jié)束后，市委組織部部務(wù)會對報名者資格進(jìn)行集中復(fù)審。每個職位資格審查合格人數(shù)與該職位公選職數(shù)比例達(dá)不到10∶1的，取消該職位選拔計劃。被取消選拔職位的報考人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他職位，逾期不改報的按自動棄權(quán)處理。報考人選經(jīng)資格審查合格后統(tǒng)一發(fā)給崗位適應(yīng)能力測試準(zhǔn)考證。

（四）考試

考試分崗位適應(yīng)能力測試、面談、公共科目考試和面試。

1.崗位適應(yīng)能力測試。主要測試應(yīng)試者勝任選拔職位的所需專業(yè)基礎(chǔ)知識、專業(yè)管理知識、專業(yè)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)能力。崗位適應(yīng)能力測試采取閉卷答題方式進(jìn)行。按照選拔職位職數(shù)1:15的比例，從崗位適應(yīng)能力測試成績的高分到低分依次確定參加面談人選。同一職位參加面談人選不足15人的，則參加該職位崗位適應(yīng)能力測試人員全部參加面談。

2.面談。面談采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行。面談結(jié)束后，按照崗位適應(yīng)能力測試成績、面談成績各占50%的比例合成專業(yè)考試成績（保留小數(shù)點后兩位數(shù)）。按照選拔職位職數(shù)1:10的比例，從專業(yè)考試成績的高分到低分依次確定參加綜合能力測試人選。專業(yè)考試成績相同的，按崗位適應(yīng)能力測試成績從高分到低分排名。

3.公共科目考試。主要測試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)和能力，以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》為依據(jù)。公共科目考試采取閉卷答題方式進(jìn)行。考試結(jié)束后，按照專業(yè)考試成績、公共科目考試成績各占50%的比例合成綜合能力考試成績（保留小數(shù)點后兩位數(shù)）。按照選拔職位職數(shù)1:5的比例，從綜合能力考試成績的高分到低分依次確定參加面試人選。綜合能力考試成績相同的，按專業(yè)考試成績從高分到低分排名。

4.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。面試結(jié)束后，按照綜合能力考試成績、面試成績各占50%的比例合成考試總成績（保留小數(shù)點后兩位數(shù)），按照選拔職位職數(shù)1:3的比例，從高分到低分依次確定體檢對象?？荚嚳偝煽兿嗤?，按綜合能力考試成績從高分到低分排名。

（五）體檢

體檢工作參照國家人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）實施。體檢不合格者不列為考察對象，其不足名額從同職位參加面試的人員中按考試總成績依次遞補。

（六）預(yù)告、公示、考察

對體檢合格定為考察對象的人員，通過新聞媒體進(jìn)行預(yù)告和公示。同時，市委派出考察組到考察對象所在單位，就其德、能、勤、績、廉等方面表現(xiàn)情況進(jìn)行全面考察。考察結(jié)果實行量化計分?？疾旖Y(jié)束后，按考試總成績、考察成績各占50%比例合成綜合成績（保留小數(shù)點后兩位數(shù)），進(jìn)行綜合排名。

（七）討論決定

市委組織部部務(wù)會根據(jù)綜合成績的排名情況，按照選拔職位職數(shù)1:1的比例提出建議人選，報市委常委會審定。為確保選拔質(zhì)量，對經(jīng)過嚴(yán)格考察，市委組織部部務(wù)會和市委常委會研究認(rèn)為確無合適人選的職位，放棄該職位選拔。

（八）公布結(jié)果

市委常委會議討論決定后，向社會公布選拔結(jié)果。

（九）人才儲備

對進(jìn)入考察階段，經(jīng)考察綜合素質(zhì)比較好、符合后備干部條件未被任用的本市報考人員，按規(guī)定程序列入縣處級后備干部隊伍管理。

四、辦理任職手續(xù)

市委常委會討論研究決定后，按照有關(guān)規(guī)定辦理任職和提名手續(xù)。委任制職位任用者實行一年的試用期，試用期間享受該職位相應(yīng)的待遇。試用期滿，經(jīng)考核勝任的，辦理正式任職手續(xù)；不勝任的，取消任職資格。選任制職位的干部，任職一年后經(jīng)考核不勝任的，提出免職意見。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

公開選拔工作在市委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由市委組織部負(fù)責(zé)組織實施，市紀(jì)委（監(jiān)察局）負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，市領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔考試中心負(fù)責(zé)具體日常工作。

六、報考及有關(guān)要求

（一）報名時間

2013年7月11日至17日（截止到7月17日下午18：00），逾期不再辦理報名手續(xù)。

（二）報名地點

在衡陽市區(qū)設(shè)立1個報名點，負(fù)責(zé)外市及衡陽市區(qū)的報名工作；在7個縣（市）和南岳區(qū)分別設(shè)立報名點，負(fù)責(zé)本地區(qū)的報名工作。

衡陽市區(qū)：衡陽市委機關(guān)大院4號樓1樓（4119室），張 瓊 0734-8866905；衡南縣：衡南縣委組織部干部一組（336室），唐曉軍 0734-8550203；衡陽縣：衡陽縣委組織部干部一組，張 瑾 0734-6827067；衡山縣：衡山縣委組織部干部組，劉 峰 0734-5820886；衡東縣：衡東縣委組織部干部一組（201室），賀喜陽 0734-5228968；祁東縣：祁東縣委組織部干部一組（406室），張 娜 0734-6264469；常寧市：常寧市委組織部干部一組（202室），郭建華 0734-7222406；耒陽市：耒陽市委組織部干部組（北棟706室），曾生良 0734-4332557；南岳區(qū)：南岳區(qū)委組織部干部組，陳麗鳳 0734-5663962。

（三）報名辦法

報名者可登陸湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)、衡陽黨建網(wǎng)下載并填寫《報名登記表》，然后到報名點現(xiàn)場報名。

報名時須提供以下材料和證件：《報名登記表》（需用A4幅面紙張雙面打?。┮皇蕉?；近期正面同底彩色免冠1寸照片4張；有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、任職文件、報考職位要求的其他資格證書原件及復(fù)印件。企業(yè)管理人員還須提供所在企業(yè)性質(zhì)和管理層次的證明材料。

（四）報名要求

每人限報一個職位?！秷竺怯洷怼沸杞?jīng)單位黨組（黨委）簽署意見并按干部管理權(quán)限經(jīng)干部管理部門進(jìn)行資格初審，合格后再到各報名點報名。報考人員應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，在公選期間各時段和試用期間一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將隨時取消考試資格或任用資格。

（五）其他事項

準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間和地點另行通知，考試時間及地點見準(zhǔn)考證。未盡事宜及后續(xù)有關(guān)工作安排，請隨時關(guān)注衡陽黨建網(wǎng)的有關(guān)公告或致電市領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔考試中心咨詢，電話：0734-8866905。

本簡章由市領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔考試中心負(fù)責(zé)解釋。

附：衡陽市公開選拔市管領(lǐng)導(dǎo)干部報名登記表

《衡陽市公開選拔市管領(lǐng)導(dǎo)干部報名登記表》來源于湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)，最近更新（2013年07月02日）。

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中共衡陽市委組織部

2013年7月2日

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