招聘啟事

保定市美術(shù)中學(xué)是全國規(guī)模最大、質(zhì)量最高、聲譽(yù)最好的美術(shù)中學(xué)，全國美術(shù)特色中學(xué)第一品牌。學(xué)校設(shè)有初中部、高中部，現(xiàn)有在校生3280人。2003年被河北省教育廳命名為“河北省示范性高中”。主要為中央美術(shù)學(xué)院、中國美術(shù)學(xué)院、天津美術(shù)學(xué)院、廣州美術(shù)學(xué)院、西安美術(shù)學(xué)院、湖北美術(shù)學(xué)院、四川美術(shù)學(xué)院、魯迅美術(shù)學(xué)院、中央戲劇學(xué)院、北京服裝學(xué)院、北京電影學(xué)院、上海戲劇學(xué)院、南京藝術(shù)學(xué)院、景德鎮(zhèn)陶瓷學(xué)院以及清華大學(xué)、中國人民大學(xué)、南開大學(xué)、中央民族大學(xué)等全國八大美院、著名藝術(shù)院校、重點(diǎn)大學(xué)美術(shù)院系輸送優(yōu)質(zhì)生源。

學(xué)校占地102畝，建筑面積48000平方米。優(yōu)美的校園環(huán)境、濃郁的的藝術(shù)氛圍，讓學(xué)生們置身于格調(diào)高雅、賞心悅目的校園中，時(shí)時(shí)、處處感受美的存在，接受美的熏陶。

2004—2012年國家重點(diǎn)(本一)上線率居保定市重點(diǎn)中學(xué)第一。2010、2011、2012年分別有14、19、14名同學(xué)考入中央美術(shù)學(xué)院、清華大學(xué)。連續(xù)五年榮獲保定市高考最高榮譽(yù)——“全面實(shí)施素質(zhì)教育，提高教育教學(xué)質(zhì)量立功單位”、“保定市培養(yǎng)拔尖優(yōu)秀高中畢業(yè)生先進(jìn)單位”。 河北省教育廳授予“河北省課改樣本校”“河北省安全文明校園”“河北省教育系統(tǒng)先進(jìn)集體”，河北省委、省政府授予“河北省文明單位”、河北省總工會(huì)授予“河北省五一獎(jiǎng)狀”。教育部授予全國教育系統(tǒng)最高榮譽(yù)——“全國教育系統(tǒng)先進(jìn)集體”，《生命教育理念下有效課堂教學(xué)模式研究》課題榮獲教育部國家基礎(chǔ)教育課程改革教學(xué)研究成果二等獎(jiǎng)。

2009年12月，成為清華大學(xué)美術(shù)學(xué)院生源基地實(shí)驗(yàn)學(xué)校。與清華大學(xué)共同舉辦“全國中學(xué)美術(shù)教育研討會(huì)”和“全國中學(xué)生優(yōu)秀美術(shù)作品展”。成功實(shí)現(xiàn)了與清華大學(xué)的對(duì)接。

2011年5月，教育部中學(xué)校長培訓(xùn)中心組織25省(市)43所名校的校長來?？疾欤浞挚隙ㄎ倚４蛟斓倪m合美術(shù)生發(fā)展的生命課堂模式和專業(yè)課程體系。2011年6月，成為中國特色品牌學(xué)校共同體示范基地、中國特色品牌學(xué)校共同體副理事長單位、全國中學(xué)美術(shù)教育研究會(huì)副理事長單位。

2012年7月，舉行建校15周年慶典。清華大學(xué)張鳳昌副校長表示，美中教育研究本源化的回歸證明了美中的實(shí)力，也證明了清華大學(xué)的選擇是正確的。閆立英副市長表示，今天的美術(shù)中學(xué)已經(jīng)成為保定教育的窗口學(xué)校和優(yōu)質(zhì)教育的重要陣地。

