根據《關于印發(fā)2013年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實施方案》（皖人社秘〔2013〕10號）精神和相關要求，結合學院實際，現將學院2013年公開招聘人員專業(yè)測試及有關工作公告如下。

一、資格復審

（一）入圍人員比例

根據筆試成績從高分到低分的順序，按照招聘崗位1:3的比例確定入圍參加專業(yè)測試人員名單(入圍人員名單附后)。

（二）復審時間

5月5日～7日（8：30～11：00,14:00～16：00）。

（三）復審地點

學院辦公室（合肥市經濟技術開發(fā)區(qū)方興大道509號，乘235路、603路公交車濱湖學院站下向東約300米處）。

（四）復審要求

依據招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員報名時提供的照片與信息進行資格復審，經資格復審合格，發(fā)給專業(yè)測試通知書。凡與招聘條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現人選缺額的，依統(tǒng)考筆試成績由高分到低分等額遞補（須在省人社廳規(guī)定的統(tǒng)考筆試最低控制分數線之上，下同）。

入圍人員資格復審時須提供以下證件、材料：

1.全日制2012年應屆畢業(yè)生須提供本人有效居民身份證原件和復印件、學生證原件和復印件、報名資格審查表和所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件和復印件等材料。

2.社會人員須提供本人有效居民身份證原件和復印件、學歷學位證書原件和復印件，招聘崗位規(guī)定要求的相關證書（證件）原件和報名資格審查表等材料。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位（主管部門）同意報考的證明。

二、專業(yè)測試

（一）專業(yè)測試時間

2013年7月上旬，具體時間、地點另行通知。

（二）專業(yè)測試地點及注意事項

1.專業(yè)測試地點：學院圖書館樓。

2.考生須持專業(yè)測試通知書、本人有效居民身份證、統(tǒng)考筆試準考證（均為原件）參加考試。未按指定時間報到的應聘人員，視為自動放棄考試資格。

（三）專業(yè)測試方式

專業(yè)技術崗位采取試講方式進行；管理崗位采取結構化面試方式進行。參加各崗位專業(yè)測試人員現場抽簽決定試講或面試順序。

試講

試講主要考查應聘人員專業(yè)基礎知識、教育教學基本素質和能力，包括：實現教學目的的能力、掌握課程教材內容的能力、教學組織能力、運用現代教育技術能力、教學基本素養(yǎng)和教學實踐技能、教學效果等。試講者根據所報崗位，試講前60分鐘隨機抽取試講題目或內容，封閉備課（不得攜帶上網設備）后試講，試講時間為每人20分鐘。

面試

面試主要考查應聘人員適應崗位工作的綜合素質和管理能力。面試時間為每人20分鐘。

（四）專業(yè)測試考官組

每個專業(yè)測試考官組由7人組成，其中外聘考官占考官組人數的一半以上。

（五）專業(yè)測試評分

試講（面試）滿分為100分，按照7名考官評定分值，去掉1個最高分和1個最低分后，計平均分。平均分精確至小數點后兩位，四舍五入。試講（面試）成績當場評定并公布。

在專業(yè)技術崗中，如參加某一崗位的專業(yè)測試人員比例低于1：3，則以當日所有參加試講考生的平均分數確定為該崗位專業(yè)測試最低分數線，對專業(yè)測試成績未達到最低分數線的考生不予進入考察和體檢環(huán)節(jié)；在管理崗中，如參加專業(yè)測試人員比例低于1：3，則設定最低分數線70分，對專業(yè)測試成績未達到70分的考生不予進入考察和體檢環(huán)節(jié)。

（六）最終成績合成

依統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定考試最終成績，其中統(tǒng)考筆試成績占40%，專業(yè)測試成績占60%。

所有應聘人員考試最終成績在專業(yè)測試結束10個工作日內在安徽省審計廳和安徽審計職業(yè)學院網站公布。

三、考察與體檢

對各崗位應聘人員依據其考試最終成績按招聘計劃數從高分到低分等額確定考察、體檢對象。遇有同分的，以專業(yè)測試得分高者優(yōu)先。

考察、體檢工作在省審計廳人教處指導下由安徽審計職業(yè)學院組織進行。主要考核應聘人員的政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及遵守國家法律法規(guī)等情況。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和規(guī)程等相關文件執(zhí)行，在三級甲等綜合性醫(yī)院進行，費用自理。

因考察和體檢等方面原因出現人選缺額時，在同崗位報考人員中按成績從高分到低分依次等額遞補，擬聘用人員名單公示結束后，不再遞補。

四、公示

對考察體檢均合格的人員，在安徽省審計廳網站和安徽審計職業(yè)學院網站上公示7天。

五、聘用

公示后，由安徽審計職業(yè)學院確定擬聘用人員名單，按規(guī)定將相關材料報省審計廳審核、省人力資源和社會保障廳核準后辦理相關手續(xù)，并按規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同。

六、試用期

聘用人員按規(guī)定實行試用期。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

七、招聘工作紀律

招聘和專業(yè)測試工作貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格按照《安徽省人事考試規(guī)則》和相關保密、回避等規(guī)定實施，做到信息公開、過程公開、結果公開。省審計廳紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，并主動接受社會及有關部門監(jiān)督。招聘工作中發(fā)現有弄虛作假、徇私舞弊行為的，將追究責任，嚴肅處理。

咨詢電話：0551-63617016

監(jiān)督電話：0551-64678360

安徽審計職業(yè)學院2013年公開招聘專業(yè)測試入圍人員名單如下：

http://www.ahsjxy.cn/main/model/newinfo/newinfo.do?infoId=4964

二〇一三年六月八日

更多信息請查看安徽省教師招聘考試網