2013年峨眉山市關(guān)于公開考核招聘部分中學(xué)教師公告
來(lái)源:峨眉山市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng) 閱讀:1822 次 日期:2013-05-16 17:55:41
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按照《樂(lè)山市關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(樂(lè)人社發(fā)〔2012〕99號(hào))和《樂(lè)山市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才、緊缺人才暫行辦法》規(guī)定,結(jié)合我市實(shí)際,現(xiàn)將我市公開考核招聘部分中學(xué)教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、考核招聘對(duì)象、范圍及基本條件

(一)招聘的對(duì)象和范圍

面向社會(huì)(含2013年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生)公開考核招聘4名中學(xué)教師,具體招聘單位、崗位、范圍、對(duì)象見本公告附件《峨眉山市公開考核招聘中學(xué)教師崗位表》應(yīng)聘人員必須在報(bào)名時(shí)取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證書等其他要求證明。其中,2013年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證的,報(bào)名時(shí)需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份,學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門出具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。

(二)基本條件

1、應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備的條件:

(1)熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

(2)身體健康,體檢合格,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

(3)完全符合本公告《峨眉山市公開考核招聘中學(xué)教師崗位表》所列招聘崗位需要的其他條件及資格要求。

2、有下列情況之一者,不得參加應(yīng)聘:

(1)曾受過(guò)各類刑事處罰的;

(2)曾被開除公職的;

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

(5)按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘試行辦法》和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(試行)》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

(6)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名條件,弄虛作假,違反回避制度等,報(bào)名或聘用資格一律無(wú)效,且責(zé)任自負(fù)。

二、報(bào)名

本次公開招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,由市教育局具體負(fù)責(zé)報(bào)名工作。

應(yīng)聘者須準(zhǔn)備以下資料:1、《峨眉山市公開考核招聘事業(yè)單位工作人員信息表》(附件2)2份,請(qǐng)按要求粘貼近期1寸免冠證件照片;2、本人有效身份證、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生持學(xué)校學(xué)籍證明)、相關(guān)資格證等證件原件及復(fù)印件一式一份(復(fù)印件須A4幅面);3、其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。

報(bào)名時(shí)間:2013年5月21日至5月23日(上午9:00-12:00,下午14:00-18:00)。

聯(lián)系人:市教育局:童賢忠

聯(lián)系電話:市教育局:08335520584

地點(diǎn):峨眉山市教育局人事股

三、考核

考核采取上微型課的面試方式進(jìn)行。

面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》,面試主要內(nèi)容為:專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,面試成績(jī)滿分為100分,合格分為60分,面試成績(jī)低于60分者不得進(jìn)入體檢程序。

應(yīng)聘人員成績(jī)于面試結(jié)束后3日內(nèi)在峨眉人事人才網(wǎng)(http://www.em-rc.com/)上公布,并由組織、人社及教育部門依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù),按照應(yīng)聘人員面試成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員。如應(yīng)進(jìn)入體檢程序的應(yīng)聘人員成績(jī)出現(xiàn)并列,則現(xiàn)場(chǎng)加試確定進(jìn)入體檢人員。

四、體檢

體檢在指定的二級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。

對(duì)初次體檢不合格的,本人可在體檢結(jié)論公布之日起7日內(nèi)向招聘主管部門書面申請(qǐng)復(fù)檢一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。對(duì)應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)空額的,取消該招聘名額,不進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、考察

由招聘主管部門對(duì)體檢合格的報(bào)考者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行具體考察,并對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查。對(duì)考察不合格或考生放棄而出現(xiàn)空額的,取消該招聘名額,不進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

通過(guò)考核并體檢合格的擬聘人員,在峨眉人事人才網(wǎng)(www.em-rc.com)上公示7個(gè)工作日。公示后自愿放棄或被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘資格后出現(xiàn)空額的不進(jìn)行遞補(bǔ)。經(jīng)公示無(wú)異議者,由招聘主管部門按人事管理權(quán)限,報(bào)中共峨眉山市委編辦、峨眉山市人力資源和社會(huì)保障局確認(rèn)后,辦理聘用手續(xù)。

2013年應(yīng)屆畢業(yè)生,須在2013年7月30日前提供招聘條件要求的畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份,不能按期取得畢業(yè)證的,取消聘用資格。

對(duì)不按時(shí)報(bào)到的擬聘用人員(超過(guò)規(guī)定報(bào)到時(shí)間1個(gè)月未報(bào)到的),將取消聘用資格。

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