根據(jù)工作需要，合肥市人大常委會辦公廳現(xiàn)面向社會公開招聘編外聘用工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持公平、公開、公正。

（二）堅持筆試、面試、考察相結(jié)合，擇優(yōu)錄用。

二、招聘職位及人數(shù)

（一）網(wǎng)絡維護管理崗位，1人；

（二）文檔管理崗位，1人。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）年齡30周歲以下（1983年1月1日以后出生），身體健康；

（五）崗位所需的專業(yè)或技能條件：

網(wǎng)絡維護管理崗位：1、計算機專業(yè)，本科及以上學歷，學士學位及以上；2、3年以上網(wǎng)絡管理方面的經(jīng)驗。

文檔管理崗位：1、漢語言文學、文秘、新聞、檔案管理專業(yè)，本科及以上學歷，學士學位及以上；2、3年以上文字或檔案工作經(jīng)驗。

四、招聘程序

實行筆試和面試相結(jié)合的辦法進行，招聘程序為：發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、資格復審和面試、體檢、考察、公示、審批聘用等。

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告在合肥人事考試網(wǎng)（www.hfpta.com）上公布。

（二）報名和資格初審

報名采取網(wǎng)上報名的方式?？忌卿浐戏嗜耸驴荚嚲W(wǎng)進行報名，統(tǒng)一報名時間為2013年5月24日9：00至5月30日16：00，逾期不予辦理?？忌咳讼迗笠粋€職位，并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。報考者提交的報考信息應當真實、準確?？忌钚畔⒈仨氄鎸崯o誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、錄聘資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴肅處理。

考生必須于報名24小時后至5月31日16：00前登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。如資格初審通過，請于6月3日16：00前通過合肥人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費用，逾期視為自動放棄報考。

報名繳費結(jié)束后，招聘崗位人數(shù)與報名人數(shù)比例不足1: 8的，將取消該招考崗位名額。因比例不足而被取消崗位的報考者，在報名結(jié)束后退回所收考試費用。

完成網(wǎng)上繳費后，考生可于6月13日至6月14日直接登錄合肥人事考試網(wǎng)下載、打印準考證，并攜帶準考證和有效身份證原件按準考證上指定的時間、地點參加筆試。

（三）筆試

1、筆試采取閉卷形式進行，考試科目為《職業(yè)能力測試》和《申論》（成績計算保留至小數(shù)點后兩位）?！堵殬I(yè)能力測試》滿分100分，《申論》滿分100分?！堵殬I(yè)能力測試》和《申論》按4：6合成后總分100分（保留小數(shù)點后兩位）。筆試合成成績設定最低分數(shù)線50分，未達到最低分數(shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。

2、 筆試時間：2013年6月15日上午

8:00~9:30 《職業(yè)能力測試》

10:00 ~12:00 《申論》

筆試地點等相關(guān)事宜以準考證為準。

3、筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在合肥人事考試網(wǎng)公布筆試成績。經(jīng)查分環(huán)節(jié)后，依據(jù)筆試合成成績（保留至小數(shù)點后兩位），從高分到低分按1:5比例確定面試入圍人員名單。崗位招聘計劃數(shù)與實際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實際參加筆試考生人數(shù)確定進入面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試入圍人員。

（四）資格復審和面試

參加面試的人員須先進行資格復審。被確定為資格復審的人員，需在規(guī)定的時間內(nèi)攜帶本人正式有效身份證原件及復印件、學歷、學位證書原件及復印件、職稱證書原件及復印件，同時攜帶網(wǎng)上打印的報名表、筆試準考證，到指定地點進行資格復審。資格復審合格的報考人員，按規(guī)定繳納面試費用，并領取面試通知書。