根據(jù)我市教育發(fā)展的需要，按照省委組織部、省人社廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）和省教育廳、省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省中小學(xué)教師招聘工作意見》（皖教師〔2011〕9號）等文件精神，經(jīng)市政府同意，我市2013年計劃面向社會公開招聘教師74名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

安徽省淮北市2013年招聘教師74名，具體崗位見附件:《淮北市2013年公開招聘教師崗位表》。屬應(yīng)歷屆高校畢業(yè)生的應(yīng)聘者，均聘用在專業(yè)技術(shù)初級崗位上；原在編在崗，具有專業(yè)技術(shù)職稱且已聘用兌現(xiàn)工資待遇的應(yīng)聘者，在招聘學(xué)校相應(yīng)崗位有空余的情況下，可以按照招聘學(xué)校崗位設(shè)置方案進(jìn)行聘用，招聘學(xué)校沒有相應(yīng)空余崗位的，聘用在專業(yè)技術(shù)初級崗位上。

二、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，品行端正；

（三）具備招聘崗位要求的專業(yè)條件和資格條件（具體見附件）；

（四）身體健康，具備正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；

（五）年齡在18周歲以上、35周歲以下（1978年5月1日至1995年5月1日期間出生），研究生以上學(xué)歷或副高以上職稱的年齡可放寬至40周歲（1973年5月1日以后出生）；

（六）黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在編人員報考的，須按人事管理權(quán)限提供單位、主管部門及當(dāng)?shù)卣鈭罂嫉淖C明；其他類型在職人員，還須提供單位同意報考的證明。

下列人員不得報考:

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

（五）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

（六）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（七）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（八）法律規(guī)定不得參加事業(yè)單位工作人員報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序和辦法

(一)報名與資格審查

1、報名方式和時間：報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式，報名網(wǎng)站為淮北市人事考試網(wǎng)，網(wǎng)址為：www.hbpta.gov.cn。報名時間從2013年5月30日8：00至6月5日17：30止。

報考人員登錄淮北市人事考試網(wǎng)進(jìn)行報名，在網(wǎng)上閱知并簽署“考生誠信承諾書”，按要求如實、正確填寫《淮北市2013年公開招聘教師資格審查表》，并上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb）。所填信息必須與本人實際情況一致，資格復(fù)審時如發(fā)現(xiàn)填報信息與實際情況不一致，取消考試資格。招聘期間，須提供有效通訊方式，并確保聯(lián)絡(luò)暢通，否則責(zé)任和后果自負(fù)。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證件報名和參加考試。

2、資格審查和確認(rèn)：由市招聘工作辦公室對報考人員的報考資格進(jìn)行審查確認(rèn)。報考人員于報名后至2013年6月6日17：30前登錄淮北市人事考試網(wǎng)查詢是否通過報考資格初審。通過初審的，不能再報考其他崗位；尚未初審或未通過初審的，在2013年6月7日17：30之前可以修改信息改報其他崗位。

報考人員需提前辦理網(wǎng)上支付筆試考試費用的支付工具（工商銀行銀聯(lián)卡）。通過資格初審的報考人員，須于2013年6月9日17∶00之前在網(wǎng)上按安徽省物價局《 關(guān)于同意繼續(xù)執(zhí)行事業(yè)單位錄用人員等考試收費標(biāo)準(zhǔn)的函》（皖價費〔2009〕118號）文件規(guī)定繳納筆試考務(wù)費90元（每科45元），逾期未繳費的視為自動放棄。

報考崗位確認(rèn)截止后，報考確認(rèn)人數(shù)與招聘崗位數(shù)應(yīng)不小于3:1的競爭比例。達(dá)不到競爭比例的崗位將予以取消或相應(yīng)減少招聘崗位數(shù)。因達(dá)不到競爭比例而取消的崗位，于2013年6月11日在淮北市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站（www.hbshrss.gov.cn）、淮北教育網(wǎng)（www.hbedu.gov.cn）、淮北市人事考試網(wǎng)（www.hbpta.gov.cn）、淮北人事人才網(wǎng)（www.wbrc.cn）等網(wǎng)站發(fā)布（以下招聘信息均在以上四網(wǎng)站公布）。報考崗位被取消的已繳費人員，可于6月12日9：00-17：00改報其他符合報考條件的崗位。沒有改報其他崗位的報考人員，將不再參加筆試，考務(wù)費退還本人。

