根據(jù)《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員管理試行辦法》（深人規(guī)〔2009〕4號(hào)）和《深圳市龍崗機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員管理實(shí)施意見(jiàn)》（深龍人〔2005〕32號(hào)）規(guī)定，經(jīng)區(qū)組織人事部門(mén)批準(zhǔn)，我街道于近期面向社會(huì)公開(kāi)招考普通雇員，為保證招考工作的順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考名額

本次公開(kāi)招考普通雇員共5名。具體職位詳見(jiàn)《深圳市龍崗區(qū)布吉街道公開(kāi)招考普通雇員職位表》。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）能夠履行雇員的義務(wù)，遵紀(jì)守法，品行端正;

（三）持有《深圳市普通雇員基本素質(zhì)測(cè)試合格證》；

（四）符合《深圳市龍崗區(qū)布吉街道公開(kāi)招考普通雇員職位表》所規(guī)定的資格條件。

三、不受理下列人員的報(bào)考申請(qǐng)

（一）犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的人員；

（二）違反計(jì)劃生育的人員；

（三）自2008年5月1日以來(lái)在各級(jí)公務(wù)員、職員、雇員招考中被有關(guān)機(jī)關(guān)認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的；

（四）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

（一）報(bào)名與資格初審：報(bào)名與資格初審?fù)竭M(jìn)行

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名及資格初審時(shí)間：2013年6月4日-2013年6月6日（上班時(shí)間上午9：00-12：00，下午2：00-6：00）。

報(bào)名及資格初審地點(diǎn)：布吉街道辦事處組織部603室。

聯(lián)系人：姜力、曾志敏，電話：28539173、28539603。

報(bào)名人員需備齊以下資料（驗(yàn)原件留復(fù)印件）：報(bào)名表、身份證、戶籍本、學(xué)歷證書(shū)及驗(yàn)證證明、報(bào)考崗位要求的深圳市普通雇員基本素質(zhì)測(cè)試合格證、職稱(chēng)證書(shū)、從業(yè)資格證書(shū)或技術(shù)等級(jí)證書(shū)、計(jì)劃生育證明、無(wú)犯罪證明、兩寸藍(lán)底免冠彩照3張。報(bào)名表及照片需提供電子版。

考生所提供的資料必須真實(shí)、齊全，如材料不齊或弄虛作假，取消報(bào)考資格?？忌毐救税磿r(shí)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審。資格初審只是對(duì)考生提供材料的初步審查，最終以龍崗區(qū)組織人事主管部門(mén)辦理雇用手續(xù)時(shí)的審查結(jié)果為準(zhǔn)。考生所提供的聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系，若無(wú)法聯(lián)系后果自負(fù)。

（二）筆試和面試

考試方式視資格初審合格人數(shù)而定。若某崗位資格初審合格人數(shù)低于擬雇用名額的10倍，采取直接面試的方式。若某崗位資格初審合格人數(shù)高于或等于擬雇用名額的10倍，則采取筆試加面試的方式。對(duì)筆試合格的考生，依筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)高低排序，各崗位按照擬雇用名額的3倍確定進(jìn)入面試。

筆試委托龍崗區(qū)人才流動(dòng)中心組織，具體時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證?？忌鷳{準(zhǔn)考證和身份證（兩證缺一不可）參加筆試。

面試由龍崗區(qū)組織人事部門(mén)實(shí)施，取得面試資格的考生必須憑《面試通知書(shū)》、筆試準(zhǔn)考證及身份證（三者缺一不可）參加面試。面試的時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

面試結(jié)束后，按筆試占50%、面試占50%合成考試成績(jī)。各崗位依考生總成績(jī)高低順序（若總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高低順序），按該崗位最終雇用名額等額確定體檢人選。

（三）體檢、考核和公示

1、體檢由街道黨工委組織部統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進(jìn)行。

2、考核由街道黨工委組織部具體組織實(shí)施，考核內(nèi)容主要是考察報(bào)考人的綜合素質(zhì)（包括德、能、勤、績(jī)等方面）以及對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查。

3、體檢、考核合格的擬雇用人員，將在龍崗政府在線網(wǎng)站公示7天。

（四）雇用手續(xù)

經(jīng)考核、體檢合格的人員，由布吉街道黨工委組織部報(bào)區(qū)組織人事部門(mén)核準(zhǔn)并進(jìn)行資格復(fù)審后，辦理雇用手續(xù)。

五、招聘的申訴與處罰

本次招考嚴(yán)格遵守深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員公開(kāi)招考的規(guī)定；堅(jiān)持原則，遵守招考紀(jì)律。凡查實(shí)在招聘過(guò)程中弄虛作假、徇私舞弊者，按照組織人事工作紀(jì)律給予嚴(yán)肅處理。

六、其他事項(xiàng)

（一）此次招考最高年齡的計(jì)算均截止到2013年4月30日，例如最高年齡30歲指1982年4月30日之后出生。

（二）相關(guān)工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算均截止到2013年4月30日，例如要求2年以上工作經(jīng)歷的，必須是2011年4月30日前參加工作。

（三）報(bào)考人員的學(xué)歷、學(xué)位和專(zhuān)業(yè)（指國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書(shū)上注明的專(zhuān)業(yè)）須與職位要求一致，具體請(qǐng)參照國(guó)家教育部頒布的高職高專(zhuān)、本科以及研究生專(zhuān)業(yè)目錄。原則上高學(xué)歷不能報(bào)考低學(xué)歷職位，低學(xué)歷不得報(bào)考高學(xué)歷職位。

七、本公告由龍崗區(qū)布吉街道黨工委組織部負(fù)責(zé)解釋

附件1：《深圳市龍崗區(qū)布吉街道公開(kāi)招考普通雇員職位表》

附件2：《深圳市龍崗區(qū)布吉街道公開(kāi)招考普通雇員報(bào)名表》

附件3：《深圳市聘用職員、雇員計(jì)劃生育情況調(diào)查表》

中共布吉街道工委組織部

2013年5月28日

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《深圳市龍崗區(qū)布吉街道公開(kāi)招考普通雇員報(bào)名表》《深圳市聘用職員、雇員計(jì)劃生育情況調(diào)查表》來(lái)源于布吉街網(wǎng)，最近更新2013年5月29日。

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