為解決城區(qū)學(xué)校部分學(xué)科教師緊缺的矛盾,決定在簡(jiǎn)陽(yáng)市在編在職農(nóng)村教師中公開(kāi)考聘一批師德高尚、身心健康、專業(yè)知識(shí)豐富、教學(xué)能力和教學(xué)業(yè)績(jī)突出的優(yōu)秀教師到城區(qū)缺科學(xué)校任教?，F(xiàn)將考聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、考聘學(xué)校、學(xué)科及名額

本次考聘共11所學(xué)校設(shè)置25個(gè)崗位（詳見(jiàn)簡(jiǎn)陽(yáng)市2013年教科系統(tǒng)公開(kāi)考聘城區(qū)教師崗位設(shè)置表）。

三、考聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）考聘對(duì)象：限符合職位資格條件的2007年9月1日前參加工作的簡(jiǎn)陽(yáng)市農(nóng)村在編在職教師。

（二）報(bào)考者基本條件

1.政治條件：政治思想好、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，近五年內(nèi)未受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分。

2.學(xué)歷條件：報(bào)考小學(xué)教師應(yīng)具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷，其他崗位均應(yīng)具有普通高等院校師范類大專及以上學(xué)歷。

3.年齡條件：初級(jí)職稱40歲以下，中級(jí)及以上職稱45歲以下（年齡計(jì)算至報(bào)名截止時(shí)）。

4.教師資格：具有與考聘崗位相應(yīng)的教師資格證。

5.業(yè)務(wù)條件：

（1）2007年9月1日以來(lái)，參加過(guò)學(xué)區(qū)及以上公開(kāi)課展示、優(yōu)質(zhì)課展示。

（2）2007年9月1日以來(lái)，教育教學(xué)論文獲得過(guò)簡(jiǎn)陽(yáng)市級(jí)二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)或資陽(yáng)市級(jí)三等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)或在公開(kāi)發(fā)行的專業(yè)性（教育教學(xué)）報(bào)刊雜志上發(fā)表。

（3）具有信息技術(shù)初級(jí)及以上水平。

（4）報(bào)考語(yǔ)文、英語(yǔ)學(xué)科教師崗位，普通話需達(dá)二級(jí)甲等水平；其他崗位普通話需達(dá)二級(jí)乙等水平。

（5）進(jìn)修校崗位現(xiàn)任教學(xué)段必須是初中或者高中。

6.身心健康。

四、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間：2013年5月29日-30日（上午8:30-12：00；下午2：30—6:00）

（二）報(bào)名地點(diǎn)：簡(jiǎn)陽(yáng)市教科局底樓會(huì)議室

（三）報(bào)名要求：考聘者按照職位條件，結(jié)合本人情況選擇報(bào)考職位，每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名時(shí)考聘者必須持畢業(yè)證書、教師資格證書、第二代居民身份證、普通話等級(jí)證書、信息技術(shù)等級(jí)檢測(cè)合格證書、公開(kāi)課（優(yōu)質(zhì)課）證書、論文獲獎(jiǎng)證書等證書的原件、復(fù)印件、現(xiàn)任教學(xué)段（初中、高中）學(xué)科的學(xué)校證明、《2013教科系統(tǒng)公開(kāi)考聘城區(qū)教師報(bào)名表》、《簡(jiǎn)陽(yáng)市事業(yè)單位調(diào)動(dòng)人員告知書》及近期同底彩色一寸免冠照片3張。

（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

由市人社局會(huì)同市教科局審查報(bào)考者資格。通過(guò)報(bào)名資格初審的報(bào)考者，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，同時(shí)繳納筆試考務(wù)費(fèi)。根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)[2003]237號(hào)文件規(guī)定，筆試每科繳費(fèi)50元。

五、考試

考試為筆試和面試。筆試滿分為100分，面試滿分為100分。筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%。

（一）筆試

1、筆試科目：《教育公共基礎(chǔ)筆試》。筆試范圍詳見(jiàn)《四川省中小學(xué)公開(kāi)招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》。

2、開(kāi)考比例

考聘崗位名額與報(bào)名人數(shù)之比應(yīng)不低于1：3（特殊崗位經(jīng)市人社局批準(zhǔn)可放寬到1：2），達(dá)不到開(kāi)考比例的根據(jù)應(yīng)聘者的意愿進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整后仍達(dá)不到開(kāi)考比例的由市人社局相應(yīng)調(diào)減或取消該考聘崗位名額。調(diào)減或取消考聘名額情況在“簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)”（網(wǎng)址www.jysrc369.com）上公布。報(bào)考人員報(bào)考的職位被取消后，經(jīng)本人同意可調(diào)整到其他相同或相近的招聘職位參加考試。

3、筆試時(shí)間:2013年6月22日，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)?？忌鷳{《準(zhǔn)考證》和第二代居民身份證（不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、第一代居民身份證）提前15分鐘入場(chǎng)，兩證不全者不得參加考試。

4、筆試成績(jī)?cè)诠P試后7個(gè)工作日內(nèi)在簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)（www.jysrc369.com）上公布。

（二）面試

1、面試人員確定。根據(jù)筆試成績(jī)，同職位考生從高分到低分按職位名額和面試人數(shù)1：2的比例確定面試人員,末位出現(xiàn)并列的一并進(jìn)入面試。若有面試對(duì)象放棄面試，可在該招聘職位中從高分到低分依次遞補(bǔ)1次，依次遞補(bǔ)后仍達(dá)不到面試比例的，面試仍然進(jìn)行，面試結(jié)果有效。面試成績(jī)滿分為100分。

2、面試方式為說(shuō)課。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試證》。進(jìn)入面試的人員按四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)[2003]237號(hào)文件規(guī)定繳納面試費(fèi)80元/人。

3、面試當(dāng)日，考生未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為放棄面試資格，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)面試人員。因考生放棄或缺考等原因?qū)е略撀毼幻嬖噷?shí)際開(kāi)考比例低于2：1的，仍視為有效比例。但該職位考生的面試成績(jī)低于60分的為不合格，不得進(jìn)入公開(kāi)招聘的下一個(gè)環(huán)節(jié)。

六、總成績(jī)公布

面試后的第三天，考生的總成績(jī)?cè)凇昂?jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)”（網(wǎng)址www.jysrc369.com）上公布。