安徽省民政廳2013年公開選拔招聘事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部公告
來源:安徽省民政廳網(wǎng) 閱讀:1338 次 日期:2013-05-25 10:53:06
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為加大干部人事制度改革力度,進一步拓寬選人用人視野,改善干部結(jié)構(gòu),提高選人用人公信度,促進優(yōu)秀人才脫穎而出,經(jīng)省民政廳黨組研究,決定面向全省公開選拔(招聘)6名廳屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部。

 一、公開選拔(招聘)職(崗)位

(一)正處級領(lǐng)導(dǎo)干部職位(2個)

省民政干部培訓(xùn)中心主任1名;

省涉外婚姻收養(yǎng)登記服務(wù)中心主任1名。

(二)正科級領(lǐng)導(dǎo)干部(專業(yè)技術(shù))崗位(4個)

省榮軍醫(yī)院科室負責(zé)人2名;

省榮康醫(yī)院科室負責(zé)人2名。

  二、報名條件

具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件,并符合以下職(崗)位相應(yīng)條件和資格的本省內(nèi)各級黨政機關(guān)、群眾團體、事業(yè)單位及各類醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的人員均可報名,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡條件。

(一)正處級領(lǐng)導(dǎo)干部職位條件和資格:

省民政干部培訓(xùn)中心主任和省涉外婚姻收養(yǎng)登記服務(wù)中心主任:具有履行崗位職責(zé)所需要的政治素質(zhì)、政策水平和組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)能力;熟悉社會管理和民政工作。大學(xué)本科以上學(xué)歷,擔(dān)任副處級職務(wù)1年以上(2012年5月以前任職),具有3年以上民政工作經(jīng)歷(截止到2013年5月,下同),45周歲以下(1968年5月以后出生)。有5年以上民政工作經(jīng)歷的,年齡可放寬至48周歲(1965年5月以后出生)??h(市、區(qū))民政局正科級領(lǐng)導(dǎo)干部任職滿4年(2009年5月以前任職),并符合以上學(xué)歷、工作經(jīng)歷、年齡要求的,亦可報考相應(yīng)職位。

(二)正科級領(lǐng)導(dǎo)干部(專業(yè)技術(shù))崗位條件和資格:

省榮軍醫(yī)院科室負責(zé)人和省榮康醫(yī)院科室負責(zé)人:熟悉醫(yī)療衛(wèi)生業(yè)務(wù)知識,有豐富的工作經(jīng)驗和較強的組織協(xié)調(diào)能力,熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。全日制醫(yī)學(xué)類專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷,取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書和中級以上專業(yè)技術(shù)職稱,40周歲以下(1973年5月以后出生),特別優(yōu)秀的可放寬至45周歲(1968年5月以后出生)。

(三)凡有下列情形之一者不得報考:

 1、涉嫌違紀違法正在被審查的;

 2、受黨紀、政紀處分,在提拔使用影響期內(nèi)的;

 3、其他不符合報考條件的。

公開選拔(招聘)單位情況介紹請登陸安徽省民政廳網(wǎng)站(/),安徽省榮軍醫(yī)院(http://www.ahsrjyy.com/),

安徽省榮康醫(yī)院(http://www.ahrkhospital.com/)查詢。

  三、工作程序

  本次公開選拔(招聘)工作按照報名、資格審查、統(tǒng)一考試、組織考察、研究決定、任(聘)用的程序進行。

1、報名。報名工作由省民政廳人事教育處統(tǒng)一組織,報名時間為5月28日上午8:00至6月3日下午5:00。報名通過郵寄材料或現(xiàn)場報名兩種方式進行,郵寄和現(xiàn)場報名地址均為合肥市濉溪路99號省民政廳人事教育處(安徽民政大廈1415室)。報名時,需提供以下材料:

登陸省民政廳網(wǎng)站(/)下載并填寫《報名登記表》,同時提供以下材料:(1)身份證復(fù)印件;(2)學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件;(3)資格條件要求的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書復(fù)印件;(4)資格條件要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、聘任證書復(fù)印件;(5)民政工作經(jīng)歷證明(加蓋公章);(6)本人近期同底1寸免冠彩色照片3張。(7)報名人員需將《報名登記表》電子版發(fā)送至省民政廳(lizh@ahmz.gov.cn)郵箱。

