因工作需要,根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號(hào))以及浙江省委組織部 浙江省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的指導(dǎo)意見》(浙人社發(fā)〔2012〕194號(hào))精神,決定近期面向社會(huì)公開招聘主持人與文學(xué)干部。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位簡(jiǎn)介
定海區(qū)文化館是從事公益服務(wù)的事業(yè)單位,經(jīng)費(fèi)形式為全額撥款,主要職責(zé)是普及科學(xué)文化藝術(shù)知識(shí)、組織開展文化藝術(shù)活動(dòng)、培訓(xùn)文藝團(tuán)隊(duì)骨干和社會(huì)文藝團(tuán)隊(duì)、整理民族民間文化、研究群眾文化理論等工作。
二、招聘計(jì)劃
主管單位 | 招聘單位 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 學(xué)歷要求 | 專業(yè)要求 | 戶籍要求 | 年齡要求 |
定海區(qū)文化新聞出版局 | 定海區(qū)文化館 | 主持人 | 1 | 本科及以上 | 播音與主持藝術(shù) | 舟山戶籍或舟山生源 | 35周歲以下 |
文學(xué) | 1 | 全日制普通高校大專及以上 | 中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類、哲學(xué)、歷史學(xué)、新聞學(xué)、新聞與傳播、新聞采編與傳播、漢語(yǔ)、文秘 | 舟山戶籍或 | 35周歲以下 | ||
干部 | 舟山生源 |
三、招聘條件
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律,具有良好的品行;
2、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
3、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4、年齡18至35周歲(1978年6月8日至1995年6月8日期間出生);
5、要求舟山戶籍的以2013年6月8日的戶口所在地為準(zhǔn);
6、具備崗位所需的其他條件。
下列人員不得報(bào)考:
(1)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員;
(2)在人事招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員;
(3)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)),屬于第十二條規(guī)定情形之一的人員,不宜參加本次公開招聘活動(dòng)。應(yīng)聘人員不得報(bào)考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位;
(4)目前正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2013年應(yīng)屆畢業(yè)生不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考。
(5)具有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;
有關(guān)資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算截止2013年6月8日。通過自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷考試的人員,須在6月8日前取得畢業(yè)證書。
四、招聘程序與辦法
(一)報(bào)名和資格審查
本次公開招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
(1)報(bào)名時(shí)間:2013年6月8日(共一天),上午8:30—11:30,下午14:00—17:30。
(2)報(bào)名地點(diǎn):定海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局四樓會(huì)議室(定海區(qū)昌國(guó)路61號(hào)),咨詢電話:0580—2037438。
2、應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀并如實(shí)填寫《定海區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(見附件,可在定海區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.zsdhrl.gov.cn)〔以下簡(jiǎn)稱招聘網(wǎng)站〕下載)。報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶近期正面免冠1寸照片1張;本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(2013年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或《就業(yè)協(xié)議書》)的原件和復(fù)印件。留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
3、委托他人報(bào)名的,視同應(yīng)聘人員本人填寫,報(bào)名時(shí)必須出具委托人簽名的委托書、身份證原件及復(fù)印件、被委托人的身份證原件及復(fù)印件;若出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在筆試、專業(yè)技能(特長(zhǎng))測(cè)試、面試時(shí)提交的證件與報(bào)名信息不一致而影響考試和聘用的,責(zé)任自負(fù)。
4、經(jīng)資格審查,報(bào)考人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到招聘計(jì)劃的3倍,報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃3倍的,經(jīng)定海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意,可根據(jù)實(shí)際情況確定。《面試通知書》或筆試準(zhǔn)考證的領(lǐng)取時(shí)間地點(diǎn)將在招聘網(wǎng)站上另行通知。
5、對(duì)應(yīng)聘人員在報(bào)名、資格審查中提供虛假材料或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格。
(二)考試
1、“主持人”崗位?!爸鞒秩恕睄徫徊捎妹嬖嚺c專業(yè)技能(特長(zhǎng))測(cè)試相結(jié)合的方式,并分別按40%、60%計(jì)入總成績(jī)。
(1)面試。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力。面試滿分為100分,合格分為60分,低于60分的即予淘汰。
