為進(jìn)一步加強(qiáng)市人力社保局干部隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究，決定在全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員中公開選調(diào)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、選調(diào)名額

1.市人力社保局直屬參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員4名；

2.市人力社保局直屬事業(yè)單位工作人員2名（其中全額撥款事業(yè)單位1名，自收自支事業(yè)單位1名）。見附件1。

二、選調(diào)范圍

1.全市各級(jí)機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位符合報(bào)名條件的工作人員均可報(bào)名參加市人力社保局直屬參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員的選調(diào)。

2.全市事業(yè)單位正式在編且身份類別與選調(diào)崗位類別一致，并符合報(bào)名條件的人員均可報(bào)名參加市人力社保局直屬事業(yè)單位工作人員的選調(diào)。

三、基本條件

1.思想政治素質(zhì)好，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針和政策，有履行崗位職責(zé)所需要的理論素養(yǎng)和政策水平；

2.有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，工作勤奮，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法；

3.年齡在35周歲以下（1978年6月30日以后出生）；

4.近二年年度考核均為稱職或合格以上等次，未受過黨政紀(jì)等處分；

5.身體健康。

連續(xù)二年年度考核為優(yōu)秀等次或曾獲得市級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)的，優(yōu)先考慮。

四、選調(diào)的程序、方法與步驟

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2013年7月1日至7月8日;

報(bào)名地點(diǎn)：市人力資源和社會(huì)保障局組織人事處（市行政中心2號(hào)樓413室）；

攜帶材料：近期免冠2寸彩照2張、報(bào)名表（一式二份，由所在單位簽署初審意見并加蓋公章，其中吳興區(qū)、南潯區(qū)需區(qū)委組織部同意并加蓋公章）以及學(xué)歷證書、身份證原件及復(fù)印件。

組織人事處對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查合格的，將發(fā)放面試通知，告知面試時(shí)間和地點(diǎn)。

（二）面試

經(jīng)資格審查合格者，將集中參加面試。面試主要采用提問方式，測(cè)試應(yīng)試者的工作思路、崗位適應(yīng)程度及實(shí)際工作能力。

（三）考察、公示

面試入圍后，由局組織人事處對(duì)入圍人選現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況進(jìn)行考察，并提交局黨組會(huì)研究，同意后按規(guī)定公示、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

附件1：《湖州市人力資源和社會(huì)保障局公開選調(diào)工作人員情況一覽表》

附件2：《湖州市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位公開選調(diào)報(bào)名表》

聯(lián)系人:湖州市人力資源和社會(huì)保障局 姚慕嫻

聯(lián)系電話：2398709，15857261877 傳真：2398698

湖州市人力資源和社會(huì)保障局

2013年7月1日

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《湖州市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位公開選調(diào)報(bào)名表》來源于湖州人事人才網(wǎng)，最近更新2013年7月1日。

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