經(jīng)安徽省人力資源和社會保障廳批準，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第6號令）和安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法的通知》（皖人社[2010]78號）等規(guī)定，安徽省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查局決定面向社會公開招聘地質(zhì)勘查類專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘工作原則、方式

招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，采取筆試與考察相結(jié)合的方式進行。

二、招聘對象及條件

（一）對象

2013年國家承認學歷的大學?？萍耙陨系刭|(zhì)勘查類應(yīng)屆畢業(yè)生，對碩士研究生及緊缺專業(yè)本科畢業(yè)生畢業(yè)年限適當放寬。

（二）條件

1、堅持四項基本原則，熱愛地質(zhì)事業(yè)，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

2、具備擬招聘崗位所需專業(yè)知識及崗位所需要的學歷等其它條件（其中大學本科畢業(yè)生英語水平須達到大學四級考試及格線）。

3、本科及以下年齡在25周歲以下（1988年1月1日以后出生），碩士研究生及緊缺專業(yè)畢業(yè)生年齡可放寬到 30 周歲以下（1983年1月1日以后出生）。

4、身體條件符合錄用公務(wù)員體檢標準（從事野外工作）。

5、省人力資源和社會保障廳認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員，不得報考；凡受過開除公職處分或刑事處罰者不得報考。

三、招聘計劃及人數(shù)（崗位）

見《安徽省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查局直屬事業(yè)單位2013年公開招聘地質(zhì)勘查類工作人員崗位表》（附件一）。

四、招聘工作程序

在省人社廳的指導、監(jiān)督下，按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、筆試、考察、體檢和簽約聘用等程序進行。

（一）發(fā)布公告

在安徽省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（www.ah.hrss.gov.cn/）和安徽省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查局網(wǎng)站（http：//www. ahdkj.gov.cn）刊登招聘公告。

（二）報名與資格審查

1、報名

報名時間為2013年7月15日至7月19日，上午8：30-11：00；下午：15：00－17：00。逾期不再受理。

報名地點為安徽省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查局辦公樓一樓報告廳。市內(nèi)乘 21路、226路、235路、149路、118路、122路等公交車到寧國路站下即到。乘4路、14路、117路、121路、129路等公交車到屯溪路站下，沿屯溪路向東150米即到。

2、報名注意事項

（1）須提供的證件：

應(yīng)聘人員須提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證書和學位證書的原件及A4紙復印件各一份（居民身份證正、反面復印在同一頁上）。

（2）應(yīng)聘人員須提交《省直事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》（附件二），并提交近期一寸正面免冠同底版證件照片2張。

（3）每人只能選擇報考一個單位的一個崗位。

（4）根據(jù)有關(guān)規(guī)定，收取考試費用。

（5）凡應(yīng)聘事業(yè)單位大專學歷崗位的人員，先按專業(yè)類別崗位報名，待擬聘階段再按應(yīng)聘人員考試成績從高分到低分依次由其在局系統(tǒng)內(nèi)自行選擇招聘計劃內(nèi)的具體工作單位。

（6）應(yīng)聘人員所填信息必須與本人實際情況、招聘資格條件和所報考崗位的資格條件要求一致并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。

3、應(yīng)聘人員資格初審

應(yīng)聘人員資格初審由省地礦局人事處負責，嚴格按照規(guī)定的報考資格條件和擬聘用崗位的要求進行。

（三）筆試

1、筆試

應(yīng)聘人員須持本人有效居民身份證和《準考證》（《準考證》發(fā)放事宜由各招聘單位負責通知考生）參加考試。

筆試科目為《公共知識》和《專業(yè)知識》兩門。

《公共知識》考試的主要內(nèi)容：寫作、英語、計算機等相關(guān)知識?？荚嚂r限為120分鐘，滿分100分。

《專業(yè)知識》考試的主要內(nèi)容：與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)基礎(chǔ)知識和專業(yè)理論知識，考試時限為120分鐘，滿分100分。

筆試時間為2013年7月29日上午9:00?D11:00《公共知識》；《專業(yè)知識》下午15：00?D17：00。

為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試統(tǒng)考最低控制合格分數(shù)，《專業(yè)知識》考試成績單科須達到60分。

2、筆試地點

筆試地點：安徽工業(yè)經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學院教學B樓（合肥市梁園路1號，市內(nèi)乘138路公交車向東南到安徽工業(yè)經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學院站下即到）。

3、筆試成績

《專業(yè)知識》、《公共知識》兩科筆試成績按6：4比例（百分制）合成后，按崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加考察和體檢的人員名單，應(yīng)聘人員合成分數(shù)相同的，以《專業(yè)知識》筆試分數(shù)高的優(yōu)先；如《專業(yè)知識》筆試分數(shù)仍相同，則以《專業(yè)知識》筆試中的主觀題得分高的優(yōu)先（下同）。

應(yīng)聘人員的筆試成績與參加考察和體檢的人員名單適時在安徽省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查局網(wǎng)站上公布。

（四）考察體檢

省地礦局根據(jù)各單位招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例確定參加考察和體檢的人員。

考察由省地礦局人事處會同招聘單位負責組織實施?？疾熘饕獙?yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學業(yè)成績）以及遵守國家法律法規(guī)等情況進行考察。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（中人部發(fā)[2005]1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)[2007]25號）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢標準（試行）及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發(fā)[2010]82號）等規(guī)定執(zhí)行，統(tǒng)一組織在三級甲等綜合性醫(yī)院進行體檢。

對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補?？疾臁Ⅲw檢最終結(jié)果公示結(jié)束，不再遞補。

參加考察、體檢人員名單及體檢時間、地點等事項在安徽省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查局網(wǎng)上公布。

（五）簽約聘用

對考察、體檢合格者，由省地礦局確定擬聘人員，并公示一周。經(jīng)公示無異議后，由局人事處將各單位2013年聘用人員名單、《省直事業(yè)單位公開招聘人員考試成績按崗位排序表》、《省直事業(yè)單位公開招聘人員報批表》、考察材料、招聘崗位所要求的學歷（學位）、職稱等證書、體檢表、身份證復印件等相關(guān)材料，報送省人社廳核準辦理有關(guān)手續(xù)。招聘單位須與新進人員簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

應(yīng)聘人員如在2013年12月31日前未能提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學歷、學位等證書的，取消聘用資格。

六、招聘的組織領(lǐng)導

本次招聘工作嚴格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在省人社廳的指導監(jiān)督下，由省地礦局按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負責組織實施，局紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

考務(wù)咨詢電話：0551-64652360

監(jiān)督電話：0551-64669024

招聘崗位表

報名資格審查表

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《江蘇省公務(wù)員考試報名表.doc》來源于安徽省地礦局網(wǎng)，最近更新2013年6月19日。

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