人力資源管理理念

人力資源是美術(shù)中學(xué)的第一資源，人力資源是美術(shù)中學(xué)生命源泉。

廣大教師是美術(shù)中學(xué)辦學(xué)的主體。

學(xué)校是廣大員工的事業(yè)共同體，利益共同體，是教師們精神生活的樂園。人人能體驗(yàn)到工作的樂趣，享受到成功的喜悅，感受到溫暖的親情。

有大境界才有大發(fā)展。

團(tuán)隊(duì)第一 ——團(tuán)隊(duì)的整體利益最大。

打造鷹一樣的個(gè)人，狼一樣的團(tuán)隊(duì)。

學(xué)校的競(jìng)爭(zhēng)力，取決于教師隊(duì)伍的競(jìng)爭(zhēng)力。

以領(lǐng)導(dǎo)的信心激發(fā)員工的信心，以教師的狀態(tài)激發(fā)學(xué)生的狀態(tài)。

設(shè)立人力資源部

人力資源部的職能是：開發(fā)員工的潛能；完善員工職業(yè)生源規(guī)劃；整體環(huán)境的設(shè)計(jì)；強(qiáng)化學(xué)校文化與發(fā)展理念；延伸學(xué)校發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)；建立完善的HR體系；負(fù)責(zé)全校人員編制管理，制定設(shè)崗定員方案，協(xié)調(diào)好各科室的人員配備，保證結(jié)構(gòu)合理；做好師資招聘和調(diào)配工作；負(fù)責(zé)制定有關(guān)人事工作的規(guī)章制度，協(xié)助有關(guān)部門做好員工的考勤、考核、鑒定、獎(jiǎng)懲及任免工作；管理好全校員工的人事檔案；辦理教師職稱、教師資格證評(píng)定的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作；協(xié)助工會(huì)組織員工活動(dòng)、實(shí)施凝聚工程；做好員工崗前培訓(xùn)工作；辦理員工保險(xiǎn)及其他有關(guān)工作。

依法辦學(xué)、依法治教

學(xué)校組織教師學(xué)習(xí)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育法》、《教師職業(yè)道德》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《勞動(dòng)合同法》、《民辦教育促進(jìn)法》等法律法規(guī)。學(xué)校的各項(xiàng)工作都嚴(yán)格在法律法規(guī)的框架下運(yùn)行。

為廣大教職工謀福祉

《保定市美術(shù)中學(xué)章程》第4章管理細(xì)則第22條規(guī)定：“為員工謀福祉，關(guān)心員工的健康與生活，是學(xué)校辦學(xué)所追求的一項(xiàng)重要目標(biāo)?！币虼?，設(shè)計(jì)了全國最具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系。

2003年——2006年《美術(shù)中學(xué)三年發(fā)展規(guī)劃》第五條規(guī)定：“每年平均提高員工工資的10%”。2004年、2005年、2006年學(xué)校實(shí)際平均提高員工工資22%。

2007——2012年，《美術(shù)中學(xué)五年發(fā)展規(guī)劃》第七條規(guī)定：“每年平均提高員工工資12.5%”。“2012年薪資水準(zhǔn)達(dá)到全國中學(xué)前列?！?007年學(xué)校實(shí)際平均提高員工工資15%。2008年學(xué)校實(shí)際平均提高員工工資18%。

實(shí)施成長方案，讓廣大教師成功成名

1、學(xué)校積極規(guī)劃每一位教師的個(gè)人職業(yè)生涯：

學(xué)校通過職業(yè)生涯調(diào)查問卷、聽專家講座等形式，收集資料，逐個(gè)分析，讓每個(gè)教師清楚教師職業(yè)生涯階段，幫助教師逐步設(shè)立自己的生涯規(guī)劃，構(gòu)想自己美好的一生。

2、組織教師參觀、考察、交流、培訓(xùn)：

（1）學(xué)校每年組織多名青年教師參加科研院校、權(quán)威學(xué)會(huì)組織的各種培訓(xùn)、研討會(huì)；

（2）每年學(xué)校邀請(qǐng)央美、清華、中央教科所、天津教育科學(xué)研究院省市教科所的專家、學(xué)者來校進(jìn)行講座。

（3）每年美術(shù)高考后，學(xué)校送高三部分美術(shù)教師去央美、清華美院進(jìn)修；

（4）組織教師定期不定期去北京參觀國家級(jí)、國際性大型美術(shù)展覽；

（5）制定學(xué)年培訓(xùn)計(jì)劃和學(xué)期培訓(xùn)計(jì)劃；周三晚干部職員學(xué)習(xí)制度和周三全體教職工學(xué)習(xí)制度；每學(xué)期贈(zèng)送干部、職員5本書，全體教師每人2本；形成了全校以學(xué)習(xí)促進(jìn)步的熱潮，以學(xué)習(xí)促發(fā)展的文化氛圍；

