2013年秦皇島市海港區(qū)招聘中小學(xué)及幼兒園教師公告
來源:秦皇島海港區(qū)網(wǎng) 閱讀:8657 次 日期:2013-06-21 11:51:50
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為滿足我區(qū)中小學(xué)及幼兒園教育教學(xué)需要,根據(jù)《秦皇島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(秦人社〔2012〕15號(hào))文件精神,經(jīng)區(qū)政府同意、市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)及幼兒園教師。

一、招聘指標(biāo)

招聘指標(biāo)共計(jì)90名,設(shè)A類指標(biāo)85名、B類指標(biāo)5名。A類指標(biāo)用于近3年(含2013年)全國(guó)普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生;B類指標(biāo)特用于符合招聘條件的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等基層服務(wù)期滿、考核合格人員,凡上述人員可以申報(bào)B類或A類指標(biāo); A類應(yīng)聘人數(shù)和招聘人數(shù)之比原則上不低于3:1,低于3:1的,由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行研究,減少招聘指標(biāo)。B類應(yīng)聘人數(shù)和招聘人數(shù)之比原則上不低于3:1,如達(dá)不到3:1比例,核減指標(biāo)將直接納入A類指標(biāo),視同報(bào)考A類。

A類指標(biāo):

項(xiàng)目 合計(jì) 語文 數(shù)學(xué) 體育 音樂 美術(shù) 品德 生物 歷史 物理 幼兒 英語
中學(xué) 19 1 3 2     4 2 2 5    
小學(xué) 60 31 17 4 3 3           2
幼兒園 6                   6  
合計(jì) 85 32 20 6 3 3 4 2 2 5 6 2

B類指標(biāo):

項(xiàng)目 合計(jì) 小學(xué)語文 小學(xué)數(shù)學(xué) 小學(xué)美術(shù) 小學(xué)體育 小學(xué)音樂
招聘數(shù)量 5 1 1 1 1 1

二、招聘方式

面向社會(huì)公開招聘,凡符合招聘條件的人員均可參加應(yīng)聘。

三、招聘條件

(一)報(bào)考A類指標(biāo)要求具有教師資格證書,其中生物、歷史、物理、思想品德(政教)、幼兒學(xué)科要求專業(yè)對(duì)口。

(二)報(bào)考B類指標(biāo),須具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、教師資格證及服務(wù)期滿相關(guān)等證明材料。

(三)在職人員應(yīng)聘,須持有所在單位同意報(bào)考證明同時(shí)加蓋主管部門公章;

(四)有下列情況之一的人員,不得報(bào)考:

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2、曾被開除公職的人員;

3、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

通過秦皇島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、港城教育網(wǎng)、秦皇島晚報(bào)和秦皇島電視臺(tái)等渠道發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名

1、符合條件人員憑教師資格證、畢業(yè)證、身份證、就業(yè)協(xié)議書、報(bào)到證、1張1寸近期正面免冠照片等相關(guān)資料原件和復(fù)印件進(jìn)行報(bào)名;“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等基層服務(wù)期滿、考核合格人員,憑服務(wù)期滿的有關(guān)證件原件及復(fù)印件一式一份進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名費(fèi)每人130元,享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的考生、農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生及烈士配偶子女免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

報(bào)名地點(diǎn):海港區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校(海港區(qū)建樹里小學(xué))

報(bào)名時(shí)間:2013年6月28日—6月30 日 (8:30-17:30)

聯(lián)系電話:0335—3554823

2、攝像。通過資格審查的應(yīng)聘人員持報(bào)名表到攝像室攝像。

3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證。2013年7月5 日15:00—17:30在海港區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校憑本人身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證和《考生須知》。

(三)筆試

筆試重點(diǎn)考察應(yīng)聘者所報(bào)學(xué)科的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),筆試滿分為100分。筆試時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),考試完畢后,封存試卷,統(tǒng)一評(píng)閱。閱卷完畢,筆試成績(jī)及試講答辯名單于2013年7月7日9:00在海港區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校及海港區(qū)政府網(wǎng)進(jìn)行公示。按2:1比例依據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加試講答辯人員,末位出現(xiàn)并列的都進(jìn)入試講答辯。中小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、體育專業(yè)統(tǒng)一進(jìn)行測(cè)試排名。

