各市州人力資源和社會(huì)保障局，省直各有關(guān)單位：

根據(jù)《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法》（國(guó)人部發(fā)〔2006〕70號(hào)）、《〈事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法〉實(shí)施意見(jiàn)》（國(guó)人部發(fā)〔2006〕87號(hào)）和《湖南省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見(jiàn)（試行）》（湘政辦發(fā)〔2008〕11號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就做好2013年度我省事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位設(shè)置和人員聘用工作的有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、崗位數(shù)量

按照國(guó)家事業(yè)單位正高二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)之間1：3：6的結(jié)構(gòu)比例規(guī)定，我省專(zhuān)業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位實(shí)行全省統(tǒng)一控制和管理，崗位總量按全省事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)正高級(jí)崗位總數(shù)的10%確定。在2013年度二級(jí)崗位設(shè)置和人員聘用工作中，各事業(yè)單位按不超過(guò)本單位正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位聘用人數(shù)15%的比例產(chǎn)生推薦人選。評(píng)審結(jié)果確定后，由省人力資源和社會(huì)保障廳將崗位數(shù)量具體核準(zhǔn)到有關(guān)事業(yè)單位和工作人員。

二、申報(bào)條件

（一）已聘任正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)并進(jìn)入到了專(zhuān)業(yè)技術(shù)三級(jí)崗位的人員，符合下列條件之一者，可直接申報(bào)評(píng)聘二級(jí)崗位：

1.全國(guó)杰出專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才；

2.“新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)人選；

3.國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家；

4.湖南省優(yōu)秀專(zhuān)家；

5.湖南省“121人才工程”第一層次人選；

6.湖南省科技領(lǐng)軍人才；

7.申報(bào)競(jìng)聘國(guó)家級(jí)教練二級(jí)崗位的人員，其訓(xùn)練兩年以上的運(yùn)動(dòng)員或培訓(xùn)兩年以上的運(yùn)動(dòng)員輸送后一年內(nèi)取得下列成績(jī)之一的：一是奧運(yùn)會(huì)冠軍；二是集體項(xiàng)目獲得奧運(yùn)會(huì)前三名。

（二）聘任正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)滿(mǎn)12年、進(jìn)入到了專(zhuān)業(yè)技術(shù)三級(jí)崗位、符合下列任意一類(lèi)條件中一項(xiàng)者；聘任正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)滿(mǎn)9年、進(jìn)入到了專(zhuān)業(yè)技術(shù)三級(jí)崗位、同時(shí)符合下列任意兩類(lèi)條件中各一項(xiàng)者；聘任正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)滿(mǎn)5年、進(jìn)入到了專(zhuān)業(yè)技術(shù)三級(jí)崗位、同時(shí)符合下列三類(lèi)條件中各一項(xiàng)者，可申報(bào)評(píng)聘二級(jí)崗位：

1、第一類(lèi)條件

（1）獲得國(guó)家級(jí)自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明、科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)（個(gè)人排名前五）或二等獎(jiǎng)（個(gè)人排名前三），或?。ú浚┘?jí)自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明、科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)（個(gè)人排名前二）或二等獎(jiǎng)（個(gè)人排名第一）；

（2）獲得中國(guó)高校人文社會(huì)科學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)（個(gè)人排名前三）或二等獎(jiǎng)（個(gè)人排名第一），或中國(guó)社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目?jī)?yōu)秀成果一等獎(jiǎng)（個(gè)人排名前二），或省級(jí)人民政府哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)（個(gè)人排名前二）或二等獎(jiǎng)（個(gè)人排名第一）；

（3）獲得國(guó)家級(jí)教學(xué)名師獎(jiǎng)，或國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)（個(gè)人排名前三）或二等獎(jiǎng)（個(gè)人排名第一），或省部級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)（個(gè)人排名第一），或獲得全國(guó)黨校系統(tǒng)精品課獎(jiǎng)；

（4）獲得國(guó)家部委（局）頒發(fā)全國(guó)性的文化藝術(shù)、廣播影視、新聞出版類(lèi)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)（個(gè)人排名前二或集體項(xiàng)目主創(chuàng)人員），或省人民政府頒發(fā)的文化藝術(shù)、廣播影視、新聞出版類(lèi)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)（個(gè)人排名第一或集體項(xiàng)目主創(chuàng)人員），或國(guó)家文化藝術(shù)、廣播影視、新聞出版類(lèi)一級(jí)學(xué)會(huì)（協(xié)會(huì)）頒發(fā)的全國(guó)性文學(xué)、戲劇、美術(shù)、攝影、音樂(lè)、舞蹈、書(shū)法、曲藝、雜技、民間文藝、廣播、電影、電視、新聞、出版類(lèi)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)(個(gè)人排名第一或集體項(xiàng)目主創(chuàng)人員)2項(xiàng)以上；

