為貫徹《中共安慶市委關于實施“活力工程”建設高素質執(zhí)政骨干隊伍的意見》（慶〔2013〕24號）精神，市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務員局決定開展2013年度市直機關公開遴選公務員工作?，F將有關事項公告如下：

一、遴選職位

本次計劃遴選公務員90名（詳見職位表）。

二、報考范圍和條件

（一）報考范圍對象

各縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政群機關已進行公務員登記且在編在崗的副科級及以下公務員；各縣（市、區(qū)）參照公務員法管理機關(單位)已進行參照登記且在編在崗的副科級及以下工作人員;安慶市各級各單位的選調生。

（二）報考人員應具備下列資格條件

1、具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；

2、具有2年以上公務員（參公）工作經歷（計算時間截至2013年6月30日）；

3、年度考核均為稱職以上等次；

4、年齡不超過35周歲（1978年7月1日之后出生）；

5、第一學歷為全日制大學本科以上；

6、身體健康。

有下列情形之一的，不得報考：

1、尚在試用期內的；

2、受處分期間或者未滿影響期限的；

3、涉嫌違法違紀，正在接受有關部門審查的；

4、政法干警專項培養(yǎng)未滿服務年限的；

5、其他不適宜參加遴選的人員。

三、報名程序

（一）職位查詢

遴選職位、遴選名額、職位資格條件等情況詳見《2013年市直機關公開遴選公務員職位表》。報考者如需查詢遴選職位及報考有關事項，可登陸安慶先鋒網（aq.ahxf.gov.cn）、安慶市人力資源和社會保障網（www.aqldbz.gov.cn）、安慶人事考試培訓網（www.aqpta.com）。

（二）報名

本次公開遴選采取網絡報名方式。報名時間為2013年7月8日9:00至7月11日16:00。報名步驟如下：

1、報考人員登陸安慶人事考試培訓網，點擊右側業(yè)務系統(tǒng)登陸中“網上報名”進行報名。按照要求填寫《2013年市直機關公開遴選公務員報名表》（以下簡稱“報名表”），閱讀“報名須知”并簽署“誠信承諾書”。上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照， jpg格式，尺寸為300×450像素，大小20～100kb），并提供有效通訊方式。報考人員所填信息應真實、準確、完整、規(guī)范，凡不符合報考條件弄虛作假的，一經查實，即按有關規(guī)定給予取消相應環(huán)節(jié)資格等處理。

每位報考人員限報一個職位，并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。

2、資格審查工作由市公開遴選工作辦公室負責。

報考人員應于7月11日16:00前登陸安慶人事考試培訓網查詢資格審查結果。通過審查的，不能改報其他職位；未通過審查的，可在7月12日12:00前改報其他職位。

3、通過資格審查的報考人員應進行網上報名確認。報考人員通過網上支付工具（工商銀行的牡丹靈通卡、e時代卡、信用卡、貸記卡），于7月13日16:00前登陸安慶人事考試培訓網繳納筆試考務費用（40元/人），即完成報名確認，逾期視為自動放棄報考。

完成報名確認后，報考人員應于7月23日至7月25日從安慶人事考試培訓網自行下載打印準考證。

4、報名截止后，確認報考人數與職位遴選計劃人數的比例不低于4:1，方可開考，急需職位不足4:1的，經市公務員主管部門同意后方可開考。達不到規(guī)定開考比例的，由市公務員主管部門取消或相應減少職位遴選計劃數。取消或減少的遴選計劃，經研究可以調劑到其他超過開考比例的職位。被取消遴選職位的報考人員，可于7月15日15:00—17:00改報其他職位。

四、考試

考試分為筆試和面試。根據筆試成績，按3:1的比例（遴選名額在10名以上的按2:1的比例）從高分到低分確定面試人選。筆試成績、面試成績按照5:5的比例，確定考試綜合成績。入圍面試人選最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并進入面試。

（一）筆試

1、筆試由市公務員主管部門統(tǒng)一組織實施。筆試主要測試應試者的政策理論水平和分析解決實際問題的能力。滿分為100分。

2、筆試時間為2013年7月28日上午8:30—11:00?？荚嚨攸c設在安慶市區(qū)。

3、2013年8月6日9:00以后，報考者可登陸安慶人事考試培訓網查詢筆試成績。

4、設置筆試成績合格分數線為50分，低于50分的不得進入面試環(huán)節(jié)。

（二）面試

1、面試由市公務員主管部門統(tǒng)一組織實施。

2、面試主要測試應試者的職位適應能力。采取結構化面試的方式進行，滿分為100分。面試人選與遴選名額比例為1:1的，面試人員的面試分數須達到該面試組所有參加面試人員的面試成績平均分方可進入考察環(huán)節(jié)。

3、市公開遴選工作辦公室對面試人選進行資格復審，復審材料包括本人身份證件、學歷學位證書原件和“報名表”等。復審不合格者，取消面試資格，依次遞補符合條件者參加面試。

“報名表”從安慶人事考試培訓網下載打印。報考人員的任免機關應根據報考人員檔案記載情況及相關證明材料，認真負責地審核報考人員所填信息?！皥竺怼表毤由w單位公章。

五、確定擬遴選單位及人員

市公開遴選工作辦公室綜合市直單位編制空缺情況和進人需求，研究確定各職位對應的遴選單位名單。

市公開遴選工作辦公室按照遴選職位綜合成績從高分到低分的順序等額確定擬遴選人員，再組織擬遴選人員按從高分到低分的順序選擇遴選單位。本環(huán)節(jié)如有考生放棄的，可按成績高低順序遞補，遞補只進行一次。

六、考察

考察由市委組織部、市人社局、市公務員局統(tǒng)一組織，各遴選單位負責實施。考察工作堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重工作實績，全面了解考察對象的政治素質、個人品行、業(yè)務水平、工作能力、廉潔自律及是否需要回避等情況。若考生考察不合格的，可按成績高低順序遞補，遞補只進行一次。

七、公示和辦理轉任手續(xù)

擬遴選人員名單分別在安慶先鋒網、安慶市人力資源和社會保障網、擬遴選人員原單位、遴選機關單位進行公示，公示期為7天。對遴選人員實行試用期制度，試用期為3個月。試用期間，遴選人員在原單位的一切關系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照干部管理權限和有關程序辦理轉任手續(xù)。遴選人員在遴選機關單位的最低服務年限為3年。

八、服務電話

1、政策咨詢

市委組織部公務員管理辦公室：5346155

市公務員局考試錄用科：5897212

2、考務（網上報名）咨詢

市人事考試院考試二科：5347133

3、監(jiān)督電話

市紀委（市監(jiān)察局）執(zhí)法一室：5346319

2013年市直機關公開遴選公務員職位表

中共安慶市委組織部

安慶市人力資源和社會保障局

安慶市公務員局

2013年6月28日

更多信息請查看安徽省公務員選調及黨政領導干部選拔網