(四)試講答辯

試講答辯滿分為100分。音樂教師和美術(shù)教師的測(cè)試內(nèi)容包括說課和特長(zhǎng)展示(樂器自帶),各占50分;幼兒教師試講包括講故事、彈唱、繪畫、舞蹈測(cè)評(píng)(考場(chǎng)準(zhǔn)備鋼琴和DVD機(jī),其他教學(xué)用具應(yīng)聘者自帶),每小項(xiàng)25分;其它學(xué)科教師的試講內(nèi)容為說課和教學(xué)答辯,說課時(shí)間不超過10分鐘,滿分為70分,答辯時(shí)間不超過5分鐘,滿分為30分。

試講答辯時(shí)間從2013年7月16日7:00開始抽取說課順序和題目,說課后當(dāng)場(chǎng)抽取答辯題目并答辯。試講答辯當(dāng)場(chǎng)評(píng)分,去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分,取其余有效分?jǐn)?shù)的平均分(按四舍五入方法保留兩位小數(shù))為競(jìng)聘者的試講答辯成績(jī),當(dāng)場(chǎng)向本人公布。根據(jù)總成績(jī)名次和各崗位名額確定考核人選,如出現(xiàn)成績(jī)并列,試講答辯成績(jī)高者確定為考核人選,如試講成績(jī)相同,進(jìn)行加試考核(試講),加試(試講)成績(jī)高者確定為考核人選。

試講答辯地點(diǎn):海港區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校。

(五)成績(jī)公示

總成績(jī)=(筆試成績(jī)×50%)+(試講答辯成績(jī)×50%)??偝煽?jī)于7月17日10:00在海港區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校及海港區(qū)政府網(wǎng)進(jìn)行公示。

(六)考核

擬聘用人選由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同教育局組織考核,通過核查檔案、外調(diào)等方式考察擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。

聯(lián)系電話:0335-3551312

(七)體檢

擬聘用人選由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同教育局組織體檢,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)確定。體檢定于7月19日8:00進(jìn)行(空腹,帶身份證),體檢地點(diǎn)另行通知,費(fèi)用自理。體檢不合格或未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者不予錄用。

(八)錄用公示

面向社會(huì)公布此次招聘的擬錄用人選,公示地點(diǎn):海港區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校及海港區(qū)政府網(wǎng)進(jìn)行,公示期7天。

五、工作安排

本次招聘人員主要面向農(nóng)村學(xué)校。公示期滿,進(jìn)行抽簽分配儀式,招聘錄用人員采取學(xué)校崗位與錄用人員姓名隨機(jī)抽簽匹配的辦法,按需分配到各中小學(xué)、幼兒園。招聘人員實(shí)行試用期制度,應(yīng)往屆未就業(yè)的各類院校畢業(yè)生試用期一年,其他人員試用期六個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的,解除聘用。

六、紀(jì)律要求

(一)為使本次招聘工作做到公開、公平、公正,由招聘工作成員單位派出專職人員并聘請(qǐng)區(qū)人大代表、政協(xié)委員、行風(fēng)監(jiān)督員全程監(jiān)督。

(二)聘用過程中,每個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行崗位責(zé)任制,做到誰主管,誰負(fù)責(zé)。

(三)涉及到有親屬及子女報(bào)考的工作人員要主動(dòng)提出回避。

(四)有違反下列情況之一的,取消應(yīng)聘資格:

1、偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2、應(yīng)聘人員在考試、考核過程中作弊的;

3、其他影響招聘工作行為的。

七、其他事項(xiàng)

(一)被聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將人事檔案或畢業(yè)生檔案交到區(qū)教育局人事科。

(二)招聘期間,根據(jù)實(shí)際情況,日程安排可能有變化,請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注港城教育網(wǎng)發(fā)布的實(shí)時(shí)信息。

本細(xì)則由海港區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

海港區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二〇一三年六月二十日

附件1:單位同意報(bào)考證明

附件2:海港區(qū)公開招聘教師報(bào)名表

《單位同意報(bào)考證明.doc》《海港區(qū)公開招聘教師報(bào)名表.doc》來源于秦皇島海港區(qū),最近更新2013年6月20日。

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