為改善市僑聯(lián)干部結(jié)構(gòu)，經(jīng)中共遵義市委組織部同意，遵義市僑聯(lián)特向全市縣鄉(xiāng)機關(guān)（參照公務(wù)員法管理單位）公開遴選工作人員1名。現(xiàn)發(fā)布遴選公告：

一、遴選工作原則

遴選工作堅持面向基層、德才兼?zhèn)洹⒁杂脼橄鹊倪x人標準，按照“公開、民主、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實把政治素質(zhì)好、工作業(yè)績突出、具有基層工作經(jīng)歷、群眾公認的工作人員遴選上來。

二、遴選職位及名額

本次計劃遴選科員級公務(wù)員1名。

三、遴選對象

本次公開遴選面向遵義市縣、鄉(xiāng)兩級機關(guān)具有公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作人員身份的人員。

四、遴選條件

（一）應(yīng)當具體下列條件：

1、具有良好的政治素質(zhì)、道德修養(yǎng)和敬業(yè)精神，事業(yè)心、責任感強，具有較強的組織紀律觀念；

2、年齡在 35周歲以下（計算截止時間為1978年 6月1 日以后出生）；

3、具有全日制大學本科以上文化程度；

4、具有公務(wù)員身份后在基層機關(guān)工作滿2 年（包括試用期，計算截止時間為2011 年6月1日之前進入公務(wù)員隊伍）以上的公務(wù)員，年度考核都在稱職（含稱職）以上，新錄用的公務(wù)員在試用期考核合格的視為稱職等次。

（二）有下列情形之一的人員，不得參加公開遴選：

1、涉嫌違法、違紀，正在接受有關(guān)部門審查處理的；

2、受處分未滿期限的；

3、法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

4、分管工作或具體從事工作被上級業(yè)務(wù)部門一票否決并納入上級業(yè)務(wù)部門重點管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員。

依據(jù)貴州省實施《中華人民共和國歸僑僑眷權(quán)益保護法》辦法第九條規(guī)定：“國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位面向社會招錄公務(wù)員或者工作人員時，在同等條件下應(yīng)當優(yōu)先錄用歸僑、僑眷”。

五、遴選職位要求

有較強的文字寫作能力，較強的溝通協(xié)調(diào)能力和辦事能力。在同等條件下，有辦公室管理工作背景，對計算機操作系統(tǒng)熟練，從事過辦公室工作的人員優(yōu)先選調(diào)。

六、遴選程序

遴選工作按照發(fā)布信息、報名、資格審查和筆試、面試、考察、公示、辦理調(diào)動的程序進行。

( 一）發(fā)布信息

由中共遵義市委組織部和遵義市僑聯(lián)分別在遵義市遠程教育網(wǎng)站和遵義市歸僑僑眷聯(lián)合會網(wǎng)站上公開發(fā)布遴選工作信息。

（二）報名、資格審查

1、報名時間： 2013年6月17日 — 19日組織報名，報名時限為 3天。

2、報名地點：遵義市僑聯(lián)辦公室（遵義市匯川區(qū)廈門路遵銀大廈6樓）。

3、報考者須如實填寫《遵義市僑聯(lián)2013年面向基層公開遴選公務(wù)員報名表登記表》（一式兩份，需貼照片，正反兩面打印，報名表上的內(nèi)容必須真實準確）。

4、報名須提交以下材料：

①、本人有效《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》）、畢業(yè)證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份；

②、按照干部管理權(quán)限由所在單位出具同意報考證明，證明內(nèi)容包括：工作年限、是否具有公務(wù)員身份、近兩年度考核情況和從事相關(guān)工作背景等（工作背景可另附材料）；

③、近期同底1寸免冠正面證件照4張。

④、歸僑、僑眷及子女在報名時應(yīng)當提供當?shù)乜h級僑辦出據(jù)的身份證明。

5、資格初審

由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責對報名人員的資格條件、相關(guān)材料進行初步審查，并將遴選人員報名情況和通過審查人員名單及報名相關(guān)材料報公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組復(fù)審。審查結(jié)果將在遵義市委組織部網(wǎng)站和遵義市歸僑僑眷聯(lián)合會網(wǎng)站上進行公布。資格審查合格人數(shù)與遴選崗位的比例原則上須達到3：1方可組織進行筆試。

資格審查貫穿整個遴選工作全過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實，取消報考者遴選資格。

6、準考證發(fā)放時間和地點

2013年6月25日，報考人員接到通知后持本人有效《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》）到市僑聯(lián)辦公室領(lǐng)取《筆試準考證》。

（三）考試

考試分為筆試、面試。考試總成績按筆試成績占60%，面試成績占40%計算。筆試、面試之和為綜合總成績，總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字?？荚嚨木唧w工作由市僑聯(lián)負責組織實施。

考試不指定范圍、不指定參考書，不組織也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓班。

1、筆試。筆試采取閉卷形式進行，成績按百分制計算，由領(lǐng)導(dǎo)小組聘請相關(guān)專家命題、制卷、閱卷，并負責考務(wù)工作。筆試主要考察應(yīng)試人員的黨的基本理論水平、政策法規(guī)、公文寫作與處理、基本知識素養(yǎng)以及市僑聯(lián)工作所需的相關(guān)知識。

筆試時間：2013年7月3日，上午9:00-11:30。

筆試地點：另行通知（見筆試準考證）。

報考人員須同時持有效《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》）和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

2、面試。面試主要考察從事辦公室工作相關(guān)崗位所需的邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力、人際協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。面試在市委組織部、市第一紀工委的領(lǐng)導(dǎo)下，由市僑聯(lián)負責組織實施，面試采取機構(gòu)化面試的方式進行，成績按百分制計算。面試人員按照遴選崗位計劃人數(shù)與報考人數(shù)1∶3及以內(nèi)的比例限額，從筆試成績高分到低分確定。筆試成績前3名進入面試，若出現(xiàn)第3名并列的，一并進入面試。

面試時間地點另行通知?？忌诿嬖嚽耙惶?，持本人有效《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》）、《筆試準考證》到市僑聯(lián)辦公室領(lǐng)取《面試準考證》。

（四）考察

1、公開遴選采取差額考察的辦法。綜合成績第一、二名的作為考察對象?？疾觳扇€別談話、查閱資料等方式進行，重點考察人選德、能、勤、績、廉和政治素質(zhì)、工作實績和群眾公認情況進行全面考察。同時，復(fù)查報考資格條件，確認報名時提交的信息和材料是否真實、準確。