根據(jù)工作需要,按照《濟南市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》(濟人字[2007]91號)和《關于進一步做好縣(市)區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(濟人字[2009]96號)的有關規(guī)定,現(xiàn)將此次公開招聘專業(yè)技師有關事宜公告如下:
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德,身體健康;
(二)年齡在40周歲以下(1972年6月20日以后出生);
(三)??飘厴I(yè)生須具有濟南市常住戶口(含濟南生源2013年應屆普通高校畢業(yè)生及全日制普通高校擇業(yè)期內未就業(yè)的畢業(yè)生),本科及以上學歷畢業(yè)生不限戶籍。
(四)具備招聘崗位要求的其他資格條件。
國家承認學歷的留學歸國人員符合上述條件的,也可報考。
定向、委培應屆畢業(yè)生報考,須征得定向、委培單位同意。在職人員報考的,應征得所在單位同意。在讀全日制普通高等院校非應屆畢業(yè)生不得報考,也不得用已取得的學歷學位作為報考條件。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被主管機關認定有嚴重違紀違規(guī)行為的人員不得報考?,F(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得報考。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
二、招聘計劃和崗位
本次招聘專業(yè)技師共有5個崗位擬招聘6人。招聘崗位和具體崗位要求詳見《2013年濟南市長清區(qū)職業(yè)中專公開招聘專業(yè)技師崗位匯總表》(附件)。
三、報名和資格審查
(一)報名:采取統(tǒng)一時間、現(xiàn)場報名的方式進行。
報名時間:2013年6月20日
上午:8:30—12:00下午:13:00—17:00
地點:長清區(qū)教育體育局報告廳(長清區(qū)靈巖路2098號,濟南至長清公交車到區(qū)教育體育局下車即到)。
應聘人員可于報名前登錄濟南市長清區(qū)政府網(wǎng)(http://www.changqing.gov.cn)下載《2013年濟南市長清區(qū)職業(yè)中專公開招聘專業(yè)技師報名登記表》(以下簡稱《報名表》),按要求規(guī)范填寫。
報名審查材料:①《報名表》(提供本人手寫原件,字跡工整)、本人近期同底版一寸免冠照片4張;②戶口簿(專科學歷人員提供);③身份證;④就業(yè)報到證、國家承認的學歷證書(2013年應屆普通高校畢業(yè)生需提供加蓋畢業(yè)學校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件);⑤留學回國人員應聘的,還要出具國家教育部門的學歷學位認證、我國駐外使領館的有關證明材料;⑥在職人員應聘的,需提交所在單位同意其報考的證明。
應聘人員需現(xiàn)場提交齊全上述材料的原件及復印件(按上述序號排序裝訂)留存?zhèn)洳椤?/P>
(二)資格審查
對應聘人員提交的材料進行審查,資格審查結果當場公布,資格審查貫穿整個招聘工作全過程。上述所提交所有材料如有弄虛作假者,一律取消聘用資格。
報名結束后,報考崗位與審查通過人數(shù)之比達不到1:3的,計劃招聘1人的,原則上取消招聘計劃,計劃招聘2人的,按比例相應核減招聘計劃。報名信息一經審查通過,不得更改。
通過資格審查的應聘人員可隨時關注濟南市長清區(qū)政府網(wǎng)網(wǎng)站公告,查詢筆試準考證領取時間及地點。因個人原因逾期未領筆試準考證的,視為自動放棄。
四、考試
考試分為筆試和面試,均采用百分制計算成績。
(一)筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
1.筆試內容為專業(yè)知識。
2.筆試時間:2013年6月22日(具體時間、地點詳見筆試準考證)。
3.確定面試人選。根據(jù)應聘人員的筆試成績由高分到低分按1:3的比例確定面試人選。
應聘人員登錄上述網(wǎng)站查詢筆試成績、取得面試資格人員名單、面試通知單領取時間及地點。因個人原因逾期未領面試通知單的,視為自動放棄。因棄權造成的空缺,按筆試成績由高分到低分依次遞補。
(二)面試
面試采取專業(yè)能力測試的方式進行。根據(jù)崗位特點,采取說課、上機操作等方式進行(具體方式詳見面試通知)。面試工作嚴格執(zhí)行回避制度。面試(專業(yè)測試)考官不少于7人,由熟悉相關專業(yè)知識、具有面試實踐經驗的人員擔任。面試考場內設社會監(jiān)督席,派駐社會監(jiān)督員在面試現(xiàn)場對組織程序、評分過程和打分情況進行監(jiān)督。
面試時間:初定為2013年6月22日(詳見面試通知單),如有變更,以濟南市長清區(qū)政府網(wǎng)公告時間為準。
面試成績由考官現(xiàn)場評判,在面試結束后當場向應聘人員宣布。面試成績低于60分者不能確定為考核體檢人選。