根據(jù)中共邯鄲市委組織部、邯鄲市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)<邯鄲市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法>的通知》(邯人社[2011]31號)精神和我區(qū)《2013年峰峰礦區(qū)統(tǒng)一招聘教師實施方案》規(guī)定,擬統(tǒng)一招聘高中教師80名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘對象
(一)普通高中教師:邯鄲籍或邯鄲生源,師范類統(tǒng)招全日制本科(直本)及以上學(xué)歷,同時具有高級中學(xué)及以上教師資格證書(教師資格證上專業(yè)須與所學(xué)專業(yè)相一致)的未就業(yè)畢業(yè)生(含2013年應(yīng)屆畢業(yè)生)。
(二)職業(yè)高中教師:邯鄲籍或邯鄲生源,財務(wù)會計(會計學(xué)、財務(wù)管理、會計電算化、財務(wù)會計教育)、汽車維修(汽車維修工程、汽車服務(wù)工程)、電子電工(電子工程與自動化、自動化、應(yīng)用電子技術(shù)、電子技術(shù)教育)等三個學(xué)科,為統(tǒng)招全日制本科(直本)及以上學(xué)歷,同時具有高級職業(yè)高中及以上教師資格證書(教師資格證上專業(yè)須與所學(xué)專業(yè)相一致)的未就業(yè)畢業(yè)生(含2013年應(yīng)屆畢業(yè)生)。
三、招聘條件
(一)熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);
(二)遵紀守法,品行端正,具有全心全意為人民服務(wù)的精神;
(三)恪守職業(yè)道德,具有愛崗敬業(yè)精神,熱愛教育事業(yè);
(四)身體健康(參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》);
(五)年齡18周歲以上(1995年6月3日以前出生),35周歲以下(1978年6月3日以后出生);
(六)報考學(xué)科須與畢業(yè)證書專業(yè)和教師資格證書專業(yè)相一致。
曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員,法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報考?,F(xiàn)役軍人不得報考。在讀的研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位報考。此外,報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
四、報名辦法
報名方式采取現(xiàn)場報名方式進行。
(一)報名時間、地址:2013年6月10日至16日,上午8:30—11:30,下午14:00—17:30,在區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)局一樓大廳(區(qū)第二小學(xué)對面)現(xiàn)場報名。
(二)報名辦法:對符合招聘對象、條件,有志于從事教師職業(yè)的畢業(yè)生,報考學(xué)科必須按照專業(yè)對口(專業(yè)對口指:畢業(yè)證上專業(yè)和應(yīng)聘學(xué)科崗位相一致)的原則進行申報。報名時需攜帶本人近期同底正面免冠一寸彩照6張,每人限報一個崗位。
(三)報名要求
1、2013年應(yīng)屆畢業(yè)生提供:二代身份證(不含臨時身份證)、邯鄲市常住戶口(需主頁及本人頁)或生源地派出所開具的遷出證明信、就業(yè)協(xié)議書(需填寫本人信息并加蓋畢業(yè)學(xué)校印章)、學(xué)生證(丟失的需由學(xué)校出具證明)等原件和以上證件的復(fù)印件一份。
2、往屆畢業(yè)生提供:畢業(yè)證書、就業(yè)協(xié)議書(需填寫本人信息并加蓋畢業(yè)學(xué)校印章)、就業(yè)報到證、二代身份證(不含臨時身份證)、邯鄲市常住戶口(需主頁及本人頁)或生源地派出所開具的遷出證明信、教師資格證等原件和以上證件的復(fù)印件一份。
以上所有證件必須是原件,并且必須齊全,缺一不可。請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。
(四)報名實行自律制度。即報名者要對自己所提交信息的真實性負責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合報名資格條件的,一律取消報考資格。
(五)資格審查
1、資格審查由區(qū)統(tǒng)一招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實施。
2、符合報考條件的人員,填寫《報考資格審查表》一式兩份,交納報名考務(wù)費100元。《報考資格審查表》由考生自行下載,填寫完整后打印并粘貼近期同底正面一寸免冠彩照。
3、審查合格人員由本人持身份證在規(guī)定時間內(nèi)到區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)局一樓大廳領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
(六)招聘崗位數(shù)與所報考人數(shù)比例達不到1:3的,由區(qū)統(tǒng)一招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定對該專業(yè)招聘名額予以核減,并通知應(yīng)聘人員。
五、考試
(一)筆試
1、筆試采取閉卷形式進行,筆試時間120分鐘,滿分100分。筆試內(nèi)容為:教育學(xué)、心理學(xué)、教學(xué)教法和本學(xué)科專業(yè)知識。本次考試不指定參考書目,不舉辦任何形式的考前培訓(xùn)班。
2、根據(jù)招聘計劃所確定的不同學(xué)科,按照筆試成績從高分到低分的順序,每一學(xué)科以招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定參加面試人選,最后一名筆試成績出現(xiàn)并列時一同進入面試。
3、根據(jù)專業(yè)崗位對擬聘用人員所應(yīng)具備的基本素質(zhì)要求,筆試設(shè)置最低控制分數(shù)線,具體分數(shù)由區(qū)統(tǒng)一招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。
4、筆試成績于筆試結(jié)束后一周內(nèi)在區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)局一樓大廳和峰峰就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)公布。
(二)資格復(fù)審