報考人員于2013年6月24日9：00至6月29日9：00從淮北市人事考試網(wǎng)自行下載并打印準(zhǔn)考證。

(二)筆試

1、筆試時間：筆試定于6月29日舉行，具體考試時間及地點見準(zhǔn)考證。

2、筆試科目：筆試科目共2科，分綜合科目和專業(yè)科目。綜合科目考試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、新課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識；專業(yè)科目考試內(nèi)容詳見《淮北市2013年公開招聘教師崗位表》。筆試每科滿分100分，時間各為120分鐘。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，主管部門不舉辦也不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3、筆試成績：綜合科目成績與專業(yè)科目成績按4：6權(quán)重合成為筆試成績。報考招聘崗位的 “服務(wù)基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。加分考生包括安徽省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿、考核稱職（合格）的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職（合格）的安徽籍“服務(wù)基層項目”人員。符合加分條件的考生于6月30日（上午8：00-11：30，下午15：00-17：30，下同）攜帶相關(guān)材料到淮北市教育局組織人事科辦理申報加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件。中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職（合格）的安徽籍“服務(wù)基層項目”人員還應(yīng)提供安徽省戶籍證明。不能在規(guī)定時間內(nèi)提供上述材料的視為自動放棄加分。對經(jīng)審核符合加分條件的考生，在上述網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序筆試每個科目成績增加2分。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試專業(yè)科目最低控制合格分?jǐn)?shù)線。專業(yè)科目成績達(dá)到60分及以上（含加分）的考生，方可進(jìn)入資格復(fù)審程序。

考試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在上述網(wǎng)站公布考生各科目成績和合成后的筆試成績?？忌鐚P試成績有異議，可于筆試成績公布3日內(nèi)在工作時間內(nèi)持本人有效身份證和準(zhǔn)考證到淮北市教育局一樓報名大廳書面提出查卷申請。

（三）資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績，在專業(yè)科目成績達(dá)到60分及以上（含加分）的考生中，從高分到低分按崗位數(shù)與考生數(shù)1：3的比例，確定資格復(fù)審考生名單；不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。如同崗位進(jìn)入資格復(fù)審名單的最后一名筆試成績有2人及以上相同的，則并列進(jìn)入資格復(fù)審程序。

查卷結(jié)果和資格復(fù)審考生名單在上述網(wǎng)站公布。進(jìn)入資格復(fù)審的考生須在公告規(guī)定時間內(nèi)到淮北市教育局一樓報名大廳進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時，報考人員須提供本人有效居民身份證件、學(xué)歷及學(xué)位證書、筆試準(zhǔn)考證、報名資格審查表（在報名網(wǎng)站上自行下載并打?。┘罢衅笉徫灰笙嚓P(guān)證件的原件及復(fù)印件各一份。除上述材料外，報考人員中：

1、屬全日制2013年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，須提供本人學(xué)生證和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表的原件與復(fù)印件各1份。

2、屬黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員，須按人事管理權(quán)限提供單位、主管部門及當(dāng)?shù)卣鈭罂嫉淖C明（其他類型在職人員，還須提供單位同意報考的證明）。

3、屬2013年申請教師資格認(rèn)定且考試通過的考生，由教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具書面證明，證明中須包括姓名、身份證號、資格種類、任教學(xué)科等信息。

4、屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2013年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2013年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書、學(xué)位證書待發(fā)”的書面證明原件與復(fù)印件各1份。

資格復(fù)審不合格或未按時參加資格復(fù)審的考生，取消其面試資格。因資格復(fù)審不合格或自動放棄等原因產(chǎn)生面試人選空缺的，按同崗位筆試成績由高到低依次等額遞補一次。遞補資格復(fù)審考生名單在上述網(wǎng)站公布。遞補考生資格復(fù)審后仍出現(xiàn)空缺名額，不再遞補。

（四）面試

資格復(fù)審合格的人員確定為面試人選。面試人選名單及面試通知書領(lǐng)取時間和地點在上述網(wǎng)站另行公布。面試具體時間、地點見面試通知書。面試人選在領(lǐng)取面試通知單的同時，按每人 80 元繳納面試費。