（6）在寒暑期的員工培訓(xùn)中還會(huì)評(píng)選許多具有新意的獎(jiǎng)項(xiàng)，如“茁壯成長獎(jiǎng)”、“超級(jí)變變變獎(jiǎng)”、“最具魅力獎(jiǎng)”等，以新穎的培訓(xùn)方式、培訓(xùn)觀念帶領(lǐng)全體員工的進(jìn)化和升華。

3、學(xué)校設(shè)立晉升機(jī)制，為教師施展領(lǐng)導(dǎo)能力提供了寬廣的舞臺(tái)：

（1）實(shí)施后備干部推薦制度。

（2）實(shí)行分校管理制，分校干部競(jìng)聘制。

4、制定青年教師培養(yǎng)計(jì)劃，組織青年教師研究會(huì)：

學(xué)校幫助教師建立融工作、學(xué)習(xí)、研究和反思于一體的新型專業(yè)生活方式，為教師的成長搭建共享臺(tái)、搭建展示臺(tái)、搭建對(duì)話臺(tái)。使青年教師有自己交流探討的天地，同時(shí)老教師、青年教師結(jié)隊(duì)活動(dòng)，以老帶新，以新促老，使青年教師快速成長。

5、鼓勵(lì)教師并為教師提供與全國同行業(yè)評(píng)比的舞臺(tái)：

（1）組織教師參與市、省、國家級(jí)教育行政部門，教育科研部門、各種權(quán)威學(xué)會(huì)組織的各類教育、教學(xué)比賽活動(dòng)，使青年教師迅速脫穎而出。

（2）出臺(tái)相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)辦法，鼓勵(lì)教師外出講學(xué)。如果哪位教師外出講學(xué)，那么學(xué)校將獎(jiǎng)勵(lì)該教師相應(yīng)的講學(xué)受益。

取得了優(yōu)異的成績(jī)：

（1）每年我校文化教師都有8人以上獲得市級(jí)、省級(jí)評(píng)選的各種榮譽(yù)；

（2）每年我校至少有50多篇教師論文在市級(jí)、省級(jí)、國家級(jí)的著名刊物上發(fā)表；

（3）每年我校專業(yè)教師作品有50余人次參加各項(xiàng)比賽并獲獎(jiǎng)，有的還在著名美術(shù)展覽館召開個(gè)人作品展等等。。。。。。總之，教師的總體理論水平與專業(yè)業(yè)務(wù)水平都得到了極大的提高。

實(shí)施凝聚工程，讓美術(shù)中學(xué)成為教職員工的第二個(gè)家。

教師的歸屬感、幸福度是學(xué)校重要的辦學(xué)追求，為此，學(xué)校積極實(shí)施凝聚工程。

1、正向即時(shí)激勵(lì)：每學(xué)期評(píng)選先進(jìn)處室、先進(jìn)分校、先進(jìn)教研組、感動(dòng)美中的干部、感動(dòng)美中的教師、感動(dòng)美中的員工、星級(jí)服務(wù)獎(jiǎng)、教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師、合理化建議獎(jiǎng)、論文獎(jiǎng)、課題獎(jiǎng)等評(píng)優(yōu)活動(dòng)。

2、真摯感情關(guān)心：

聚會(huì)、座談、幫助

3、主題活動(dòng)陶冶：

文體活動(dòng)：學(xué)校定期組織教師排球、乒乓球、各種棋類等各種比賽，豐富了教師的業(yè)余生活；

參觀旅游活動(dòng)：定期組織教師外出旅游和拓展訓(xùn)練，既游覽了祖國的美好河山，又加強(qiáng)了教職員工的團(tuán)隊(duì)精神。一系列活動(dòng)的開展，增添了生活情趣，陶冶了個(gè)人情操，增強(qiáng)了學(xué)校的凝聚力，使美術(shù)中學(xué)真正成為員工們第二個(gè)家。

