第一章　總則

第一條　為了加強(qiáng)對(duì)企業(yè)從事法律事務(wù)的專(zhuān)業(yè)人員的執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入控制，促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)管理和依法維護(hù)自身的合法權(quán)益，根據(jù)職業(yè)資格證書(shū)制度有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)定。

第二條　企業(yè)法律顧問(wèn)實(shí)行執(zhí)業(yè)資格制度，納入全國(guó)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員執(zhí)業(yè)資格制度統(tǒng)一規(guī)劃范圍。

第三條　企業(yè)法律顧問(wèn)是指經(jīng)全國(guó)統(tǒng)一考試合格，由企業(yè)聘用，專(zhuān)職從事企業(yè)法律事務(wù)工作并經(jīng)注冊(cè)，本企業(yè)內(nèi)部的專(zhuān)業(yè)人員。

第四條　從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和提供勞務(wù)的企業(yè)，已設(shè)置法律事務(wù)機(jī)構(gòu)的，在其機(jī)構(gòu)內(nèi)應(yīng)配備具有企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格的人員；未設(shè)置法律事務(wù)機(jī)構(gòu)的，其聘用的專(zhuān)職獨(dú)立從事企業(yè)法律事務(wù)工作的人員，必須具備企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格。

第五條　人事部、國(guó)家經(jīng)貿(mào)委、司法部按照本暫行規(guī)定中規(guī)定的職責(zé)范圍負(fù)責(zé)企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格的有關(guān)工作。

有關(guān)行業(yè)主管部門(mén)在各自的職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格制度的貫徹實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。

第二章　考 試

第六條　企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格考試實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織。原則上每2年舉行一次。

第七條　中華人民共和國(guó)公民遵紀(jì)守法，并具備以下條件之一者，可申請(qǐng)參加企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格考試：

（一）法律、經(jīng)濟(jì)或者相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)后，從事法律或者經(jīng)濟(jì)工作滿(mǎn)6年，或取得初級(jí)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格滿(mǎn)4年。

（二）法律、經(jīng)濟(jì)或者相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)后，從事法律或者經(jīng)濟(jì)工作滿(mǎn)4年，或取得初級(jí)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格滿(mǎn)3年。

（三）取得法律、經(jīng)濟(jì)或者相關(guān)專(zhuān)業(yè)雙學(xué)士學(xué)位或者研究生學(xué)歷后，從事法律或者經(jīng)濟(jì)工作滿(mǎn)2年。

（四）取得法律、經(jīng)濟(jì)或者相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)位后，從事法律或者經(jīng)濟(jì)工作滿(mǎn)1年。

（五）取得法律、經(jīng)濟(jì)或者相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位。

（六）按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定評(píng)聘為經(jīng)濟(jì)師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。

第八條　國(guó)家經(jīng)貿(mào)委會(huì)同司法部負(fù)責(zé)組織考試大綱的擬定和命題工作。國(guó)家經(jīng)貿(mào)委負(fù)責(zé)統(tǒng)一規(guī)劃并組織協(xié)調(diào)考前培訓(xùn)的有關(guān)工作，培訓(xùn)工作按照培訓(xùn)與考試分開(kāi)、自愿參加的原則組織進(jìn)行。

第九條　人事部組織專(zhuān)家審定考試大綱和試題，組織或授權(quán)組織實(shí)施各項(xiàng)考務(wù)工作。會(huì)同國(guó)家經(jīng)貿(mào)委對(duì)考試進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，確定合格標(biāo)準(zhǔn)。

第十條　企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格考試合格者，由省、自治區(qū)、直轄市人事（職改）部門(mén)頒發(fā)人事部統(tǒng)一印制、人事部、國(guó)家經(jīng)貿(mào)委、司法部用印的企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，該證書(shū)在全國(guó)范圍內(nèi)有效。

第三章　注 冊(cè)

第十一條　企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格實(shí)行注冊(cè)登記。國(guó)家經(jīng)貿(mào)委及各省、自治區(qū)、直轄市經(jīng)貿(mào)委（經(jīng)委、計(jì)經(jīng)委）為企業(yè)法律顧問(wèn)的注冊(cè)管理機(jī)關(guān)。

