按照中組部、人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于補(bǔ)充錄用公務(wù)員工作的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就我會(huì)2013年度補(bǔ)充錄用機(jī)關(guān)工作人員面試等有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、參加補(bǔ)充錄用面試人員名單

備注: 面試比例為1：5。

二、面試資格確認(rèn)

（一）請(qǐng)準(zhǔn)備參加面試的考生于2013年5月17日前通過電話并發(fā)送電子郵件到tlrenshichu@sohu.com進(jìn)行面試確認(rèn)。

郵件標(biāo)題統(tǒng)一為“×××（考生姓名）確認(rèn)參加面試”，郵件內(nèi)容應(yīng)包含考生姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、身份證號(hào)、報(bào)考職位名稱、畢業(yè)院校、工作單位、公共科目筆試成績(jī)、聯(lián)系電話和其他需要特別說(shuō)明的內(nèi)容。

（二）面試對(duì)象須于5月24日前將下列材料復(fù)印件提交我會(huì)人事處。

1.考生身份為社會(huì)在職人員的，需提供：

①本人身份證、工作證或所在單位出具的工作證明、公共科目筆試準(zhǔn)考證、已獲得的各學(xué)習(xí)階段學(xué)歷、畢業(yè)證書、學(xué)位證書。以上均為復(fù)印件；

②單位人事部門同意報(bào)考證明原件。同意報(bào)考證明中需注明考生政治面貌，工作單位詳細(xì)名稱、地址，單位人事部門聯(lián)系人和聯(lián)系電話。現(xiàn)工作單位與報(bào)名時(shí)填寫單位不一致的，還需提供離職證明。如開具同意報(bào)考證明確有困難的，需向我會(huì)人事處進(jìn)行書面說(shuō)明，內(nèi)容為：“×××(姓名)承諾將在體檢和考察階段提供現(xiàn)所在單位人事部門同意報(bào)考證明”；

③粘貼1寸近照的《考生報(bào)名登記表》。

2.考生身份為待業(yè)人員的，需提供：

①本人身份證、公共科目筆試準(zhǔn)考證、已獲得的各學(xué)習(xí)階段學(xué)歷、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、《考生報(bào)名登記表》。以上均為復(fù)印件；

②戶籍所在地街道或檔案托管單位出具的報(bào)考證明原件。需注明開具證明單位聯(lián)系人及聯(lián)系電話。

3.其他材料。若考生有在不同單位工作的經(jīng)歷，需提供各階段工作證明材料。如在企事業(yè)單位工作，需提供勞動(dòng)合同或聘用合同的復(fù)印件。

補(bǔ)充說(shuō)明

1.考生提交的材料不再退還；

2.考生需對(duì)提交材料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)，報(bào)考資料不全或信息虛假的，將取消面試和錄用資格；

3.上述僅需提供復(fù)印件的資料，面試時(shí)請(qǐng)攜帶原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，將取消參加面試的資格，并將有關(guān)情況報(bào)中央公務(wù)員主管部門備案；

4.考生如放棄面試，最晚應(yīng)于面試前2天告知全國(guó)臺(tái)聯(lián)人事處，如無(wú)故隨意放棄面試，將上報(bào)中央公務(wù)員主管部門備案；

5.材料郵寄地址：北京市朝內(nèi)大街甲188號(hào)，全國(guó)臺(tái)聯(lián)人事處；郵編100010；收件人電話：010-58120082。

三、面試時(shí)間

面試時(shí)間為2013年5月30日上午9：00。考生入闈封閉管理的時(shí)間為上午8:00。截至當(dāng)天上午8:50沒有進(jìn)入候考室的考生，取消面試資格。

四、面試方式、地點(diǎn)和聯(lián)系電話

面試工作由全國(guó)臺(tái)聯(lián)統(tǒng)一組織。

面試地點(diǎn)：北京市朝內(nèi)大街甲188號(hào)

聯(lián)系電話：010-58120082

傳真：010-58120056

五、綜合成績(jī)確定方法

按公共科目筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例確定考生綜合成績(jī)。

六、面試成績(jī)公布

職位面試結(jié)束后，電話通知考生本人面試成績(jī)及是否進(jìn)入體檢?？忌部缮暇W(wǎng)查詢本人面試成績(jī)。

面試考生交通、食宿費(fèi)用自理。

七、體檢

(一)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）的有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施體檢；

(二)體檢為一次性體檢，如無(wú)特殊情況不組織復(fù)查，任何個(gè)人進(jìn)行的復(fù)查結(jié)論一律無(wú)效；

(三)在體檢過程中，弄虛作假，或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消其錄用資格；

（四）根據(jù)筆試和面試綜合成績(jī)排序，按錄用計(jì)劃1：1確定體檢人選，費(fèi)用自理。

八、考察對(duì)象的確定

根據(jù)考生筆試和面試綜合成績(jī)，由高分到低分確定考察對(duì)象，考察人選與錄用計(jì)劃比例為1：1。

更多信息請(qǐng)查看國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)