對擬進入面試人員,根據(jù)需要進行資格復(fù)審。主要審驗其相關(guān)證件的真實性及完整性,最后確定參加面試人員。
面試時間和面試人員名單于資格復(fù)審結(jié)束后一周內(nèi)在區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)局一樓大廳和峰峰就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)公布,本人憑身份證及《筆試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。
(三)面試
面試由區(qū)統(tǒng)一招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。面試采取說課的方式,面試時間10分鐘,滿分100分,考生在規(guī)定時間說課完畢,當(dāng)場公布面試成績。
(四)計算總成績并確定體檢人員
按照筆試成績×40%+面試成績×60%之和的總成績,由高到低的順序,按招聘人數(shù)1:1的比例,確定體檢和考核人員。當(dāng)報考同一學(xué)科的考生,最后一名總成績出現(xiàn)并列時,筆試成績高的考生進入體檢,筆試成績也并列的,按學(xué)歷高低排序(碩士以上學(xué)歷畢業(yè)生、碩士畢業(yè)研究生、“985工程”院校本科畢業(yè)生、“211工程”院校本科畢業(yè)生、普通院校本科一批、二批、三批畢業(yè)生)予以確定。如果學(xué)歷再次相同,組織專家重新命題進行面試,確定進入體檢人選。面試成績和參加體檢人員名單在區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)局一樓大廳和峰峰就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)公布。
六、體檢
體檢醫(yī)院由區(qū)統(tǒng)一招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組臨時指定。體檢參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》進行,體檢費用由體檢人員自行負擔(dān)。體檢不合格的,取消其資格。
七、考核
對于體檢合格人員,要進行考核??己酥饕獙€人檔案和近年來的現(xiàn)實表現(xiàn)以及報考條件進行審查??己瞬缓细竦模∠滗浻觅Y格,考核合格人員確定為擬聘用人員。
八、公示
對擬聘用人員在區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)局一樓大廳和峰峰就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)進行公示,公示期為7天。
九、選擇學(xué)校
對擬聘用人員分學(xué)科依據(jù)總成績由高到低選擇學(xué)校??偝煽兿嗤瑫r,按筆試成績高低排序,筆試成績?nèi)韵嗤瑫r,按學(xué)歷高低排序(碩士以上學(xué)歷畢業(yè)生、碩士畢業(yè)研究生、“985工程”院校本科畢業(yè)生、“211工程”院校本科畢業(yè)生、普通院校本科一批、二批、三批畢業(yè)生)選擇學(xué)校。
十、聘用審批
(一)對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。
(二)對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的,按照事業(yè)單位人事制度改革的總體要求,對招聘人員實行聘用,由學(xué)校經(jīng)區(qū)教育局報區(qū)人力資源和社會保障局辦理相關(guān)聘用手續(xù),工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位統(tǒng)一招聘的教師實行試用期制度期限一年。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。一年到期后,經(jīng)綜合考核合格及以上的,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),予以正式聘用;不合格的,由用人單位提出取消聘用意見,報聘用審批機關(guān)批準(zhǔn),解除聘用合同。
(三)新聘用人員不服從分配的,取消其聘用資格。
(四)聘用到本崗位,聘用期滿5年后方可流動。
十一、其他事項
(一)凡在規(guī)定時間內(nèi)未領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》、《面試準(zhǔn)考證》其中一項的;未按規(guī)定時間參加筆試、面試、體檢和考核其中一項的視為自動放棄。
(二)資格審查將貫穿招聘工作始終,發(fā)現(xiàn)填報情況不實或不符合條件的,隨時取消考聘資格,并自取消考聘資格之日起,三年內(nèi)不得參加我區(qū)事業(yè)單位招聘。
(三)對考生因違紀、體檢、考核及其它原因被取消資格或主動放棄后出現(xiàn)的崗位空缺,一律不再遞補。
十二、信息發(fā)布及政策咨詢
信息發(fā)布方式采取網(wǎng)上發(fā)布和現(xiàn)場發(fā)布相結(jié)合的方式。峰峰就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)(http://www.ffjycyw.com)為本次公開招聘工作信息發(fā)布網(wǎng)站,區(qū)勞動服務(wù)就業(yè)局一樓大廳為現(xiàn)場信息發(fā)布處,請考生注意查看相關(guān)信息。
咨詢電話:0310—5182288 (區(qū)人社局人事科)
0310—8338166 (區(qū)教育局組織人事科)
十三、本公告解釋權(quán)歸峰峰礦區(qū)統(tǒng)一招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。因工作需要,經(jīng)峰峰礦區(qū)統(tǒng)一招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),有權(quán)對有關(guān)招聘程序和招聘環(huán)節(jié)作出調(diào)整。
附件:
1、2013年峰峰礦區(qū)統(tǒng)一招聘教師崗位一覽表;
2、2013年峰峰礦區(qū)統(tǒng)一招聘教師報考資格審查表。
《2013年峰峰礦區(qū)統(tǒng)一招聘教師報考資格審查表。.doc》來源于峰峰礦區(qū)人民政府,最近更新2013年6月4日。
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峰峰礦區(qū)統(tǒng)一招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二0一三年六月三日
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