為引導(dǎo)和鼓勵優(yōu)秀高校畢業(yè)生積極投身社會主義新農(nóng)村建設(shè)，培養(yǎng)具有堅定理想信念和奉獻(xiàn)精神、對人民群眾有深厚感情的優(yōu)秀年輕干部，根據(jù)中央和省委有關(guān)精神，結(jié)合我市實施選拔培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部“1323”工程的實際，決定2013年繼續(xù)開展選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村任職工作。現(xiàn)將選聘工作有關(guān)事項公告如下：

一、選聘對象、條件和數(shù)量

我市選聘對象為省內(nèi)外全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)的本溪籍大學(xué)本科生、研究生。選聘的基本條件是：

1．思想政治素質(zhì)好，是中共黨員或預(yù)備黨員。

2．組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，吃苦耐勞，作風(fēng)踏實，志愿到農(nóng)村基層工作并有一定的發(fā)展?jié)摿Α?/P>

3．具有一定的組織協(xié)調(diào)能力。善于團(tuán)結(jié)共事，在同學(xué)中有一定的威信，是學(xué)生干部。

4．學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，具有一定的綜合分析、語言和文字表達(dá)能力。

5．本科畢業(yè)生年齡在25周歲以下，碩士、博士研究生的年齡在28周歲以下。

6．身體健康。

2013年全市選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村任職計劃名額120名，其中省計劃分配名額43名、我市計劃選聘名額80名左右。

二、選聘的方法步驟

我市選聘工作堅持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，與2013年遼寧省選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村任職工作同步進(jìn)行。具體按以下四個步驟進(jìn)行：

1．組織報名，資格審查。參加我市選聘的人員，應(yīng)首先按照遼寧人事人才公共服務(wù)網(wǎng)（www.lnrc.com.cn）上發(fā)布的《關(guān)于2013年選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村任職工作的通知》(遼組通字〔2013〕20號)的要求，到畢業(yè)院校黨委組織部參加省選聘大學(xué)生村官的報名和資格審查（省外高校畢業(yè)生填寫《2013年遼寧省選聘大學(xué)生村官報名申請表》，可直接報遼寧省委組織部人才工作處）。之后，登錄本溪人才網(wǎng)（www.bxrc.com.cn）下載《2013年本溪市選聘大學(xué)生村官報名申請表》，填寫后報送本溪市委組織部（地址：本溪市平山區(qū)勝利路34號市委組織部304室，郵編117000），申請表電子版（含電子照片）發(fā)送至bxrcc_cg@163.com。報名參加本溪市選聘的時間截止到2013年7月4日。到村任職優(yōu)秀高校畢業(yè)生的資格審查將貫穿選聘工作全過程，報名人員填寫《申請表》必須真實準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)填報資料不實或不符合條件的，將取消選聘資格。

2．統(tǒng)一考試，擇優(yōu)篩選。報名人員通過資格審查后，參加由省委組織部統(tǒng)一組織的筆試，筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》。筆試結(jié)束后，在省選聘考察人選確定后，市委組織部將在其他報名參加本溪市大學(xué)生村官選聘的人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分確定我市考察人選。

3．組織考察，決定聘用。市委組織部抽調(diào)有關(guān)人員組成考察組對考察人選進(jìn)行考察。重點考察人選的思想政治素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力、組織紀(jì)律觀念和學(xué)習(xí)成績等方面情況。根據(jù)考察情況，研究確定初步人選，并組織到市級以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢合格的，在適當(dāng)范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為5天。對查實不適合作為大學(xué)生村官的，及時進(jìn)行調(diào)整。公示后，由市委組織部確定選聘人員名單。

4．崗前培訓(xùn)，簽約派遣。市委組織部統(tǒng)一組織我市選聘到村任職的大學(xué)生村官在市委黨校集中進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)的主要內(nèi)容是：市情概況、農(nóng)村政策、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、農(nóng)村工作基本方法、村務(wù)管理以及創(chuàng)業(yè)等方面知識。培訓(xùn)要靈活多樣，注重實效。期間，由各縣（區(qū)）委組織部落實大學(xué)生村官工作崗位，并與其簽訂聘用合同。

