為進一步加強荷塘區(qū)人民法院干部隊伍建設，優(yōu)化隊伍素質，根據《公務員法》、《人民法院組織法》、《法官法》、《中共中央關于進一步加強政法干部隊伍建設的決定》和上級法院關于遴選優(yōu)秀人才的有關規(guī)定，經上級法院和荷塘區(qū)委同意，我院黨組決定面向全國公開選調法院工作人員?，F將有關事項公告如下：

一、基本原則

（一）堅持黨管干部的原則。

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

（三）堅持凡進必考，考試與考察相結合的原則。

（四）堅持依法辦事的原則。

二、選調職位及人數

此次選調的職位為審判人員4名（其中執(zhí)行法官3名，審判法官1名）。

三、選調范圍

選調范圍為全國政法系統(tǒng)。

四、選調人員的基本條件

（一）熱愛法律工作，政治、業(yè)務素質好，思想品德端正。

（二）具有公務員身份，年度考核稱職以上。

（三）審判人員須具有法律本科以上學歷，取得法律職業(yè)資格證書（A證），并具有助理審判員、助理檢察員以上法律職務。報考執(zhí)行法官職位限男性。

（四）年齡在32周歲以下（1981年5月1日以后出生）。

（五）身體健康，男性身高在1.70米（含）以上，女性身高在1.60米（含）以上。

（六）有下列情形之一者不得報考：受過黨紀、政紀處分的；正在接受紀檢、監(jiān)察、公安、檢察等有關部門審查尚未作出結論的；法律政策規(guī)定不得選調的其他情形的人員。

五、選調的方法和程序

選調工作按發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察和公示、辦理選調轉任手續(xù)等程序進行。

（一）發(fā)布公告

在湖南法院網、株洲法院網、荷塘法院網及相關網站上發(fā)布公開選調信息。

（二）報名與資格審查

1、公開報名。報名時間2013年5月2日至2013年5月22日下午5時止。

2、報名方式：

⑴現場報名。報名地點：株洲市荷塘區(qū)人民法院政工室（株洲市荷塘區(qū)人民法院辦公大樓五樓502室）。

⑵網上報名：將報名所需材料掃描后連同報名表發(fā)郵件至荷塘區(qū)人民法院政工室郵箱：1614718380@qq.com，或發(fā)傳真至0731-22511017。

⑶電話咨詢：0731-22511010，聯(lián)系人：吳珉慶

（工作時間：9:00-12:00,14:00-18:00）

3、報名材料：報名時需提供本人身份證、畢業(yè)證、表彰獎勵等材料原件和復印件以及公務員登記表復印件、工作證明材料；近期1寸免冠彩色照片4張、《荷塘區(qū)人民法院2013年公開選調機關工作人員報名表》（登錄荷塘區(qū)人民法院網站公示公告欄下載，網址：http://htqfy.chinacourt.org/）一式三份。（《荷塘區(qū)人民法院2013年公開選調機關工作人員報名表》見附表）。

（三）資格審查

報名結束后，荷塘區(qū)人民法院對報名人員進行資格初審，對資格審查合格的發(fā)放準考證。

（四）面試

主要測試參加選調人員的法律知識、應變能力、語言表達及思維能力等。滿分為100分，面試地點另行通知。

（五）考察和體檢

考察和體檢由荷塘區(qū)人民法院會同區(qū)相關職能部門組織實施。

1、考察：按選調計劃數和面試成績，從高分到低分確定考察對象。由荷塘區(qū)人民法院會同區(qū)相關職能部門對考察對象進行考察，考察方式采取走訪座談等形式，考察內容為德、能、勤、績、廉等方面的表現情況?？疾觳缓细竦模稍谶x調人員中按面試成績依次遞補。

2、體檢：考察后，按選調計劃數根據考察情況等額確定檢查對象，體檢參照公務員錄用的體檢標準進行。不合格的，可在進入考察的人員中按總成績依次遞補。

（六）擇優(yōu)選調

按照德才兼?zhèn)?、以德為先、注重業(yè)績的原則，對被考察人選的基本條件、面試和考察的結果進行綜合分析，在此基礎上報請區(qū)組織人事部門確定擬選調人員。同等條件下，近兩年被評為省、市級先進個人的優(yōu)先。對擬選調人員實行2個月試用期，試用期間可依據工作需要先行任命法律職務。試用期滿考核合格者，辦理調入手續(xù)，不合格者回原單位工作（試用期間其人事關系、工資待遇仍在原單位）。調入后，在本院最少服務5年（含5年），需提交承諾書。

六、紀律和監(jiān)督

此次選調工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和選調程序組織實施，嚴格執(zhí)行各項保密規(guī)定、實施回避制度、建立工作責任制和責任追究制度，紀檢監(jiān)察部門實施監(jiān)督。

株洲市荷塘區(qū)人民法院

2013年4月27日

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