面試采取無生授課方式進(jìn)行，每名考生面試時間在20分鐘以內(nèi)。面試主要考察考生實現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實施、掌握課程內(nèi)容、運用教學(xué)語言和教學(xué)資源等能力，以及普通話講解、提問及板書技巧等。

考生面試順序按各面試組當(dāng)天現(xiàn)場抽簽順序確定。

面試滿分為100分，面試成績當(dāng)場評定并公布。

實際面試人選少于或等于招聘崗位數(shù)的，面試成績須達(dá)到當(dāng)日同一層次同一學(xué)科招聘崗位實際參加面試人員面試成績的平均數(shù)，方可進(jìn)入下一程序。

筆試、面試工作結(jié)束后，按筆試成績與面試成績6：4的比例合成考生總成績。根據(jù)考生的總成績，按招聘崗位從高分到低分順序依次等額確定（考生總成績相同的，依次按筆試成績、專業(yè)科目成績高低排序確定人選）擬參加體檢人選名單，并在上述網(wǎng)站公布。

（五）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行，由市招聘工作辦公室負(fù)責(zé)組織實施，在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)果在上述網(wǎng)站公布。

體檢中，對視力、血壓兩個項目的檢查結(jié)果，須由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和考生本人當(dāng)場簽字確認(rèn)；如考生對視力、血壓要求復(fù)檢，須當(dāng)場進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果亦由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和考生當(dāng)場簽字確認(rèn)。考生拒絕簽字的，由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員和復(fù)檢醫(yī)生注明情況，并視為考生認(rèn)可檢查和復(fù)檢結(jié)果。對體檢結(jié)束后考生再提出視力、血壓兩個項目復(fù)檢申請的，按規(guī)定不予受理。

體檢中因身體不合格或自動放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺的，在同崗位面試入圍人選中，按總成績由高到低依次等額遞補一次。對體檢結(jié)論（除視力、血壓兩個項目外）有疑問者，按規(guī)定本人可提出書面復(fù)檢要求。復(fù)檢僅進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。遞補體檢人選名單在上述網(wǎng)站公布。

（六）考察

體檢合格人員列為考察對象。考察內(nèi)容主要是：重點考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并對其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查核實。如報考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實的，或本人不適合招聘崗位工作要求的，則取消其聘用資格。因考察人選不合格產(chǎn)生的空缺名額，在同崗位面試入圍人選中，按總成績由高到低依次等額遞補一次。

（七）公示

考察合格人員確定為擬聘用人選，擬聘用人選名單在上述網(wǎng)站公示7天。

對違反公開招聘規(guī)定或未能在2013年8月20日前提供招聘崗位所要求的教師資格證的；2013年應(yīng)屆畢業(yè)生未能在2013年8月20日前提供相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位證書的，不予聘用。

（八）聘用

1、公示結(jié)果無異議或不影響聘用的，由用人單位與受聘人員按規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同。新聘用人員按規(guī)定實行試用期制，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用?？己瞬缓细竦?，取消聘用。

2、招聘人員實行無校籍管理，經(jīng)市教育、人社部門批準(zhǔn)可根據(jù)工作需要分別在市直學(xué)校、區(qū)屬學(xué)校范圍內(nèi)流動。

3、市直學(xué)校招聘的人員在工作5年內(nèi)須到農(nóng)村薄弱學(xué)校支教2年。

四、招聘工作要求與紀(jì)律

本次公開招聘教師工作堅持 “民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行政策，規(guī)范操作程序，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對在招聘工作中違反招聘紀(jì)律的考生及工作人員，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。

本公告由淮北市2013年公開招聘教師工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。

招聘咨詢電話：淮北市教育局組織人事科：0561-3884005

招聘監(jiān)督舉報電話：淮北市紀(jì)委、監(jiān)察局：0561-3198816

淮北市教育局監(jiān)察室：0561-3891003

2013年淮北市杜集區(qū)教育局下屬學(xué)校公開招聘教師崗位表

2013年淮北市相山區(qū)教育局下屬學(xué)校公開招聘教師崗位表

淮北市烈山區(qū)2013年教育局下屬學(xué)校公開招聘教師崗位表

淮北市2013年教育局直屬中小學(xué)公開招聘教師崗位表

淮北市人力資源和社會保障局 淮北市教育局

二〇一三年五月二十一日

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