根據(jù)《中共宜賓縣委宜賓縣人民政府關(guān)于加快建設(shè)教育強(qiáng)縣的決定》（宜縣委發(fā)［2012］30號(hào)）、《中共宜賓縣委辦公室宜賓縣人民政府辦公室印發(fā)〈宜賓縣人才激勵(lì)與引進(jìn)管理暫行辦法〉的通知》（宜縣委辦［2013］3號(hào)）文件精神，為促進(jìn)我縣教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，經(jīng)研究，決定面向宜賓縣外公開(kāi)遴選在職在編教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選名額及崗位

遴選名額為100人，具體崗位詳見(jiàn)《2013年宜賓縣面向縣外遴選在職教師崗位一覽表》。

二、遴選的基本條件

1.公辦學(xué)校在編在職教師。

2.熱愛(ài)教育事業(yè)，教學(xué)成績(jī)優(yōu)異，遵紀(jì)守法，品行端正，師德高尚，具有奉獻(xiàn)精神，愿為宜賓縣教育事業(yè)貢獻(xiàn)力量的有志之士。

3.2010年9月以來(lái)一直從事參選崗位層次（幼兒園或小學(xué)、初中、高中，高中教師可參選任教學(xué)科初中崗位）的教學(xué)工作，其中：小學(xué)和初中的英語(yǔ)、音樂(lè)、體育、美術(shù)教師以及高中所有學(xué)科教師須從事與遴選崗位學(xué)科一致教學(xué)工作；近三年度考核為合格及其以上等次。

4.小學(xué)、幼兒園教師須具有中師（幼師）及以上學(xué)歷、初中教師須具有專(zhuān)科及以上學(xué)歷、高中教師須具有本科及以上學(xué)歷，其中；幼兒教師須是學(xué)前教育或幼兒教育專(zhuān)業(yè)，小學(xué)和初中的英語(yǔ)、音樂(lè)、體育、美術(shù)教師和高中所有學(xué)科教師專(zhuān)業(yè)須為對(duì)應(yīng)崗位專(zhuān)業(yè)。

5.幼兒教師須具有《幼兒教師資格證書(shū)》，小學(xué)教師須具有《小學(xué)教師資格證書(shū)》及以上，初中教師須具有《初中教師資格證書(shū)》及以上，高中教師須具有《高中教師資格證書(shū)》及以上。

6.中小學(xué)教師年齡男45周歲及其以下（即1967年6月30日以后出生）、女40周歲及其以下（即1972年6月30日以后出生），幼兒教師35周歲及其以下（即1977年6月30日以后出生），均以身份證為準(zhǔn)。

7．身體健康。未受過(guò)刑事處罰和黨紀(jì)政紀(jì)處分（因涉嫌違紀(jì)違法正在立案審查期間的教師不得報(bào)名）。

三、遴選程序

（一）報(bào)名

凡符合遴選條件、有意參選的人員，按公布的遴選崗位，只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名（可同時(shí)表達(dá)愿否服從同一學(xué)科崗位調(diào)配）。報(bào)名時(shí)按以下順序裝訂好資料復(fù)印件：報(bào)名登記表→本人身份證→學(xué)歷（學(xué)位）證→教師資格證→職稱(chēng)資格證→年度考核證書(shū)→證明自己符合遴選條件的相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)、證件（如事業(yè)單位聘用合同）。2010年9月以來(lái)以學(xué)年為單位證明自己從事遴選崗位教學(xué)工作的相關(guān)證明材料（可自選1至2種材料，如每學(xué)年的備課本、教學(xué)成績(jī)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等等），單獨(dú)放置。所有證書(shū)報(bào)名時(shí)均要交驗(yàn)原件。

報(bào)名時(shí)交一寸半身免冠近期彩色同底證件照片3張，經(jīng)報(bào)名工作人員資格初審合格后，填寫(xiě)《宜賓縣2013年面向縣外遴選教師報(bào)名登記表》和《宜賓縣2013年面向縣外遴選教師考核評(píng)分表》（榮譽(yù)、獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件按填表內(nèi)容順序附后），經(jīng)工作人員簽字確認(rèn)后予以登記報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：自公告之日起至2013年6月30日下午17：30止。每天上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，周末、節(jié)假日照常上班。

