一年來，在“三個代表”重要思想的指導下，在保持共產黨員先進性教育活動的推動下，我局認真貫徹落實省、市、區(qū)社會治安綜合治理會議精神，為創(chuàng)建“平安市”不斷加大交通系統(tǒng)社會治安綜合治理工作力度，強化內部管理，堅持“預防為主，標本兼治，齊抓共管”的方針，切實履行職能作用，使全局的綜合治理工作得到了穩(wěn)步的發(fā)展，為有效監(jiān)督各部門綜治工作開展，我局綜治工作組對直屬單位部門一年來綜治工作情況進行了全面督查。

這次督查本著嚴格負責，客觀公正的原則，主要依據(jù)與各單位年初簽訂的《目標管理崗位責任書》來進行，檢查采取聽取匯報，實地查看等工作方式，對各部門的綜治工作成績給予了肯定，存在的問題及時予以指出，并針對性地指出了工作整改意見，客觀真實的掌握了全面情況，有效促進了全局綜治工作，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、強化管理，狠抓綜治責任制的落實

一年來，局直各部門根據(jù)《綜治目標責任書》提出的目標任務和考核要求，始終將落實社會綜合責任工作同部署、同檢查、同評比、同獎懲，研究建立了長效的工作機制，規(guī)范、完善了各項工作制度。一是每月組織召開一次綜治工作例會，聽取基層各單位在社會治安綜合治理工作的匯報，研究綜治工作中出現(xiàn)的新問題、新動向、部署下一階段工作，二是層層建立了目標管理責任制，將活動的內容、任務進行了具體量化、細化、層層分解到基層。三是加強督促檢查，建立了行之有效的監(jiān)督檢查制度。局直各單位都組成了督查組，公開了綜治工作監(jiān)督電話，將綜治工作的各項內容列入督查的范圍，采取綜合檢查與專項檢查相結合，定期檢查與經(jīng)常檢查相結合，明察與暗訪相結合的方法，針對檢查出現(xiàn)的問題，隨之給予指正，及時整改，把“矛排”工作做到基層。四是把綜治工作納入了基層各單位目標考核的內容，實行一票否決，考核結果直接與單位評優(yōu)、個人獎懲掛鉤，有力地促進了綜治工作的順利進行。

二、綜治宣傳教育工作

安全工作聯(lián)系著全局改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，關系著全局干部職工的切身利益，一年來我們通過出板報、掛標語、發(fā)宣傳冊等多種形式，積極開展了治安安全、綜合治理宣傳教育活動，局直各單位更是將宣傳工作開展得如火如荼，對職工進行法制教育和道德教育，全面提高職工的法律意識和素質，增強普法教育的實效性，并對全體工作人員進行普法學習和考試。

三、安全消防工作

根據(jù)年初簽訂的《目標責任書》要求，重新完善、修訂了各項安全、保衛(wèi)制度和措施，對保衛(wèi)人員的法制意識、緊急情況、相對措施等多項業(yè)務技能進行培訓考核，對局主要部門“三鐵一器”進行檢查維護，確保其正常使用。

四、積極開展小區(qū)內的社會治安綜合治理工作

后勤服務中心狠抓小區(qū)日常治安，（1）完善小區(qū)24小時巡查制度，成立夜間巡防隊，切實加強小區(qū)治安管理；（2）加強大門管理制度，嚴格實行來人登記、疑人排查，夜間12時至早6時大門全封閉制；（3）積極與有關部門聯(lián)系，將小區(qū)往智能化管理上發(fā)展；（4）建立小區(qū)暫住人口登記檔案，實行后勤中心與出租戶、租賃戶簽訂三方協(xié)議的管理制度，做到管理制度化，嚴防流動人口違法犯罪；（5）加強小區(qū)圍墻的報警設置。

五、矛盾糾紛排查調處和穩(wěn)定工作

進一步健全矛盾糾紛排查調處工作機制，局直各單位分別就本單位的穩(wěn)定工作和矛盾糾紛排查調處工作進行了自查，堅持定期召開集中排查調處糾紛協(xié)調會，對可能存在的不穩(wěn)定因素進行了摸排和及時整改，提出解決問題的措施，落實責任領導和責任人，將一切可轉換的矛盾消滅在萌芽階段。各單位還積極展開安全創(chuàng)建活動的檢查，評估實施體系，結合自身優(yōu)點，加強了群防群治隊伍、治保會、調解會、治安信息隊伍的建設，有效地維護了全局安全穩(wěn)定工作。

六、需要解決的問題

盡管我們在社會綜合治理方面做了一些工作，但離上級的要求仍有一定的距離，主要表現(xiàn)在：

1.上下聯(lián)系少，溝通不夠，部門之間的協(xié)調存在不足。

2.局直各部門在綜治工作力度、重視程度雖然都有了新的認識提高，但各部門綜治工作底數(shù)了解不夠，管理措施落實力度和安全防范發(fā)揮都有待提高。

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