三、待遇和保障政策

我市選聘到村任職的高校畢業(yè)生，享受以下政策待遇：

1．參照遼寧省選聘到村任職大學(xué)生村官補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)確定工作、生活補(bǔ)貼，并按月發(fā)放。補(bǔ)貼主要用于到村任職高校畢業(yè)生的工作、生活補(bǔ)助和享受保障待遇應(yīng)繳納的相關(guān)費(fèi)用等。補(bǔ)貼資金由市、縣（區(qū)）財政各承擔(dān)50％。

2．在村任職期間，比照事業(yè)單位辦法參加社會養(yǎng)老保險，單位繳納部分所需經(jīng)費(fèi)由財政部門承擔(dān)，個人繳納部分在個人補(bǔ)貼中代扣代繳。辦理醫(yī)療、人身意外傷害商業(yè)保險，所需費(fèi)用由財政部門承擔(dān)。

3．服務(wù)期滿后，由市、縣（區(qū)）組織、人事部門根據(jù)工作需要和服務(wù)期間表現(xiàn)，有計劃地把大學(xué)生村官定向招聘到編制空缺的市、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作。

4．被我市黨政機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員管理事業(yè)單位）和全額撥款事業(yè)單位正式錄用（聘用）后，在村任職期間的實際繳費(fèi)年限計算為工作年限；被我市參保事業(yè)單位和企業(yè)正式錄用（聘用）后，其繳費(fèi)年限與在村任職期間的實際繳費(fèi)年限合并計算。

5．對服務(wù)期滿后選擇自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生村官，要給予鼓勵和支持，并在稅費(fèi)減免、小額貸款、資金扶持、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)支持等方面按有關(guān)規(guī)定享受優(yōu)惠政策。

四、管理和服務(wù)

我市選聘到村任職的大學(xué)生村官，為“村級組織特設(shè)崗位”人員，系非公務(wù)員身份，工作管理及考核比照公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府負(fù)責(zé)。

1．落實崗位，接轉(zhuǎn)關(guān)系。大學(xué)生村官到農(nóng)村工作，是中共正式黨員的，一般安排擔(dān)任村黨組織書記助理職務(wù)；是中共預(yù)備黨員的，一般安排擔(dān)任村委會主任助理職務(wù)。經(jīng)過一段時間的實踐鍛煉，贏得黨員和群眾認(rèn)可的大學(xué)生村官，可通過推薦、選舉擔(dān)任村黨組織書記、副書記或村委會主任、副主任等職務(wù)。大學(xué)生村官人事檔案由縣（區(qū)）組織部門免費(fèi)代理，黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)至所在村。

2．簽訂協(xié)議，明確權(quán)責(zé)。大學(xué)生村官人選確定后，縣（區(qū)）委組織部與他們簽訂聘用合同。大學(xué)生村官在村工作期限為2年，聘用期間必須在村里工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道以上機(jī)關(guān)及其他單位不得借調(diào)使用。

3．提供條件，做好服務(wù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨委負(fù)責(zé)安排大學(xué)生村官的食宿及日常生活，為他們開展工作創(chuàng)造條件、提供方便。要完善鄉(xiāng)村或街道干部、農(nóng)技人員與大學(xué)生村官結(jié)對幫帶制度，幫助他們熟悉農(nóng)村情況，學(xué)習(xí)群眾工作方法，克服工作生活中遇到的困難。要實行到村任職高校畢業(yè)生安全責(zé)任制，縣（區(qū)）委組織部要向駐村高校畢業(yè)生提供“熱線電話”，及時解決實際問題。

五、組織實施

我市選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村任職工作由市委組織部會同市人力資源和社會保障局、市教育局、市財政局等有關(guān)部門和各縣區(qū)共同組織開展。選聘工作接受全社會監(jiān)督。

本溪市委組織部報名咨詢電話：0414-2897655。

附件：2013年本溪市選聘大學(xué)生村官報名申請表

中共本溪市委組織部

本溪市人力資源和社會保障局

本溪市教育局

本溪市財政局

2013年6月26日

更多信息請查看遼寧省大學(xué)生村官選聘考試網(wǎng)