面試時(shí)間初定于2013年6月中旬進(jìn)行(具體時(shí)間地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《面試通知書》)。
(2)專業(yè)技能(特長(zhǎng))測(cè)試。面試結(jié)束后,根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1:6的比例確定入圍專業(yè)技能(特長(zhǎng))測(cè)試人員名單(參加專業(yè)技能測(cè)試人數(shù)達(dá)不到1:6比例的則按實(shí)際參加專業(yè)技能<特長(zhǎng)>測(cè)試人數(shù)確定),并在招聘網(wǎng)站上予以公布。
專業(yè)技能(特長(zhǎng))測(cè)試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)、技能以及才藝特長(zhǎng)表演。專業(yè)技能(特長(zhǎng))測(cè)試滿分為100分,合格分為60分,低于60分的人員不能列為體檢、考核對(duì)象。若取得專業(yè)技能(特長(zhǎng))測(cè)試資格的人員確認(rèn)不參加考試的,將在報(bào)考該崗位面試成績(jī)合格人員中按從高分到低分依次遞補(bǔ)。
專業(yè)技能(特長(zhǎng))測(cè)試的時(shí)間地點(diǎn)將在招聘網(wǎng)站上另行通知。
2、“文學(xué)干部”崗位?!拔膶W(xué)干部”崗位采用筆試與面試相結(jié)合的方式,并分別按60%、40%計(jì)入總成績(jī)。
(1)筆試。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的文學(xué)常識(shí)與文字表達(dá)能力等。筆試滿分為100分。
筆試時(shí)間初定于2013年6月中旬進(jìn)行(具體時(shí)間地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證)。
(2)面試。筆試后,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按招聘崗位計(jì)劃1:3的比例確定入圍面試人員名單,并在招聘網(wǎng)站上予以公布。如達(dá)不到規(guī)定比例,經(jīng)定海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意后,可根據(jù)實(shí)際情況確定。,
面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力。面試成績(jī)滿分為100分,合格分為60分,面試不合格者,不能列入體檢、考核對(duì)象。
面試的時(shí)間地點(diǎn)將在招聘網(wǎng)站上另行通知。
(三)體檢和考核
考試完畢,“主持人”崗位總成績(jī)=“面試成績(jī)×40%+專業(yè)技能(特長(zhǎng))測(cè)試成績(jī)×60%”,總成績(jī)滿分為100分,若總成績(jī)相等,以專業(yè)技能(特長(zhǎng))測(cè)試成績(jī)高的排位在前。“文學(xué)干部”崗位總成績(jī)= “筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%”,總成績(jī)滿分為100分,若總成績(jī)相等,以筆試成績(jī)高的排位在前。
按照總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢、考核對(duì)象。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。
考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》。
(四)公示及聘用
1、經(jīng)體檢、考核合格人員,按崗位確定擬聘用人選,并在定海區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.zsdhrl.gov.cn)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后,對(duì)擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定發(fā)放《擬聘用通知書》。擬聘用人員持《擬聘用通知書》于規(guī)定時(shí)間內(nèi)到定海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局報(bào)到并辦理相關(guān)聘用手續(xù),無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消其聘用資格。2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2013年9月30日前取得報(bào)考職位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的,取消聘用資格。
2、聘用人員列入事業(yè)編制管理,與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期(見習(xí)期)。試用期(見習(xí)期)滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,予以解聘。
(五)其他
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者,按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)?!稊M聘用通知書》發(fā)放后不再遞補(bǔ)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次公開招聘有關(guān)信息僅在定海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http//www.zsdhrl.gov.cn/公告欄)公布,供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督。
(二)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述部門反映,以便及時(shí)研究處理。
1、定海區(qū)文化新聞出版局 0580-2035906
2、定海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0580—2601527
3、定海區(qū)投訴中心0580—8260076
(三)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
六、咨詢
有關(guān)本次招聘工作未盡事宜,由定海區(qū)文化新聞出版局、定海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話
定海區(qū)文化新聞出版局 0580-2035906
定海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 0580-2037438
舟山市定海區(qū)文化新聞出版局
舟山市定海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
二○一三年五月二十七日
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