（5）獲得中華農(nóng)業(yè)英才獎(jiǎng)（個(gè)人排名第一），或中華農(nóng)業(yè)科技獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)（個(gè)人排名第一）；

（6）獲得中國(guó)專(zhuān)利金獎(jiǎng)（個(gè)人排名前二）；

（7）國(guó)家文物局田野考古獎(jiǎng)一、二等獎(jiǎng)獲得者（項(xiàng)目主持人）；

（8）其他與上述條件相當(dāng)?shù)莫?jiǎng)項(xiàng)。

2、第二類(lèi)條件

（1）國(guó)家“973”計(jì)劃首席科學(xué)家或課題負(fù)責(zé)人；

（2）國(guó)家“863”計(jì)劃重大項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或課題負(fù)責(zé)人；

（3）國(guó)家科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；

（4）國(guó)家自然科學(xué)（哲學(xué)社會(huì)科學(xué)）基金重大研究計(jì)劃負(fù)責(zé)人；

（5）國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心主要負(fù)責(zé)人；

（6）主持承擔(dān)過(guò)2項(xiàng)以上國(guó)家科研項(xiàng)目或5項(xiàng)以上?。ú浚┘?jí)科研、工程技術(shù)推廣項(xiàng)目，并經(jīng)省級(jí)以上相關(guān)部門(mén)驗(yàn)收合格；

（7）以第一完成人獲得4項(xiàng)以上國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利授權(quán)，被開(kāi)發(fā)轉(zhuǎn)化，且取得重大經(jīng)濟(jì)效益；

（8）以第一完成人育成國(guó)家級(jí)品種審定委員會(huì)審定通過(guò)的動(dòng)植物新品種（動(dòng)物新品系或配套系）1個(gè)及以上，并在全國(guó)大面積推廣應(yīng)用，或以第一完成人育成省級(jí)品種審定委員會(huì)審定并通過(guò)的植物新品種（動(dòng)物新品系或配套系）3個(gè)及以上并大面積推廣應(yīng)用；

（9）項(xiàng)目研究成果為中央或有關(guān)部委采納、推廣應(yīng)用，并產(chǎn)生重要影響者（第一完成人）；

（10）其他與上述條件相當(dāng)，為全省經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)、省內(nèi)本學(xué)科公認(rèn)的高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

3、第三類(lèi)條件

（1）享受?chē)?guó)務(wù)院政府特殊津貼人員；

（2）中國(guó)青年科技獎(jiǎng)獲得者；

（3）國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者；

（4）全國(guó)宣傳文化系統(tǒng)四個(gè)一批人才；

（5）南丁格爾獎(jiǎng)?wù)隆浊蠖鳘?jiǎng)?wù)禄驀?guó)醫(yī)大師稱(chēng)號(hào)獲得者；

（6）“長(zhǎng)江學(xué)者”特聘教授；

（7）湖南省“121人才工程”第二層次人選；

（8）其他與上述條件相當(dāng)，為全省經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)、省內(nèi)本學(xué)科公認(rèn)的高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

上述（一）、（二）點(diǎn)所定條件中各類(lèi)學(xué)術(shù)榮譽(yù)、各種獎(jiǎng)勵(lì)、成果獲得和承擔(dān)項(xiàng)目完成的時(shí)間，原則上應(yīng)在正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職期間內(nèi)。同一成果獲得不同層次獎(jiǎng)項(xiàng)的，按所獲得最高層次獎(jiǎng)項(xiàng)計(jì)算，不重復(fù)計(jì)算。

三、基本程序

（一）事業(yè)單位按照本《通知》規(guī)定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位基本條件，制定并公布本單位的具體條件，具體條件不得低于基本條件；

（二）符合申報(bào)競(jìng)聘條件的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員提出申請(qǐng)，填寫(xiě)《2013年湖南省事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位申請(qǐng)審核表》（見(jiàn)附件一），并提交相關(guān)條件證明材料；

