青島開發(fā)區(qū)2013年教育系統(tǒng)公開招聘博士研究生簡章
來源:青島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng) 閱讀:997 次 日期:2013-05-13 17:09:31
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根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(魯人發(fā)〔2006〕23號)、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則(暫行)》(青人發(fā)〔2006〕7號)、《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘高層次和緊缺人才有關(guān)事宜的通知》(青人社字〔2013〕12號)以及國家、省、市有關(guān)規(guī)定和要求,結(jié)合開發(fā)區(qū)教育事業(yè)發(fā)展的實際需求,現(xiàn)就青島開發(fā)區(qū)2013年教育系統(tǒng)公開招聘博士研究生事項公告如下:

招聘計劃

2名(詳見《青島開發(fā)區(qū)2013年教育系統(tǒng)公開招聘博士研究生計劃表》,附件1)

招聘范圍和條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5、有志于從事教育工作,能夠引領(lǐng)基礎(chǔ)教育發(fā)展方向,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力;

6、具有普通高校全日制研究生學(xué)歷,教育學(xué)類專業(yè),教育學(xué)博士學(xué)位;

7、應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在35周歲以下(1977年5月21日以后出生)。

三、報名和資格初審

(一)報名

集中報名時間從2013年5月21日0時起至5月23日24時截止,應(yīng)聘人員如實填寫《青島開發(fā)區(qū)2013年教育系統(tǒng)公開招聘博士研究生報名登記表》(附件2,以下簡稱《報名登記表》,需附電子照片)及《面試誠信承諾書》(附件3),并將《報名登記表》以電子郵件的方式于5月23日24時前發(fā)至jtjbszp@163.com(以郵件收到時間為準(zhǔn),過期不予受理)。郵件主題請注明“報名登記表-學(xué)校名-報考人員姓名”。

(二)資格初審

對應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。青島開發(fā)區(qū)教育體育局對《報名登記表》進(jìn)行初審,確定擬進(jìn)入面試人員。資格審查結(jié)果將以電話或電子郵件形式通知考生。

報考者惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序的或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的,一經(jīng)查實,取消考試資格并報市事業(yè)單位招聘主管部門備案,5年內(nèi)不得報考青島市事業(yè)單位。

四、面試和資格復(fù)審

根據(jù)崗位的需求及特點,面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測評考生報考崗位所需要的綜合素質(zhì)、邏輯思維、語言表達(dá)、應(yīng)急應(yīng)變能力及專業(yè)技能等相關(guān)能力。

面試前對擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審,要求擬進(jìn)入面試人員提交相關(guān)證明材料:2013年應(yīng)屆畢業(yè)生報考的需提交學(xué)校有關(guān)部門出具的學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)證明,二代身份證原件和復(fù)印件各一份,紙質(zhì)《報名登記表》和《面試誠信承諾書》各一份(須本人簽字),近期一寸同底版彩色免冠照片三張;其他報考人員須提交國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書,二代身份證原件和復(fù)印件各一份,紙質(zhì)《報名登記表》和《面試誠信承諾書》各一份(須本人簽字),近期一寸同底版彩色免冠照片三張。

五、體檢、考核

按照面試成績,由高分到低分按1:1比例等額確定體檢、考核人員,并組織體檢、考核。進(jìn)入體檢、考核范圍的應(yīng)聘人員,面試成績不得低于60分。

體檢、考核工作按《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則(暫行)》(青人發(fā)〔2006〕7號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢時,體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況,致使體檢結(jié)果失真的體檢者,不予聘用或取消聘用。體檢費用自理。體檢有關(guān)事宜另行通知。

體檢合格的應(yīng)聘人員,由招聘單位按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考核并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

六、聘用

考試、體檢、考核合格的擬聘用人員,在青島開發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.qda.gov.cn)上進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。公示期滿無異議的,由聘用單位或其主管部門提出聘用意見,連同資格審查、面試、體檢、考核等原始資料,報事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)審核、備案。符合聘用條件的,經(jīng)審核后發(fā)給《事業(yè)單位聘用人員通知書》,雙方按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》(青辦發(fā)〔2010〕13號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律

公開招聘將實行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為,一經(jīng)查實,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理??忌峁┑男畔⒈仨氄鎸崪?zhǔn)確,如發(fā)現(xiàn)錄用人員提供虛假證明和信息,取消聘用資格。

八、其他

1.應(yīng)聘人員在報考期間,應(yīng)及時了解相關(guān)招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。聘用人員必須服從統(tǒng)一分配。

2、聘用人員安排到青島開發(fā)區(qū)教育體育局所屬事業(yè)單位工作,列全額事業(yè)編制。

3、區(qū)紀(jì)委監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

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