根據(jù)《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（鄂人[2003]16號(hào)）規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，咸寧市咸安區(qū)人事局、衛(wèi)生局決定面向社會(huì)公開招聘61名衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，具體招聘公告如下:

一、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1、擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權(quán)利；

2、具有良好的品行，愿意履行醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員義務(wù)，遵守醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作紀(jì)律；

3、具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的身體條件，身體健康，五官端正，肢體功能正常，符合錄用人員體檢條件，并能適應(yīng)崗位要求。

4、年齡28周歲以下（1985年6月30日以后出生），報(bào)考護(hù)理崗位人員年齡25周歲以下（1988年6月30日以后出生）；臨床醫(yī)療崗位具有中級(jí)職稱的放寬到30周歲以下（1983年6月30日以后出生）。

5、崗位要求的其它條件（各崗位、專業(yè)的具體招聘資格條件見附件2）。

（二）凡有下列情況之一的，不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

2、曾被開除公職或?qū)W籍的，曾被衛(wèi)生系統(tǒng)除名或自動(dòng)離職處理的；

3、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的；

4、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形；

5、咸安區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)在編正式職工;

6、因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；

7、違反計(jì)劃生育政策的；

8、其他不符合報(bào)考資格條件的。

二、招聘崗位

本次招聘崗位61個(gè)，其中臨床醫(yī)療26個(gè)（含內(nèi)兒科11個(gè)、婦產(chǎn)科4個(gè)，外科10個(gè)、耳鼻喉科1個(gè)）、中醫(yī)2個(gè)、護(hù)理15個(gè)、口腔3個(gè)、醫(yī)學(xué)影像4個(gè)（放射2個(gè)、B超2個(gè)）臨床檢驗(yàn)3個(gè)、西藥劑3個(gè)、中藥劑1個(gè)、康復(fù)（針推）2個(gè)、公共衛(wèi)生1人、兒童保健1個(gè)。（具體崗位及條件見附表）

三、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2013年5月27日至2013年5月31日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：咸安區(qū)人事局人事考試培訓(xùn)中心。

3、報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名。

（1）現(xiàn)場報(bào)名：咸安區(qū)長安大道68號(hào)區(qū)人事考試培訓(xùn)中心（區(qū)人事局一樓）。

（2）網(wǎng)上報(bào)名：在湖北人事考試網(wǎng)或咸安政務(wù)網(wǎng)站下載《應(yīng)聘人員登記表》（附表一），如實(shí)填寫相關(guān)信息后，連同相關(guān)證件、照片掃描件發(fā)送到447265972@qq.com郵箱，或傳真至0715—8328225。

3、報(bào)名要求：

（1）應(yīng)聘人員應(yīng)填寫《應(yīng)聘人員登記表》，提供本人近期同版正面小2寸免冠彩色照片4張；每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，要求填寫準(zhǔn)確，字跡工整。

（2）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須由本人攜帶以下證件：本人有效身份證、畢業(yè)證（第一學(xué)歷及第二學(xué)歷，第二學(xué)歷需提供學(xué)歷認(rèn)證材料）、學(xué)位證、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證的原件、復(fù)印件；屬2013年應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人有效身份證、學(xué)生證、或經(jīng)學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、學(xué)位證原件及復(fù)印件。

（3）“三支一扶”等“四項(xiàng)目”人員應(yīng)提供負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的主管部門審核確認(rèn)蓋章的證明材料和相關(guān)考核材料。報(bào)名時(shí)沒有提供所需材料的視為放棄加分。

（4）所設(shè)崗位數(shù)與各崗位報(bào)名人數(shù)不足1︰3比例的，按比例減少或取消該崗位計(jì)劃數(shù)，由區(qū)人事局和區(qū)衛(wèi)生局通知考生調(diào)整報(bào)考崗位或退還報(bào)名費(fèi)。按比例減少或取消的崗位經(jīng)區(qū)人事局和衛(wèi)生局研究，可在筆試前調(diào)劑崗位。對(duì)報(bào)考比例等于1：3的，由區(qū)人事局和區(qū)衛(wèi)生局劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。

4、資格審查：由區(qū)人事局和區(qū)衛(wèi)生局及用人單位根據(jù)招聘崗位的資格條件，對(duì)報(bào)考人員提供的有關(guān)證件、材料及人事檔案進(jìn)行審查。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者提供的各種證件必須真實(shí)完整。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試及聘用資格。

5、網(wǎng)上報(bào)名人員，在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)，必須攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等有效證件原件進(jìn)行資格審查，審查合格發(fā)放準(zhǔn)考證，并交清報(bào)名費(fèi)。

6、繳費(fèi)。按規(guī)定繳納報(bào)名考試費(fèi)100元，進(jìn)入面試的考生另交納50元面試費(fèi)，現(xiàn)場報(bào)名的現(xiàn)場繳費(fèi)，網(wǎng)上報(bào)名的領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)繳費(fèi)。

