為補充玉溪師范學(xué)院高層次管理人才的需要，根據(jù)《玉溪師范學(xué)院引進（錄用）人才暫行辦法》規(guī)定，經(jīng)學(xué)校黨委批準，玉溪師范學(xué)院2009年公開招聘編制內(nèi)管理人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘職數(shù)及崗位

面向社會公開招聘教務(wù)處教務(wù)管理員1名。

二、招聘條件

（一）具有一定的政策理論水平，思想道德素質(zhì)良好，熱愛教育事業(yè)，身體健康，能勝任崗位工作任務(wù)。

（二）具有碩士研究生及以上學(xué)歷（本科或碩士階段需有計算機類專業(yè)背景）。

（三）年齡30周歲以下。

三、引進招聘程序

（一）報名時間：自公告之日起至7月25日，應(yīng)聘人員可到學(xué)校人事處報名或通過網(wǎng)絡(luò)報名。

（二）報名地點：玉溪師范學(xué)院人事處（玉溪市鳳凰路134號，郵編653100），電子郵件：zhouming@yxtc.net，聯(lián)系電話：0877－2058559聯(lián)系人：周老師（人事處）

（三）報名所需材料

1、《玉溪師范學(xué)院人才引進（錄用）情況登記表》（見附件），應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。

2、身份證，畢業(yè)證書、學(xué)位證書和專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書，各種獎勵證書。

四、資格審查

由人事處會同崗位所屬部門，對應(yīng)聘人員的報名信息進行核實，并根據(jù)招聘崗位、招聘條件、招聘人數(shù)以及招聘公告的有關(guān)規(guī)定對報名人員進行資格審查，確定考核人員名單。

五、考核

考核以面試為主，重點考察應(yīng)聘人對某一問題的看法與認識，以及需要了解的其他問題。具體時間另行通知。

六、公示

面試和考核合格人員，由學(xué)校統(tǒng)一組織體檢，體檢執(zhí)行招考國家公務(wù)員體檢標準，體檢合格人員，由人事處擇優(yōu)初選聘用對象并報學(xué)校黨委集體研究，擬聘人員向社會公示，公示無影響聘用問題的報省教育廳和市人事局審批。

七、聘用

擬聘用人員報經(jīng)省教育廳和市人事局批準后，與玉溪師范學(xué)院正式簽訂聘用合同并辦理相關(guān)手續(xù)。

附件：玉溪師范學(xué)院人才引進（錄用）情況登記表下載

玉溪師范學(xué)院

2009年7月9日