濟南鐵路高級技工學(xué)校為濟南市全額撥款事業(yè)單位，是一所以培養(yǎng)軌道交通專業(yè)人才為主的國家級重點技工學(xué)校，鐵道部“鐵路機車司機培訓(xùn)基地”、“濟南市城市軌道交通培訓(xùn)基地”。學(xué)校始建于1951年，坐落于濟南市槐蔭區(qū)。按照《濟南市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》（濟人字[2007]91號）和《關(guān)于進(jìn)一步做好市屬事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（濟人字[2009]13號）有關(guān)規(guī)定，根據(jù)學(xué)校“十二五”師資建設(shè)規(guī)劃，現(xiàn)公開招聘軌道交通類專業(yè)教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘對象和報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行，身體健康（參照國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）；

（三）熱愛技工學(xué)校教育事業(yè)，具有較扎實的專業(yè)知識和相關(guān)專業(yè)實踐技能；

（四）年齡在40周歲（1972年5月16日以后出生）以下；

（五）具備招聘崗位所需的其他資格條件。

定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。屬在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)征得所在單位同意。在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被主管機關(guān)認(rèn)定有作弊行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。在讀全日制院校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷作為條件參加應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人不得參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、招聘計劃和崗位

招聘專業(yè)技術(shù)人員5人。招聘崗位和具體崗位要求詳見《2013年濟南鐵路高級技工學(xué)校公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、報名及資格審查

（一）報名方式和報名時間。應(yīng)聘人員可自《簡章》發(fā)布之日起，登錄濟南市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.jnhrss.gov.

cn)或濟南鐵路高級技工學(xué)校網(wǎng)（www.sdjtgjx.com）下載并按要求填寫《濟南鐵路高級技工學(xué)校公開招聘工作人員報名表》（附件2），于2013年5月16日10:00前以電子郵件（tyrs2828@

126.com）的方式報名（以收到郵件時間為準(zhǔn)），也可直接到學(xué)校組織人事科報名。每人限報1個崗位。

報名地點：濟南鐵路高級技工學(xué)校（濟南市槐蔭區(qū)濟西生活區(qū)2號京滬高鐵濟南西站西兩公里，濟南西站乘坐38路公交車到濟鐵高技校站下車即到）

聯(lián)系電話：0531-87292823,87292856；15288879263。

聯(lián)系人：吳老師、劉老師。

（二）資格審查。學(xué)校組織專人對報名人員材料進(jìn)行資格初審，初審?fù)ㄟ^后電話通知符合條件的應(yīng)聘者本人于2013年5月17日（星期五）13:30—17:00到濟南鐵路高級技工學(xué)校組織人事科（辦公樓4樓）交驗有關(guān)證件，進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)。資格確認(rèn)時，應(yīng)聘者需提供以下相關(guān)材料：學(xué)歷、學(xué)位證書、身份證、技能資格證（上述證件均需交驗原件并提供復(fù)印件各1份）、《報名表》、一寸彩色照片2張；其他能夠反映個人綜合素質(zhì)的相關(guān)材料（如職稱證書等）。其中2013年畢業(yè)生須在7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位，需提交所在學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和學(xué)生證；有工作單位的人員需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報考的介紹信。通過資格審查人員，現(xiàn)場發(fā)放《考試通知書》。資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。

報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，最低按1：2的比例開考，達(dá)不到1：2的比例的按比例相應(yīng)核減招聘計劃。

四、考試內(nèi)容及方法

考試時間：2013年5月18日（星期六）

考試采取筆試、面試（試講）相結(jié)合的方式進(jìn)行，均采用百分制計分，分別按筆試占40%、面試（試講）占60%的比例百分制計算考試總成績。

（一）筆試。筆試科目為專業(yè)知識測驗，主要考察應(yīng)聘人員所報崗位的專業(yè)理論知識掌握情況。實際參加筆試人員達(dá)不到1：2的比例的按比例相應(yīng)核減招聘計劃。

筆試時間和地點詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

（二）面試（試講）。面試（試講）采取試講方式，主要從表達(dá)能力、教學(xué)方法、教學(xué)組織等方面測評應(yīng)聘人員是否具備教師崗位的基本素質(zhì)和基本技能，試講內(nèi)容在所報崗位要求的專業(yè)知識內(nèi)自選，授課內(nèi)容按15分鐘準(zhǔn)備。面試（試講）考官不少于7人，由熟悉相關(guān)專業(yè)知識、具有面試（試講）實踐經(jīng)驗的人員擔(dān)任。面試（試講）采取百分制計分，采取每個測評要素去掉一個最高分和一個最低分，然后計算平均得分，現(xiàn)場公布成績。面試（試講）考場內(nèi)設(shè)紀(jì)檢監(jiān)督席和社會監(jiān)督席，派駐社會監(jiān)督員在面試（試講）現(xiàn)場對面試（試講）組織程序、評分過程和打分情況進(jìn)行監(jiān)督。個別崗位面試（試講）現(xiàn)場實際應(yīng)試人員低于1：2比例，未形成有效競爭的，則應(yīng)試人員面試（試講）成績須高于60分，方可列為考核體檢范圍人選，并按1：1比例確定考核體檢人選。

筆試成績、面試（試講）成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

考試環(huán)節(jié)結(jié)束后，按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按招聘計劃2倍的比例，確定考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。如同一崗位招聘計劃中出現(xiàn)應(yīng)試人員總成績相同，則按面試（試講）成績由高分到低分確定考核體檢人選，若面試（試講）成績也相同，則對成績相同者重新組織面試（試講），并按該次面試（試講）成績確定考核體檢人選（在考核體檢時，對因棄權(quán)和考核、體檢不合格人員造成的空缺，也按照上述方法等額遞補）。

考試筆試成績、面試（試講）成績、總成績以及進(jìn)入考核體檢人員名單于考試結(jié)束后及時在濟南市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.jnhrss.gov.cn)和學(xué)校網(wǎng)站（www.sdjtgjx.com）公布。

五、考核、體檢

考核體檢工作嚴(yán)格落實公開招聘回避、保密等規(guī)章制度?？己酥饕扇〔殚啓n案、單位走訪調(diào)查和個別談話的方式，考核內(nèi)容主要包括擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況，并對其資格進(jìn)行復(fù)審。體檢在市級以上綜合醫(yī)院封閉進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對棄權(quán)或考核、體檢不合格人員造成的空缺，經(jīng)市人力資源和社會保障局審核同意，從進(jìn)入同一崗位考核體檢范圍人選中依次等額遞補。

六、公示及聘用

根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，初步確定擬聘用人員名單，在濟南人力資源和社會保障局網(wǎng)站和本校網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示無異議后，報市人力資源和社會保障局審核備案。聘用人員備案后，由學(xué)校與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、招聘紀(jì)律

招聘過程嚴(yán)格執(zhí)行公平、公正、公開的原則，全程在紀(jì)檢部門的監(jiān)督下進(jìn)行，并接受社會各界的監(jiān)督。對違反公開招聘紀(jì)律

的應(yīng)聘人員和工作人員，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

學(xué)校組織人事科咨詢電話：0531—87292823。

學(xué)校紀(jì)委電話：0531-87292805。

市人力資源和社會保障局監(jiān)督電話：0531—66605906、66605913。

濟南市人力資源和社會保障局

2013年5月8日

2013年濟南鐵路高級技工學(xué)校招聘人員崗位匯總表

附件：濟南鐵路高級技工學(xué)校公開招聘工作人員報名表

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《濟南鐵路高級技工學(xué)校公開招聘工作人員報名表.doc》來源于濟南市人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2013年5月8日。

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