準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：咸安區(qū)長安大道68號(hào)，區(qū)人事局人事考試培訓(xùn)中心。

（二）考試

考試由區(qū)人事局和區(qū)衛(wèi)生局共同組織。

護(hù)理專業(yè)考試分筆試和技能測試，其他專業(yè)只進(jìn)行筆試。

1、筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。公共基礎(chǔ)知識(shí)為衛(wèi)生法律法規(guī)政策、職業(yè)道德規(guī)范；專業(yè)知識(shí)為所報(bào)考崗位的相關(guān)知識(shí)。筆試成績?yōu)?00分制，其中公共基礎(chǔ)知識(shí)占10%，專業(yè)知識(shí)占90%。

服務(wù)期滿的“四項(xiàng)目人員”（選聘高校畢業(yè)生到村任職、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃、三支一扶、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃），根據(jù)鄂人[2006]16號(hào)及鄂人社發(fā)[2010]36號(hào)文件規(guī)定，不受年齡限制，筆試成績加5分。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

2、技能測試

技能測試由區(qū)人事局、區(qū)衛(wèi)生局共同組織實(shí)施。技能測試方案另行制定。參加技能測試人員與計(jì)劃招聘崗位比例為3︰1，按筆試成績從高分到低分確定。參加技能測試人員須另交納考試費(fèi)50元。

技能測試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知?！?

3、成績計(jì)算方法

護(hù)理專業(yè)：筆試成績×60%＋技能測試成績×40%＝總成績；

其它專業(yè)：以筆試成績計(jì)入總成績。

（三）體檢

按照考試總成績從高分到低分的順序以1：1比例確定進(jìn)入體檢人選。如最后一個(gè)體檢名額出現(xiàn)并列，以學(xué)歷高者優(yōu)先；如并列人員學(xué)歷相同，以全日制普通高校學(xué)歷者優(yōu)先；再出現(xiàn)并列，以職稱高者或有執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先;如仍并列，則對(duì)并列人員進(jìn)行面試。

體檢由區(qū)人事局、區(qū)衛(wèi)生局組織其到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。遇有體檢不合格時(shí)按成績依次遞補(bǔ)。

體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，特殊崗位檢查項(xiàng)目由聘用單位確定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

（四）考核

由區(qū)人事局、區(qū)衛(wèi)生局和用人單位共同組織實(shí)施。主要考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考核不合格出現(xiàn)空缺，可依次遞補(bǔ)。

（五）公示、崗前培訓(xùn)、聘用

體檢、考核合格的人員為擬聘用人員，擬聘用人員名單公示7個(gè)工作日。因公示不合格出現(xiàn)崗位空缺的，可依次遞補(bǔ)。

公示期結(jié)束無異議的，經(jīng)崗前培訓(xùn)考試合格后，與用人單位簽訂聘用合同，區(qū)編辦、區(qū)人事局辦理編制、合同鑒證、人事代理及工資等相關(guān)手續(xù)。逾期7個(gè)工作日不辦理聘用手續(xù)者，按自動(dòng)放棄處理，作為崗位空缺，不再遞補(bǔ)。

新聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。應(yīng)具備執(zhí)業(yè)資格而在受聘3年內(nèi)未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證的人員，3年后不再續(xù)聘。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，以及不符合招聘條件的人員，取消聘用。經(jīng)考試、考核聘用人員不愿到聘用單位報(bào)到上班者，三年內(nèi)不得參加咸安區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)人員招聘報(bào)考。

四、有關(guān)要求

1、嚴(yán)格紀(jì)律。凡是在招聘過程中有弄虛作假或其它違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，將追究有關(guān)人員責(zé)任，屬報(bào)考人員則取消考試或聘用資格，且三年內(nèi)不得報(bào)考。

2、從事招聘工作的人員與報(bào)考人員有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的，要實(shí)行回避。

3、招聘工作由區(qū)人事局和區(qū)衛(wèi)生局共同組織實(shí)施，招聘工作的全過程接受區(qū)紀(jì)委監(jiān)督。

招聘公告在湖北人事考試網(wǎng)和咸安政務(wù)網(wǎng)公布，筆試成績、面試名單及成績，考核、體檢、調(diào)劑和錄取等通知在咸安政務(wù)網(wǎng)公告，請(qǐng)考生隨時(shí)留意網(wǎng)上信息。

本方案由區(qū)人事局、區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：咸安區(qū)人事局：0715-8328247，8322025

咸安區(qū)衛(wèi)生局：0715-8334946

監(jiān)督舉報(bào)電話：0715—8322038。

附件：1、應(yīng)聘人員登記表

2、2013年咸安區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位招聘崗位一覽表

咸寧市咸安區(qū)人事局

咸寧市咸安區(qū)衛(wèi)生局

2013年5月15日

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《應(yīng)聘人員登記表》來源于咸寧人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2013年5月19日。

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