紀(jì)念日活動(dòng)：在學(xué)校重要節(jié)日和國家規(guī)定的節(jié)日舉行重大的慶?；顒?dòng)（春節(jié)、婦女節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)、元旦等），不僅豐富了教師的業(yè)余生活，還大大提高了教師的師德水平。

政治素質(zhì)提高活動(dòng)：辦好業(yè)余黨校，注重對(duì)入黨申請(qǐng)人的培養(yǎng)，每年培養(yǎng)發(fā)展黨員5人以上。

4、良好的待遇、環(huán)境吸引和堅(jiān)實(shí)的福利保障：

（1）優(yōu)美的校園環(huán)境和良好的校園文化，使美術(shù)中學(xué)成為很多人夢(mèng)寐以求的地方。

（2）學(xué)校不惜重金聘人才，優(yōu)化教師隊(duì)伍；每年以較大的調(diào)資增幅提高在校教師的工資水平。

（3）養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等五項(xiàng)保險(xiǎn)的落實(shí)解決了員工的后顧之憂。

“海闊鷗擊翔，風(fēng)動(dòng)一帆揚(yáng)”。年輕的學(xué)校、優(yōu)秀的教師、杰出的學(xué)子，不竭的活力、蓬勃的生機(jī)、夢(mèng)想的激情……我們有理由相信，美術(shù)中學(xué)能創(chuàng)造令人信服的昨天，也必然能譜寫更加輝煌的明天！

為了打造三年碩士化打造研究型、專家型的教師隊(duì)伍，現(xiàn)面向全國，誠聘青年精英：

崗位、條件

初、高中文化教師（年薪4—8萬）

學(xué)科：（語文、數(shù)學(xué)、外語、歷史、地理、政治）各3人 ，

（音樂、體育 、計(jì)算機(jī)）各1人

1、對(duì)教育有著深刻的理解，有教育理想和追求，能在傳承和發(fā)展中形成先進(jìn)的辦學(xué)理念。率先垂范、遵循規(guī)律，自強(qiáng)創(chuàng)新。把事做實(shí)，細(xì)節(jié)做透。拒絕平庸，戰(zhàn)勝困難。追求成功，創(chuàng)造卓越。保證全體學(xué)生獲得最大的發(fā)展。與時(shí)俱進(jìn)，富于團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)，善于與人合作。

2、具有高尚的師德修養(yǎng)。具有愛生如子，言傳身教，以身垂范，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，精益求精，銳意進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，團(tuán)隊(duì)協(xié)作等品質(zhì)。

3、具備精良的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。具有先進(jìn)的教育思想，精深的專業(yè)知識(shí)，過硬的教學(xué)功底，較強(qiáng)的科研能力。

4、具有良好的身心素質(zhì)，具有健康的身體素質(zhì)，良好的心理狀態(tài)。具有廣泛的興趣，高尚的情感，堅(jiān)強(qiáng)的意志，良好的性格，豁達(dá)的胸懷。

5、有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的、市級(jí)以上榮譽(yù)獲得者優(yōu)先。

6、黨員，學(xué)生干部，獎(jiǎng)學(xué)金獲得者。

7、形象好，氣質(zhì)佳。

8、特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。

應(yīng)聘辦法

1、應(yīng)聘者要將簡(jiǎn)歷和應(yīng)聘申請(qǐng)（并附最滿意五寸全身生活照片一張），身份證、畢業(yè)證及獲獎(jiǎng)證書掃描件郵寄我校郵箱。

經(jīng)審核，按人力資源部通知來校面試。

2、在應(yīng)聘簡(jiǎn)歷注明應(yīng)聘崗位、現(xiàn)住址、聯(lián)系電話。

3、人力資源部咨詢電話：0312——3190558 3190556

4、聯(lián)系人：韓老師 費(fèi)老師

5、網(wǎng)址：www.bdmszx.com 郵箱：bdmszx@163.com

6、校址：河北省保定市天鵝東路西苑小區(qū)美術(shù)中學(xué)

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