有關(guān)行業(yè)主管部門(mén)負(fù)責(zé)本系統(tǒng)中央直屬企業(yè)企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格的注冊(cè)管理工作。

人事部和各省、自治區(qū)、直轄市人事（職改）部門(mén)對(duì)企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格的注冊(cè)工作和人員的使用情況有檢查、監(jiān)督的責(zé)任。

第十二條　申請(qǐng)注冊(cè)者，必須同時(shí)具備下列條件：

（一） 遵紀(jì)守法，遵守企業(yè)法律顧問(wèn)職業(yè)道德；

（二） 企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格考試合格；

（三） 身體健康，能堅(jiān)持在企業(yè)法律顧問(wèn)崗位工作；

（四） 經(jīng)所在單位考核同意。

未經(jīng)注冊(cè)者，不得以企業(yè)法律顧問(wèn)身份執(zhí)行業(yè)務(wù)。

第十三條　企業(yè)法律顧問(wèn)注冊(cè)有效期為2年。有效期滿(mǎn)前3個(gè)月，持證者應(yīng)當(dāng)按規(guī)定重新辦理注冊(cè)登記。

再次注冊(cè)者，應(yīng)當(dāng)有所在企業(yè)考核合格及參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)行繼續(xù)教育的證明。

第十四條　有下列情形之一的，注冊(cè)機(jī)關(guān)不予注冊(cè)；已經(jīng)注冊(cè)的，由所在單位向注冊(cè)機(jī)關(guān)辦理注銷(xiāo)注冊(cè)。

（一） 不具有完全民事行為能力。

（二） 受刑事處罰（過(guò)失犯罪除外）。

（三） 受撤職以上行政處分。

第十五條　經(jīng)批準(zhǔn)注冊(cè)的企業(yè)法律顧問(wèn)，由注冊(cè)機(jī)關(guān)在企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)中的注冊(cè)登記欄內(nèi)加蓋印章。注冊(cè)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在年終將企業(yè)法律顧問(wèn)注冊(cè)情況匯總報(bào)上級(jí)主管部門(mén)備案并抄送同級(jí)人事（職改）部門(mén)和司法行政部門(mén)。

第四章　職 責(zé)

第十六條　企業(yè)法律顧問(wèn)只能在一個(gè)企業(yè)內(nèi)正式執(zhí)業(yè)。

第十七條　企業(yè)法律顧問(wèn)履行下列職責(zé)：

（一）協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人正確執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)、對(duì)企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策提出法律意見(jiàn)；

（二）參與起草、審核企業(yè)重要的規(guī)章制度；

（三）審核企業(yè)合同，參加重大合同的起草、談判工作；

（四）參與企業(yè)的合并、分立、破產(chǎn)、投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓及投標(biāo)、招標(biāo)等重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，提出法律意見(jiàn)，處理有關(guān)法律事務(wù)；

（五）辦理企業(yè)工商登記、商標(biāo)注冊(cè)、專(zhuān)利申請(qǐng)等有關(guān)法律事務(wù)；

（六）接受企業(yè)法定代表人委托，代理企業(yè)參加訴訟和非訴訟活動(dòng)；

（七）在股票在境外上市的股份有限公司中，經(jīng)董事會(huì)聘任擔(dān)任董事會(huì)秘書(shū)；

（八）開(kāi)展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的法律咨詢(xún)；

（九）配合企業(yè)有關(guān)部門(mén)對(duì)職工進(jìn)行法制宣傳教育；

（十）負(fù)責(zé)企業(yè)外聘律師的選擇、聯(lián)絡(luò)及相關(guān)工作；

（十一）辦理企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人交辦的其他法律事務(wù)。

第十八條　企業(yè)法律顧問(wèn)應(yīng)當(dāng)在所審核的經(jīng)濟(jì)合同、擬寫(xiě)的法律文書(shū)和出具的法律意見(jiàn)書(shū)上簽字，對(duì)上述業(yè)務(wù)以及辦理的其他法律事務(wù)的合法性負(fù)責(zé)。

