為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，充實(shí)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍力量，根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員管理局關(guān)于省直機(jī)關(guān)面向基層公開(kāi)遴選公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局批準(zhǔn)，省人民政府金融工作辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)省政府金融辦）決定面向全省公開(kāi)遴選2名公務(wù)員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選職位與計(jì)劃

本次公開(kāi)遴選優(yōu)秀公務(wù)員計(jì)劃2名，其中，金融管理職位1人、財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算職位1人，具體要求見(jiàn)《2013年省政府金融辦公開(kāi)遴選計(jì)劃職位表》（附件1）。

二、遴選范圍、對(duì)象

全省已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗、職務(wù)層次為科級(jí)正職以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員（含參公人員）。

三、遴選條件

1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.擔(dān)任科級(jí)及以下職務(wù)（以公告之日所任行政職務(wù)、職級(jí)為準(zhǔn)）；

3.年齡在32歲以下（1981年1月1日以后出生）；取得經(jīng)濟(jì)類(lèi)碩士及以上學(xué)位的，放寬至35歲以下（1978年1月1日以后出生）；

4.最近三年年度考核為稱(chēng)職以上等次；

5.身體健康。

6.職位要求的其他條件（詳見(jiàn)附件1）。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)名參加公開(kāi)遴選：

1.試用期內(nèi)或約定服務(wù)期限未滿(mǎn)的公務(wù)員；

2.因違法違紀(jì)曾受黨紀(jì)政紀(jì)及以上處分的；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

4.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

四、遴選程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2013年6月24日（星期一）00：00至6月30日（星期日）24：00，逾期不再受理。

2.報(bào)名方式：本次遴選采取網(wǎng)上統(tǒng)一報(bào)名，概不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。符合條件的報(bào)考人員，從網(wǎng)上自行下載《湖南省政府金融辦公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名表》，經(jīng)所在單位簽署同意報(bào)考意見(jiàn)后，根據(jù)擬報(bào)考職位情況按要求填寫(xiě)并發(fā)送至srmzfjrgzbgs@163.com，或電話(huà)查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。報(bào)名時(shí)需一并提交本人身份證、工作證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描文件及二篇左右本人為主起草撰寫(xiě)的具有代表性的文稿或在市州級(jí)以上刊物發(fā)表的文章電子版本。提供的證件、材料及文章一經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的，取消遴選資格，并通報(bào)報(bào)考人員所在單位。

（二）資格審查。經(jīng)省政府金融辦對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查后，對(duì)審查合格人員，在報(bào)名截止后的10個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放準(zhǔn)考證并由省政府金融辦直接通知參加筆試。符合條件的報(bào)名人數(shù)若低于職位最低開(kāi)考比例1︰5，報(bào)省公務(wù)員管理局同意后，取消該職位遴選計(jì)劃。

（三）考試?？荚嚥扇」P試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，由省政府金融辦自行組織。

1.筆試。主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和文字綜合能力，采取閉卷形式，卷面總分為100分，筆試成績(jī)從高分到低分取每個(gè)申報(bào)職位前5名確定為面試入圍人選并在省政府金融辦機(jī)關(guān)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示7天。若出現(xiàn)末位并列情況，并列者同時(shí)進(jìn)入面試。

2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，突出職位特點(diǎn)，注重能力實(shí)績(jī)，重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考者的綜合能力、分析能力、應(yīng)變能力和表達(dá)能力。滿(mǎn)分為100分。面試由省政府金融辦組織實(shí)施，省公務(wù)員局進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。面試考官比例按有關(guān)政策規(guī)定組成。

3.總成績(jī)。按筆試成績(jī)60%、面試成績(jī)40%合成考生總成績(jī)。

（四）體檢。根據(jù)考試總成績(jī)排名從高分到低分取每個(gè)職位第1名確定為體檢對(duì)象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》實(shí)施。

（五）考察。體檢合格人員列為考察對(duì)象，核實(shí)考察對(duì)象提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料，到現(xiàn)工作單位對(duì)考察人選德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。

（六）公示。考察結(jié)束后，對(duì)擬選用人選分別在省人力資源和社會(huì)保障廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)、湖南人事考試網(wǎng)和省政府金融辦門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。

（七）試用轉(zhuǎn)任。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的人員，正式確定為遴選對(duì)象試用期3個(gè)月。試用期滿(mǎn)合格后，按照干部管理權(quán)限和公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定，辦理轉(zhuǎn)任等相關(guān)手續(xù)。

此次公開(kāi)遴選筆試時(shí)間初定7月中旬周末時(shí)段進(jìn)行，面試時(shí)間根據(jù)筆試時(shí)間另行安排并逐一通知面試入圍考生。放棄面試及體檢、考察不合格的，根據(jù)考試得分情況實(shí)行依次遞補(bǔ)，依次遞補(bǔ)原則上不超過(guò)兩次。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0731- 82212428，82212429。

附件：

2013年湖南省政府金融辦遴選計(jì)劃職位表

2013年湖南省政府金融辦遴選公務(wù)員報(bào)名表

《2013年湖南省政府金融辦遴選公務(wù)員報(bào)名表》來(lái)源于甘孜人事考試網(wǎng)，最近更新（2013年06月18日）。

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湖南省人民政府金融工作辦公室

2013年6月18日

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