為做好譙城區(qū)2013年度面向社會公開招聘中小學幼兒園教師工作,根據(jù)安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
二、招聘計劃
依據(jù)譙城區(qū)農(nóng)村中小學幼兒園教師崗位需求,2013年度計劃面向社會公開招聘中小學幼兒園教師350名,其中小學教師210名、初中教師80名、幼兒園教師60名。具體崗位見《譙城區(qū)2013年度公開招聘中小學幼兒園教師崗位表》。
招聘公告于2013年5月16日同時在中國譙城網(wǎng)(www.bzqc.gov.cn)、亳州人事考試網(wǎng)(www.bzrsks.org.cn)、譙城區(qū)人力資源社會保障網(wǎng)(www.bzqcrsj.gov.cn)、譙城區(qū)教育網(wǎng)(www.ahqcedu.cn)等相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。其他有關(guān)信息將陸續(xù)在譙城區(qū)人力資源社會保障網(wǎng)、譙城區(qū)教育網(wǎng)上發(fā)布,報考人員請及時主動到指定網(wǎng)站了解相關(guān)信息。
三、招聘條件
招聘對象為國家承認的國民教育系列學歷的應(yīng)、歷屆中專以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件詳見《譙城區(qū)2013年度公開招聘中小學幼兒園教師崗位表》。
“年齡條件”中“35周歲以下”為“1978年5月27日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。
有下列情形之一的人員,不得報考:
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦?nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘步驟
(一)網(wǎng)絡(luò)報名
報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行,報名網(wǎng)站為亳州人事考試網(wǎng)。報名時間為2013年5月27日9:00至5月31日16:00,逾期不再補報。
報考人員登錄亳州人事考試網(wǎng)進行報名,簽署“誠信承諾書”,填寫《譙城區(qū)2013年度公開招聘中小學幼兒園教師報名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295X413像素,大小20—100kb),并提供有效通訊方式(如有變更,要及時告知)。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格。
每位報考人員限報一個崗位,并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
(二)資格審查
資格審查工作由譙城區(qū)人力資源和社會保障局、譙城區(qū)教育局負責,統(tǒng)一在亳州人事考試網(wǎng)上進行。
(三)報名確認
報考人員報名后至6月1日16:00前可隨時登錄亳州人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的,不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在6月1日16:00之前可以改報其他崗位。
通過資格審查的報考人員于6月2日16:00前登錄亳州人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試費用和報名確認(逾期未繳費的視為自行放棄)。根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定,筆試費用按每人每科45元標準(兩科共90元)收取。
為了確保新進人員質(zhì)量,應(yīng)聘同一崗位的人員其報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例小學、初中音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)學科應(yīng)不低于2:1,其他學科應(yīng)不低于3:1。不足規(guī)定開考比例的,取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員,可于6月4日9:00—16:00改報其他崗位。
(四)筆試
筆試內(nèi)容及分數(shù)設(shè)置:筆試科目為教育綜合知識100分,學科專業(yè)知識100分,兩科按3:7的比例合成筆試成績,總分100分。
1.教育綜合知識主要內(nèi)容:《教育學》、《心理學》和有關(guān)教育法規(guī)政策。
2.學科專業(yè)知識主要內(nèi)容:學科課程標準、教材教法(對教材的理解和把握、教學設(shè)計、案例分析等)和學科知識(學科專業(yè)知識的深度和廣度不超過規(guī)定學歷應(yīng)具備的水平)。
筆試采取閉卷形式,對筆試過程進行錄像備查。
筆試時間為2013年6月22日上午9:00—11:30。
本次考試不指定考試輔導用書。譙城區(qū)招聘工作主管機關(guān)不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓班。
報考人員可于6月19日至6月21日從亳州人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準考證》。具體考點、考場詳見考生個人準考證。
為確保新進人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試最低控制合格分數(shù)線。筆試成績總分達到60分的應(yīng)聘人員,方可進入資格復審和考察。
“服務(wù)基層項目”人員報考的,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。符合規(guī)定加分人員于2013年6月22日14:30至6月23日17:30期間,攜帶相關(guān)證書到譙城區(qū)教育局組織人事股(地址:亳州市三曹路40號,聯(lián)系電話:0558—5523134)申報加分事宜。大學生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學生村官服務(wù)證書原件和復印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復印件;大學生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復印件。對經(jīng)審核符合加分條件的人員,由譙城區(qū)教育局在譙城區(qū)人力資源社會保障網(wǎng)、譙城區(qū)教育網(wǎng)向社會公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績總分增加2分。
(五)資格復審
譙城區(qū)人力資源和社會保障局、譙城區(qū)教育局分學科崗位按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序,按計劃崗位數(shù)1:1確定資格復審人員名單,并進行資格復審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,按學科專業(yè)知識成績高低排序,再相同的,一并確定為參加資格復審人選。資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息,對照《考場座次表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其應(yīng)聘資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,依筆試成績從高分到低分,依次等額遞補。
資格復審時,報考人員應(yīng)提供以下證件、材料:
本人有效居民身份證、學歷(學位)證書、教師資格證、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件,準考證和報名資格審查表,單位表現(xiàn)證明(無工作單位由居委會或村委會出具),當?shù)嘏沙鏊途C治辦出具的無違法違紀證明,當?shù)赜嬌k出具的無違反計劃生育政策的有效證明等材料。
(六)體檢
資格復審合格人員,在二級甲等以上醫(yī)院參加體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由報考人員自理。對因體檢不合格而空缺的崗位,在報考同類崗位的人員中,按成績從高分到低分經(jīng)資格復審后等額遞補,遞補只進行1次。體檢工作由譙城區(qū)人力資源和社會保障局、譙城區(qū)教育局統(tǒng)一負責組織實施。
(七)進行公示
體檢結(jié)束后,依據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和報考人員的考試、資格復審、體檢結(jié)果,確定擬聘人員,在譙城區(qū)人力資源社會保障網(wǎng)、譙城區(qū)教育網(wǎng)進行公示,公示期為7天??杖泵~不再遞補。
(八)審批聘用
選崗。按招聘崗位不同類型和學科分類,從高分到低分依次由擬聘人員進行選崗(總分相同的,以學科專業(yè)知識成績高低排序)。
聘用。根據(jù)省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
五、監(jiān)督檢查
為增強招聘工作的公開性和透明度,落實報考者和社會各界對考錄工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),紀檢監(jiān)察部門對招聘工作實行全程監(jiān)督。
本方案由譙城區(qū)中小學教師招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話為:
1.政策咨詢:0558—5523134
2.考務(wù)和技術(shù)咨詢:0558-5118606;
3.監(jiān)督舉報:0558—5539110。
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
特此公告。
亳州市譙城區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導小組辦公室
2013年5月16日
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