因工作需要，經(jīng)秀洲區(qū)委組織部、秀洲區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意，秀洲區(qū)王店鎮(zhèn)決定面向全市在職公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員，下同）公開選調(diào)中層干部1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)職位

秀洲區(qū)王店鎮(zhèn)村鎮(zhèn)建設(shè)辦副主任1名。

二、選調(diào)范圍和條件

（一）選調(diào)范圍

面向嘉興市行政區(qū)域內(nèi)在職公務(wù)員。

（二）資格條件

1、思想政治素質(zhì)好，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，作風(fēng)扎實(shí)，勤政廉潔。

2、熟悉對(duì)應(yīng)崗位專業(yè)知識(shí)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能解決處理實(shí)際問題。

3、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下（1978年5月1日后出生）。

4、具有對(duì)應(yīng)崗位相關(guān)專業(yè)，需具有建筑學(xué)、城市規(guī)劃、土木工程等相關(guān)專業(yè)。

5、具有 3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷(計(jì)算時(shí)間截止到2013年5月1日)，近三年年度考核稱職及以上。

6、身體健康。

有下列情形之一的人員，不能參加公開選調(diào)：

（1）秀洲區(qū)新錄用公務(wù)員在本單位工作未滿2年的；

（2）受處分期間或者未滿處分期限的；

（3）正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)程序

選調(diào)工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、辦理轉(zhuǎn)任等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需提供報(bào)名表（表式在浙江嘉興人才人力網(wǎng)上可以下載，網(wǎng)址：http://www.jxrc.cn），1寸照片3張、畢業(yè)證書、身份證原件及復(fù)印件。

報(bào)名時(shí)間：2013年5月24日－5月29日（休息日除外，上午8：30一下午4：30）。

報(bào)名地點(diǎn)：秀洲區(qū)王店鎮(zhèn)人民政府404辦公室，聯(lián)系人：小沈，聯(lián)系電話：83252347，13567340921。

報(bào)考人員須征得單位同意，并對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消選調(diào)資格。

（二）資格審核

王店鎮(zhèn)黨委對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格條件審核，通過資格審核的，發(fā)給準(zhǔn)考證。經(jīng)資格審核，若符合條件的報(bào)考人員與選調(diào)職位的比例不足3：1的，取消選調(diào)計(jì)劃。

（三）考試

考試采用筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。經(jīng)資格審核，若選調(diào)職位符合條件的報(bào)考人員不超過5人的（含5人），直接進(jìn)入面試。

筆試由王店鎮(zhèn)黨委組織，主要測(cè)試報(bào)考人員的政治、法律、時(shí)事、管理學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與相應(yīng)崗位知識(shí)等方面能力。筆試滿分為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

根據(jù)筆試成績(jī)，按照面試人數(shù)與選調(diào)職位3：1的比例從高分到低分確定面試人選。選調(diào)崗位與符合條件的面試人數(shù)比例低于1:2將取消選調(diào)計(jì)劃。面試工作由王店鎮(zhèn)黨委組織實(shí)施。面試滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

入圍面試人員在面試通知前確認(rèn)放棄面試的，將在該崗位筆試人員中從高分到低分予以遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書的視作放棄面試資格，不再遞補(bǔ)。

（四）體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例合成考試綜合成績(jī)，按照選調(diào)職位2：1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象，若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前。體檢不合格或自愿放棄的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>》以及人力資源和社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）執(zhí)行。

（五）考察

考察工作由選調(diào)單位組成考察組，對(duì)體檢合格人選的資格條件以及德、能、勤、績(jī)、廉等情況進(jìn)行全面考察。根據(jù)考察情況，如果認(rèn)為該職位沒有合適人選的，直接作空缺處理，不再實(shí)行遞補(bǔ)。

考察結(jié)果僅作為本次是否選調(diào)的依據(jù)。

（六）公示及辦理轉(zhuǎn)任

秀洲區(qū)王店鎮(zhèn)黨委根據(jù)考試、體檢和考察情況，研究確定選調(diào)人員。擬選調(diào)人員分別在浙江嘉興人才人力網(wǎng)和擬選調(diào)人員原工作單位進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。對(duì)反映有影響選調(diào)問題或查有實(shí)據(jù)的，不予調(diào)動(dòng)；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩調(diào)動(dòng)，待查清后再?zèng)Q定是否調(diào)動(dòng)。

中共秀洲區(qū)王店鎮(zhèn)委員會(huì)

秀洲區(qū)王店鎮(zhèn)人民政府

2013年5月17日

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