第十九條　企業(yè)法律顧問(wèn)應(yīng)當(dāng)忠于職守，模范遵守法律、法規(guī)，維護(hù)國(guó)家和社會(huì)公共利益，不進(jìn)行有悖于企業(yè)法律顧問(wèn)職業(yè)道德、有損于企業(yè)利益的活動(dòng)。

第二十條　企業(yè)法律顧問(wèn)應(yīng)當(dāng)保守國(guó)家和企業(yè)秘密。

第二十一條　企業(yè)應(yīng)為企業(yè)法律顧問(wèn)提供必要的工作條件。

第二十二條　企業(yè)法律顧問(wèn)應(yīng)當(dāng)自覺(jué)接受繼續(xù)教育，不斷更新知識(shí)，了解國(guó)內(nèi)外企業(yè)有關(guān)的法律信息，熟悉在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中涉及法律的各項(xiàng)有關(guān)業(yè)務(wù)，保持較高的專(zhuān)業(yè)水平，為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)。

第五章　罰 則

第二十三條　發(fā)證機(jī)關(guān)、注冊(cè)機(jī)關(guān)對(duì)企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格制度的實(shí)施情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，對(duì)違反規(guī)定的企業(yè)及責(zé)任者進(jìn)行批評(píng)并責(zé)令其改正，對(duì)由此給企業(yè)造成重大損失的，依照有關(guān)法律、法規(guī)追究行政責(zé)任，給予相應(yīng)的行政處罰。

第二十四條　偽造學(xué)歷、資歷或考試作弊，騙取企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)的，由注冊(cè)機(jī)關(guān)注銷(xiāo)其注冊(cè)，由發(fā)證機(jī)關(guān)取消其企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格，收回證書(shū)，并給予2年內(nèi)不得參加企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格考試的處罰。

第二十五條　企業(yè)法律顧問(wèn)違反法律、法規(guī)、有關(guān)政策規(guī)定、職業(yè)道德、企業(yè)規(guī)章制度，造成不良后果的，企業(yè)可以根據(jù)《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》給予處分。

企業(yè)應(yīng)當(dāng)將企業(yè)法律顧問(wèn)受處分的情況如實(shí)上報(bào)注冊(cè)機(jī)關(guān)，注冊(cè)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)法律顧問(wèn)所犯錯(cuò)誤性質(zhì)，決定是否注銷(xiāo)其注冊(cè)。被注銷(xiāo)注冊(cè)的，由發(fā)證機(jī)關(guān)收回其企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)。

第二十六條　注冊(cè)機(jī)關(guān)對(duì)企業(yè)法律顧問(wèn)所受處分，應(yīng)當(dāng)及時(shí)在其證書(shū)中的懲罰登記欄內(nèi)予以記錄；注銷(xiāo)注冊(cè)的，應(yīng)當(dāng)報(bào)上級(jí)主管部門(mén)備案。

第六章　附 則

第二十七條　通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一考試取得企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格的人員，企業(yè)根據(jù)工作需要可聘任經(jīng)濟(jì)師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。

第二十八條　本規(guī)定實(shí)施后，取得企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格是在企業(yè)法律顧問(wèn)崗位上評(píng)聘高級(jí)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的必備條件。

第二十九條　本規(guī)定實(shí)施前已在企業(yè)法律顧問(wèn)崗位工作的人員，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定實(shí)施后4年內(nèi)取得企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格。否則，不得繼續(xù)以企業(yè)法律顧問(wèn)的身份執(zhí)行業(yè)務(wù)。

第三十條　本規(guī)定有關(guān)報(bào)考條件、考務(wù)工作的解釋權(quán)屬人事部；有關(guān)考試大綱、指定用書(shū)、培訓(xùn)、注冊(cè)管理等工作的解釋權(quán)屬?lài)?guó)家經(jīng)貿(mào)委。

第三十一條　事業(yè)單位聘任企業(yè)法律顧問(wèn)可參照本規(guī)定執(zhí)行。

第三十二條　本規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)施。過(guò)去有關(guān)規(guī)定與本規(guī)定不符的，以本規(guī)定為準(zhǔn)。

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