聊城職業(yè)技術學院2013年人才招聘信息
來源:聊城職業(yè)技術學院網 閱讀:2188 次 日期:2013-05-14 15:47:36
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根據學院發(fā)展需要和上級有關政策,現將我院2013年人才招聘信息公布如下。

一、招聘條件和資格

1.具有較高的政治素養(yǎng)和良好的道德修養(yǎng)。

2.熱愛黨的教育事業(yè),有較強的事業(yè)心和進取心,具有較強的語言文字表達能力和科研創(chuàng)新能力。

3.應屆畢業(yè)生應具有碩士研究生以上學歷學位,年齡一般不超過30周歲(博士可放寬至35歲)。

4.具有工作經歷要求的崗位,年齡一般不超過40歲。35歲以下應具有碩士研究生以上學歷學位和中級專業(yè)技術職務,35歲以上應具有全日制本科以上學歷和副高以上專業(yè)技術職務。

5.身心健康。

二、招聘程序

1.報名。應聘人員填寫《應聘人員信息登記表》(附后),到相關學院報名(同時提交人事處一份)。報名采取現場報名或郵寄材料、發(fā)送電子郵件等方式。報名截止日期:2013年5月20日。

報名時需提交的材料:《應聘人員信息登記表》及表中所填內容的證明材料(包括學歷學位、科研成果、獲獎等);本碩博期間的成績單;屬全日制應屆畢業(yè)生,需有就業(yè)推薦表。

2.資格審查。學院按照招聘崗位條件對應聘人員進行資格審查,合格者方可參加試講面試。應聘人員提供的材料和填報的信息如有不實情況,一經發(fā)現,隨時取消應聘資格。

3.試講面試。學院成立專家組,對應聘人員進行試講和面試,然后根據個人材料和試講面試結果對應聘人員進行綜合排序,對候選人進行推薦評議。

4.集中體檢。候選人統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進行體檢,得出體檢結論。

5.研究審批。根據試講面試和綜合考察情況,學院研究確定招聘人員,簽訂聘用協(xié)議(需要試用的簽訂試用協(xié)議),辦理相關手續(xù)。

三、招聘待遇

學院對招聘人員實行合同制管理,享受正式職工相應的工資待遇,學院承擔“三險一金”,優(yōu)先參加人社局入編考試。

四、聯(lián)系方式

通訊地址:山東省聊城市花園北路1號

郵編:252000

E-mail:lcxyzym@163.com

人事處聯(lián)系電話:0635-8334321

聊城職業(yè)技術學院2013年人才需求一覽表

附件:應聘人員信息登記表

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《應聘人員信息登記表.doc》來源于聊城職業(yè)技術學院網,最近更新2013年4月29日。

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