2013年合肥市廬江縣委組織部等單位選調(diào)9人公告
來源:江淮人才網(wǎng) 閱讀:1230 次 日期:2013-05-14 11:33:56
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因工作需要,經(jīng)廬江縣編委研究同意,面向縣內(nèi)外公開選調(diào)工作人員?,F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

一、選調(diào)職位、名額  

二、選調(diào)條件

1、具有公務員身份;

2、具有良好的政治素質(zhì),遵紀守法,品行端正;

3、具有正常履行職責的身體條件;

4、工作滿兩年以上(2011年5月1日以前參加工作,其中團縣委須滿一年);

5、近兩年年度考核稱職等次以上。

三、選調(diào)方法步驟

1、報名及資格審查

此次報名采取現(xiàn)場報名和函件報名相結(jié)合的方式。報名者須提供學歷證書、有效居民身份證、獲獎證書等證件的原件及復印件各1份、近期1寸免冠照片3張,所在單位及主管部門同意報考介紹信(注明參加工作時間<干部介紹信時間>和工作崗位)。

(1)函件報名:報名者可在廬江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上下載《報名資格審查表》,填好后和所需材料一起函寄至廬江縣人社局公務員管理辦公室,并承諾所填項目真實準確,否則取消選調(diào)資格。經(jīng)資格審查后寄給《準考證》。

(2)現(xiàn)場報名:報名者可攜帶所需材料到公務員管理辦公室現(xiàn)場報名。報名時填寫《報名資格審查表》,并接受現(xiàn)場資格審查,經(jīng)資格審查后發(fā)給《準考證》。

報考者持《準考證》和有效居民身份證參加考試。

報名時間: 2013年5月13日至17日,逾期不予報名。

報名地點:縣人社局公務員管理辦公室(縣政府綜合辦公樓六樓東側(cè))。

2、考試

考試采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進行,如報名人數(shù)與選調(diào)名額達不到3:1比例,可采取面試辦法進行。

①筆試:筆試內(nèi)容主要考察考生的文字水平與寫作及行政職業(yè)能力,筆試時間120分鐘,采取百分制(保留1位小數(shù),下同)。

筆試具體時間、地點見準考證。

②面試:面試參照《國家公務員錄用面試實施辦法》、《安徽省國家公務員錄用面試實施細則》等規(guī)定,采用結(jié)構(gòu)化面試的方法進行,主要考察考生的綜合素質(zhì)及實踐能力。采取百分制,當場評分、當場亮分。

面試時間、地點另行通知。

③總成績

筆試成績與面試成績按5:5權(quán)重合成為考試總成績;如直接采取面試辦法,則面試成績?yōu)榭荚嚳偝煽儭?/P>

④加分:近三年,凡在公務員年度考核中被評為“優(yōu)秀”等次的加0.5分;獲得縣、市、省、國家級黨委、政府表彰的分別加1、2、3、4分;每項按最高分加分1次。

3、考核

按選調(diào)名額在同職位內(nèi)依據(jù)考試總成績(含加分)從高分到低分1:1比例確定考核人選,若總成績(含加分)相同,按面試成績高的、學歷高的依次排序。考核參照《安徽省國家公務員考核錄用細則(試行)》等有關(guān)規(guī)定組織實施。因考核不合格出現(xiàn)職位缺額的,在同職位內(nèi)按考試總成績從高分到低分依次遞補。

4、公示

考核合格人員確定為選調(diào)人選,予以公示,時間7天。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員,核查屬實后取消其選調(diào)資格,缺額在同職位內(nèi)按考試總成績依次遞補。

四、紀律與監(jiān)督

選調(diào)工作由廬江縣人社局組織實施,相關(guān)部門予以協(xié)助,廬江縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。對違反考試工作紀律的考生、工作人員,視情節(jié)輕重,分別按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。

本公告由廬江縣人社局負責解釋。

咨詢電話:0551-87338098(廬江縣人社局)

監(jiān)督電話:0551-87329642(廬江縣監(jiān)察局)

選調(diào)職位表

報名資格審查表

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《報名資格審查表.doc》來源于江淮人才網(wǎng),最近更新2013年5月14日。

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