2、資格審查。省民政廳人事教育處對報名人員進行資格初審,初審后確定參加筆試的人員名單并在省民政廳網(wǎng)站公布。參加筆試的人數(shù)與公開選拔職(崗)位的比例,正處級領(lǐng)導(dǎo)干部職位一般不低于6:1,報名人數(shù)低于6人,取消公開選拔職位;正科級領(lǐng)導(dǎo)干部(專業(yè)技術(shù))崗位一般不低于3:1,報名人數(shù)低于6人,相應(yīng)核減招聘名額。

資格審查貫穿公開選拔(招聘)工作全過程??忌鷪罂紩r提供虛假資料的,偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,以及在筆試、面試中作弊,在考察中進行非組織活動的,一經(jīng)查實,即取消參加公開選拔(招聘)資格,并將有關(guān)情況通報所在單位。

3、統(tǒng)一考試。筆試按照崗位特點,注重實績能力,堅持考用一致,主要測試應(yīng)試者勝任公開選拔(招聘)職(崗)位應(yīng)具備的基本理論、基本知識、基本方法和專業(yè)知識的掌握適用程度。筆試科目為綜合知識,卷面總分100分,考試時間為2小時30分鐘。報考正科級領(lǐng)導(dǎo)干部崗位(專業(yè)技術(shù))的試卷中,有部分專業(yè)試題。筆試成績在省民政廳網(wǎng)站公布。

根據(jù)筆試成績,按照3:1的比例確定面試入圍人員。若最后一名成績出現(xiàn)并列,則成績并列者共同進入面試,面試入圍人員名單在省民政廳網(wǎng)站公布。面試前,將進行資格復(fù)審,復(fù)審不合格人員,按程序進行遞補。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,主要測試應(yīng)試者在綜合素質(zhì)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、業(yè)務(wù)能力及個性特征等方面對公開選拔(招聘)職(崗)位的適應(yīng)程度。面試滿分為100分。面試小組由7名考官組成,其中外聘考官不少于4名。

筆試和面試時間、地點另行通知。

筆試成績與面試成績分別按60%和40%的比例加權(quán)計算總成績,總成績在省民政廳網(wǎng)站公布。

4、組織考察。每個職(崗)位按照2:1的比例確定考察對象。若最后一名成績出現(xiàn)并列,則成績并列者共同進入考察,總成績相同者,筆試成績高者排序優(yōu)先??疾鞂ο竺麊卧谑∶裾d網(wǎng)站公布。由省民政廳組成考察組對考察對象進行全面考察。按照干部選拔任用條件和選拔(招聘)職(崗)位的職責(zé)要求,全面考察干部的德、能、勤、績、廉,注重考察工作實績和群眾公認程度。實行考察預(yù)告制和考察工作責(zé)任制。考察采取調(diào)閱檔案、個別談話、民主測評、實地考察、同考察對象面談等方法進行。考察結(jié)束后,考察組提出各崗位建議人選。

5、研究決定。由省民政廳黨組會議研究確定擬任(聘)人選。

6、任(聘)用。對擬任(聘)人選進行公示后,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理任職手續(xù),并向社會公布公開選拔(招聘)任用結(jié)果。

對決定任(聘)用的干部,自任用之日起,實行一年試用期。試用期滿后經(jīng)考核勝任的,辦理正式任(聘)職手續(xù);不勝任的免去試任(聘)職務(wù),一般按試任(聘)前職務(wù)層次由組織安排工作或自主擇業(yè)。

四、聯(lián)系方式

電 話:0551-65606072、65606071

傳 真:0551-65606072

郵 編:230041

聯(lián) 系 人:丁小兵 李中厚

五、工作監(jiān)督

本次公開選拔(招聘)工作,由省紀委(監(jiān)察廳)派駐省民政廳紀檢組(監(jiān)察室)派員進行全程參與并監(jiān)督。在公開選拔(招聘)過程中如有徇私舞弊、弄虛作假、故意泄密等行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴肅查處。

省紀委(監(jiān)察廳)派駐省民政廳紀檢組(監(jiān)察室)監(jiān)督電話:0551-65606080。

本公告未盡事宜,由省民政廳人事教育處負責(zé)解釋。

省民政廳公開選拔招聘領(lǐng)導(dǎo)干部職位表

報名登記表格

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《報名登記表格.doc》來源于安徽省民政廳網(wǎng),最近更新2013年5月24日。

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安徽省民政廳

2013年5月24日

更多信息請查看安徽省公務(wù)員選調(diào)及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔網(wǎng)

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