（三）事業(yè)單位根據(jù)本《通知》相關(guān)規(guī)定和崗位條件，對(duì)申請(qǐng)人員進(jìn)行資格審查、評(píng)議，經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論并公示無(wú)異議后，產(chǎn)生推薦人選報(bào)主管部門(mén)。推薦人選必須符合資格條件，總數(shù)不超過(guò)本單位正高專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位聘用人數(shù)的15%，沒(méi)有符合資格條件的不申報(bào)。未完成崗位設(shè)置工作的單位，不得申報(bào)。

（四）縣（市、區(qū)）事業(yè)單位的推薦人選由縣人力資源社會(huì)保障部門(mén)審核匯總后，報(bào)市（州）政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)；市（州）事業(yè)單位的推薦人選經(jīng)市（州）事業(yè)單位主管部門(mén)審核后報(bào)市（州）政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)；上述推薦人選由市州人力資源社會(huì)保障部門(mén)審核匯總并經(jīng)市州政府審核后，填寫(xiě)《2013年湖南省事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位申報(bào)人員情況一覽表》（見(jiàn)附件二），報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳。省屬事業(yè)單位推薦人選由單位審核后，省直部門(mén)所屬事業(yè)單位推薦人選由主管部門(mén)審核匯總后，填寫(xiě)《2013年湖南省事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位申報(bào)人員情況一覽表》（見(jiàn)附件二），報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳；

（五）省人力資源社會(huì)保障廳組織相關(guān)專(zhuān)家對(duì)推薦人選進(jìn)行評(píng)議審核；

（六）省人力資源社會(huì)保障廳根據(jù)專(zhuān)家評(píng)審意見(jiàn)，確定擬聘人選進(jìn)行公示；

（七）經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人選，由省人力資源社會(huì)保障廳核準(zhǔn)為專(zhuān)業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位聘用人選，并向相關(guān)事業(yè)單位下達(dá)專(zhuān)業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位職數(shù)，相應(yīng)核減事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)三級(jí)崗位職數(shù)。

（八）事業(yè)單位根據(jù)核準(zhǔn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位數(shù)量和聘用人選，組織開(kāi)展崗位聘用，明確崗位職責(zé)，簽訂聘用合同，兌現(xiàn)相關(guān)待遇，實(shí)行聘期管理，聘期原則上不超過(guò)五年。

四、幾點(diǎn)要求

（一）要高度重視。事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位設(shè)置和人員聘用，是我省事業(yè)單位崗位設(shè)置工作的重要部分，是產(chǎn)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)一級(jí)崗位人選的基礎(chǔ)性工作，關(guān)系到我省高層次人才隊(duì)伍建設(shè)。各單位各部門(mén)要高度重視，根據(jù)本通知要求，認(rèn)真組織。

（二）要嚴(yán)格執(zhí)行政策。申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位的人員，要實(shí)事求是，不得弄虛作假，否則，一經(jīng)查實(shí)，取消已聘三級(jí)崗位資格。各單位和主管部門(mén)要按申報(bào)的條件要求，對(duì)申報(bào)評(píng)聘的正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，認(rèn)真審核，不符合條件的，不得申報(bào)。各級(jí)人社部門(mén)要按照二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)崗位之間1：3：6的結(jié)構(gòu)比例和有關(guān)規(guī)定要求嚴(yán)格把關(guān)。評(píng)審專(zhuān)家要堅(jiān)持原則，精心評(píng)審，確保公開(kāi)公平公正。

（三）要抓緊組織實(shí)施。各單位要抓緊組織實(shí)施專(zhuān)業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位人員申報(bào)評(píng)聘工作。請(qǐng)各市州、省直主管部門(mén)、省屬事業(yè)單位于今年5月20-31日向省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處申報(bào)材料。材料包括：

1.《2013年湖南省事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位申請(qǐng)審核表》（A4紙打印，一式三份）；

2.《2013年湖南省事業(yè)單專(zhuān)業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位申報(bào)人員情況一覽表》（A3紙打印，并附光盤(pán)）；

3.申報(bào)人員相關(guān)條件證明材料（復(fù)印件，經(jīng)由單位人事部門(mén)簽署“原件已核”，并加蓋公章）。

聯(lián)系單位：省人社廳事業(yè)單位人事管理處

聯(lián)系電話(huà)：0731-82219391

2013年4月11日

附件：2013年湖南省事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位申請(qǐng)審核表

《2013年湖南省事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位申請(qǐng)審核表》來(lái)源于郴州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)網(wǎng)，最近更新（2013年04月11日）。

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