根據(jù)工作需要，依照國(guó)家、省、市有關(guān)事業(yè)單位公開招聘人員規(guī)定，棗陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局（以下簡(jiǎn)稱“棗陽(yáng)市人社局”）、棗陽(yáng)市教育局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘20名幼兒教師?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘數(shù)量及去向

招聘20名幼兒教師分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園。

二、招聘對(duì)象及條件

(一)基本條件：

1、有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義。

2、遵守國(guó)家法律、法規(guī)，享有公民政治權(quán)利。

3、有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律, 熱愛幼教工作。

4、有符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件。

5、全日制中專及以上幼師或?qū)W前教育專業(yè)畢業(yè)，普通話水平為二甲及以上，具有幼兒園教師資格證書。

6、年齡在27歲以下(1986年1月1日以后出生)，男女不限。

7、身體健康、無傳染病。

8、有一定協(xié)調(diào)和溝通能力，具有親和力。

（二）有下列情形之一的不予招聘：

1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；

2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或?qū)徲?jì)的；

3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職；

4、未能與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同的；

5、法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的。

三、招聘方式

采取筆試和說課與才藝展示相結(jié)合的方式進(jìn)行，其中筆試占40%，說課與才藝展示占60%（各占30%）。

四、招聘程序

(一)組織報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2013年5月13日上午8:30至5月22日下午5:30。

2、報(bào)名地點(diǎn)：棗陽(yáng)市人事培訓(xùn)（考試）中心（棗陽(yáng)市民主路23號(hào)、原人事辦公大樓五樓），聯(lián)系電話：0710-6311315。

3、報(bào)名辦法

(1)所有報(bào)考人員均須提供本人身份證、畢業(yè)證或?qū)W校開具的2013年應(yīng)屆畢業(yè)生證明。所有證件均需提供原件和復(fù)印件。

(2)近期1寸免冠同版登記相片3張。

(3)報(bào)名所使用的身份證必須與考場(chǎng)使用的身份證一致。

(4)報(bào)考人員如實(shí)填寫《棗陽(yáng)市公開招聘人員應(yīng)聘登記表》（可下載）。

(5)應(yīng)聘人員于2013年5月24日上午到棗陽(yáng)市人事培訓(xùn)（考試）中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證，如有變動(dòng)另行通知。

(6) 考生參加考試時(shí)，須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

(二)筆試

1、筆試由棗陽(yáng)市人社局和棗陽(yáng)教育局共同組織。

2、筆試按照考用一致的原則，筆試內(nèi)容為兩科：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和專業(yè)知識(shí)，滿分100分，按3:7的比例分配分值，《公共基礎(chǔ)知識(shí)》包括法律、政治、歷史等。

3、筆試時(shí)間：2013年5月25日上午9:00---11:30。

4、筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

(三)說課與才藝展示

(1)說課與才藝展示由棗陽(yáng)市教育局和棗陽(yáng)市人社局共同組織。

(2)筆試結(jié)束后，棗陽(yáng)市教育局按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，依照招聘計(jì)劃1：2比例確定參加面試人選。

(3)面試采取說課與才藝展示方式進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(4)說課。說課題目在規(guī)定內(nèi)容中二選一，說課時(shí)間限定在10分鐘以內(nèi)。

(5)才藝展示。從器樂（自備一首鋼琴曲等）、聲樂（自備一首歌曲）、舞蹈（自備一個(gè)成品舞）、語(yǔ)言（自備一個(gè)故事等）等四種才藝中選擇三種進(jìn)行展示，時(shí)間限定在20分鐘以內(nèi)。

(6)說課和才藝展示分組同時(shí)進(jìn)行，每組五名評(píng)委。

(四)成績(jī)計(jì)算

筆試和面試均實(shí)行百分制，計(jì)算方式為筆試成績(jī)×40%+說課成績(jī)×30%+才藝展示成績(jī)×30%。

(五)體檢

筆試和面試結(jié)束后，棗陽(yáng)教育局按招聘計(jì)劃和綜合總成績(jī)，由高分到低分按照1：1比例確定體檢人員名單，在指定的醫(yī)院集中進(jìn)行，總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高低確定擬聘用人員。因體檢不合格，出現(xiàn)名額空缺，按綜合成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。

(六)政審

棗陽(yáng)教育局對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審。因政審不合格出現(xiàn)的名額空缺，按綜合成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。

五、聘用和管理

1、棗陽(yáng)教育局根據(jù)綜合成績(jī)排序、體檢和政審情況確定擬聘用人員，報(bào)棗陽(yáng)市人社局審核后，統(tǒng)一面向社會(huì)公示，公示期為七天，擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有問題的，取消聘用資格，出現(xiàn)取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的，依據(jù)此次考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

2、確定聘用人員。公示無異議的，考生與教育局簽訂就業(yè)協(xié)議和聘用合同，按規(guī)定辦理相關(guān)人事手續(xù)。今年7月底前未取得畢業(yè)證（或未取得國(guó)家承認(rèn)的崗位要求的學(xué)歷）或未達(dá)到崗位要求的其他條件的考生，取消錄取資格，不予辦理相關(guān)手續(xù)，空缺名額可依照上述規(guī)定進(jìn)行遞補(bǔ)。

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