2.報(bào)名地點(diǎn)：宜賓縣教育局三樓人事股（宜賓市宜賓縣柏溪鎮(zhèn)正街22號(hào)）

電話：0831-6201795，6613052。

（二）測(cè)試考核

遴選工作在宜賓縣人社局指導(dǎo)下、在縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督下進(jìn)行，由教育局統(tǒng)一組織，綜合成績(jī)?yōu)?00分，主要包括教學(xué)技能測(cè)試和業(yè)績(jī)考核。

1.教學(xué)技能測(cè)試（40分,得分為A）

遴選同一崗位須形成競(jìng)爭(zhēng)，參加測(cè)試人數(shù)與崗位名額之比應(yīng)不低于2：1，由崗位所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校、縣直屬學(xué)校組織，采取試講、說(shuō)課、才藝展示等方式進(jìn)行，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校、縣直屬學(xué)校制訂《2013年面向縣外遴選教師教學(xué)技能測(cè)試方案》報(bào)縣教育局同意后組織實(shí)施（測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)由各中心校、直屬校電話通知）。該項(xiàng)得分28分及以上者方能進(jìn)入業(yè)績(jī)考核，低于28分者自動(dòng)取消參選資格。

具備以下條件之一者，免予教學(xué)技能測(cè)試，教學(xué)技能測(cè)試成績(jī)記40分。

（1）獲得市級(jí)及以上黨委、政府或教育部門(mén)、人事部門(mén)表彰的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德標(biāo)兵、優(yōu)秀德育工作者、優(yōu)秀教育工作者、骨干教師、教學(xué)名師等教育類(lèi)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

（2）區(qū)（縣）級(jí)及以上拔尖人才，且2010年9月以來(lái)獲得過(guò)縣（區(qū)）級(jí)及以上教學(xué)質(zhì)量等級(jí)（名次）獎(jiǎng)。

（3）具有副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，且2010年9月以來(lái)獲得過(guò)縣（區(qū)）級(jí)及以上教學(xué)質(zhì)量等級(jí)（名次）獎(jiǎng)。

2.業(yè)績(jī)考核（60分，得分為B）

由縣教育局組織，考核參選教師2010年9月（以證書(shū)時(shí)間為準(zhǔn)）以來(lái)所獲榮譽(yù)、工作業(yè)績(jī)，材料放置順序從上到下為：考核評(píng)分表→榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)→教育教學(xué)質(zhì)量表彰→教科研獲獎(jiǎng)。提供的材料必須真實(shí)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消參選資格，一切責(zé)任由本人承擔(dān)。

1.榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)(10分，未列舉的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)不計(jì)分)。

（1）優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德標(biāo)兵、優(yōu)秀德育工作者、優(yōu)秀教育工作者：縣級(jí)4分，市級(jí)8分，省級(jí)12分，國(guó)家級(jí)20分。

（2）骨干教師：縣級(jí)4分，市級(jí)8分，省級(jí)12分，國(guó)家級(jí)20分。

（3）特級(jí)教師：30分。

設(shè)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)得分為a，a=10×（該項(xiàng)得分/全縣應(yīng)聘者該層次、該學(xué)科、該項(xiàng)最高分），保留2位小數(shù)。

2.教育教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)（40分，非教育教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)不計(jì)分）

主要考核參選教師2010年9月1日以后，所獲得的經(jīng)教育主管部門(mén)頒發(fā)的教學(xué)等級(jí)獎(jiǎng)。計(jì)分如下表：

教學(xué)等級(jí)獎(jiǎng)如果是以名次發(fā)獎(jiǎng)，則1至2名為一等，3至5名為二等，6名及以后為三等。同一次考試同一班科獲多次獎(jiǎng)，只計(jì)最高獎(jiǎng)項(xiàng)；教多學(xué)科、多班科獲獎(jiǎng)分別計(jì)分；非應(yīng)聘學(xué)科獲獎(jiǎng)、教學(xué)質(zhì)量管理獎(jiǎng)、教學(xué)質(zhì)量協(xié)作獎(jiǎng)?wù)郯胗?jì)分。