根據(jù)《深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法》(深人社規(guī)〔2012〕16號(hào))、《深圳市事業(yè)單位2013年度人才緊缺崗位目錄》(深人社發(fā)〔2013〕30號(hào))有關(guān)規(guī)定,經(jīng)寶安區(qū)人力資源局2013年5月局長(zhǎng)辦公會(huì)議研究同意,寶安區(qū)人口計(jì)生系統(tǒng)決定選聘常設(shè)崗位工作人員1名,具體崗位參見《深圳市寶安區(qū)人口和計(jì)劃生育服務(wù)中心選聘常設(shè)崗位工作人員崗位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位表》),現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、應(yīng)聘人條件及要求
(一)基本條件
1、符合《深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法》(深人社規(guī)〔2012〕16號(hào))和《深圳市事業(yè)單位2013年度人才緊缺崗位目錄》(深人社發(fā)〔2013〕30號(hào))規(guī)定的選聘條件。
2、符合本公告及《崗位表》規(guī)定的資格條件。
(二)有關(guān)要求
1、關(guān)于學(xué)歷要求
崗位要求為本科學(xué)歷并取得學(xué)士學(xué)位。
2、關(guān)于專業(yè)要求
(1)應(yīng)聘人所學(xué)專業(yè)須與《崗位表》要求一致。專業(yè)是否相符以國(guó)家教育部頒布的《高職高專、本科以及研究生專業(yè)目錄》為準(zhǔn)。
(2)所學(xué)專業(yè)須與《崗位表》規(guī)定的學(xué)歷層次相對(duì)應(yīng)。
3、關(guān)于年齡、工作及資格年限計(jì)算時(shí)間要求
年齡及工作年限計(jì)算時(shí)間截止2013年4月31日,即1967年5月1日之后出生。
4、關(guān)于戶籍要求
應(yīng)聘人戶籍為深圳戶籍。入深圳戶籍時(shí)間為2013年4月31日前。
(三)不得應(yīng)聘的情形
1、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結(jié)論的人員;
2、2008年5月以來,參加本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考被認(rèn)定有考試作弊行為的人員;
3、其他屬法律法規(guī)規(guī)定不能應(yīng)聘的。
二、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
1、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2、報(bào)名時(shí)間:2013年6月3日至2013年6月7日(工作時(shí)間:上午8:00-12:00,下午14:30-17:30,周六、日除外)。
3、地點(diǎn):深圳市寶安區(qū)人口和計(jì)劃生育服務(wù)中心(深圳市寶安區(qū)新安九區(qū)創(chuàng)業(yè)二路4號(hào)),聯(lián)系人:王小姐,聯(lián)系電話:0755-27780341。
(二)資格審查
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查。由招聘單位審核考生提供的材料。資格審查合格的確定為聘用候選人,報(bào)名資料由招聘單位留存。應(yīng)聘人須提交如下資料:
1、《深圳市事業(yè)單位選聘人員報(bào)名表》原件(空表見附件2);
2、身份證或戶籍本(驗(yàn)原件,交復(fù)印件);
3、提供學(xué)歷、學(xué)位證書及驗(yàn)證證明(驗(yàn)原件,交復(fù)印件);
4、計(jì)劃生育情況調(diào)查表原件(應(yīng)準(zhǔn)備2份,交1份,自留1份,空表見附件3;來不及提供的可暫不提供,但須書面聲明未違反計(jì)劃生育政策);
5、專業(yè)技術(shù)資格證書(驗(yàn)原件,交復(fù)印件);
6、證明應(yīng)聘人符合崗位規(guī)定條件的其他材料;
7、業(yè)績(jī)、獲獎(jiǎng)等證明材料可自愿提供。
三、考試及考核
(一)臨床技能考核
招聘單位根據(jù)應(yīng)聘者提供的資料和資格審查結(jié)果,組織符合條件的人員進(jìn)行臨床技能考核。技能考核為筆試或操作,具體由招考單位安排。
(二)確定面試人選
依應(yīng)聘者臨床技能考核成績(jī)由高分到低分的順序,按擬聘人數(shù)的3倍確定面試人選;報(bào)名人數(shù)不足擬聘人數(shù)3倍的,所有報(bào)名人員均進(jìn)入面試。
進(jìn)入面試的人員名單將在深圳市寶安區(qū)人口和計(jì)劃生育服務(wù)中心網(wǎng)站公布并電話通知。
(三)面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知
四、確定體檢人選
按技能考核成績(jī)和面試成績(jī),各占50%合成總成績(jī),并按從高分到低分順序等額確定體檢人選。技能考核及面試成績(jī)均須60分以上;兩人及以上競(jìng)聘同一職位,如總成績(jī)相同,以面試成績(jī)高低確定體檢人選。體檢人選名單將在招考單位網(wǎng)站公示。
五、體檢
體檢人員攜帶本人身份證、體檢通知及近期一寸正面免冠彩色相片1張,按時(shí)參加體檢。不按時(shí)參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。
體檢時(shí)間及體檢醫(yī)院另行通知。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。
六、考察
體檢合格的考生,用人單位須在30日內(nèi)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察,考察包括資格復(fù)審和考核。
七、公示
經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘人員,由寶安區(qū)人力資源局在本局網(wǎng)站公示7天。
八、聘用
用人單位為擬聘人員辦理常設(shè)崗位工作人員聘用手續(xù),并在公示結(jié)束后3個(gè)月內(nèi)備齊規(guī)定資料報(bào)同級(jí)人力資源部門備案。
對(duì)已辦理聘用手續(xù)的人員,用人單位與其簽訂5年期限的聘用合同。聘期內(nèi),聘用人員擬調(diào)離該單位的,視為違約,單位可以不予辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
九、工資福利和退休待遇
工資福利按深圳市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
根據(jù)《深圳市事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保障試行辦法》(深人社規(guī)〔2012〕12號(hào)),現(xiàn)進(jìn)入常設(shè)崗位聘用人員退休實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和職業(yè)年金養(yǎng)老保障模式(原市外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗且未實(shí)行養(yǎng)老保障制度改革的人員執(zhí)行原有退休保障模式)。
十、本公告未盡事宜按《深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法》(深人社規(guī)〔2012〕16號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十一、本公告由深圳市寶安區(qū)人口和計(jì)劃生育局解釋。
附件:1、深圳市寶安區(qū)人口和計(jì)劃生育系統(tǒng)選聘常設(shè)崗位工作人員崗位表
寶安區(qū)人力資源局監(jiān)督電話:0755-27665512
深圳市寶安區(qū)人口和計(jì)劃生育局
二〇一三年五月二十八日
附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示:
《深圳市事業(yè)單位選聘人員報(bào)名表》《深圳市計(jì)劃生育情況調(diào)查表》來源于深圳市寶安區(qū)人口和計(jì)劃生育局網(wǎng),最近更新2013年5月29日。
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