四川省農(nóng)村信用社自1951年建立以來(lái)，歷經(jīng)60多年風(fēng)雨歷程，現(xiàn)有員工4萬(wàn)余名，5600多個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)遍及城鄉(xiāng)，業(yè)務(wù)領(lǐng)域覆蓋“三農(nóng)”、中小企業(yè)和城鄉(xiāng)居民等各個(gè)層面，已發(fā)展成為全省最大的社區(qū)性、零售性銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)。至2013年3月末，四川農(nóng)村信用社各項(xiàng)存款余額7681.4895億元，是省內(nèi)首家突破6000億元的銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)，也是西部農(nóng)信社第1家、全國(guó)農(nóng)信系統(tǒng)第6家突破6000億元的農(nóng)信社；同時(shí)各項(xiàng)貸款余額達(dá)到4180.3079億元。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘一線員工，誠(chéng)邀有志之士加盟。

一、招聘崗位及數(shù)量

招聘法人機(jī)構(gòu)所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)業(yè)柜員和客戶(hù)經(jīng)理崗位。具體招聘計(jì)劃詳見(jiàn)《四川農(nóng)村信用社2013年員工招聘信息表》。

二、招聘條件

（一）基本條件

遵紀(jì)守法；具有良好的品行和較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；無(wú)不良行為記錄和金融從業(yè)資格準(zhǔn)入限制；具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；能夠長(zhǎng)期堅(jiān)守信用社基層崗位，適應(yīng)偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)艱苦工作生活環(huán)境，身心健康，能夠承受較高的工作強(qiáng)度和工作壓力，具有吃苦耐勞的精神。

（二）學(xué)歷條件

國(guó)民教育序列大專(zhuān)及以上學(xué)歷（含2013年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生）。學(xué)歷及相關(guān)證書(shū)須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)定，海外學(xué)歷須獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。各招聘法人機(jī)構(gòu)學(xué)歷條件不同，詳見(jiàn)《四川農(nóng)村信用社2013年員工招聘信息表》。

2013年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（2013年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、函授等非普通高等教育學(xué)歷的2013年畢業(yè)生）須在2013年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷證書(shū)，并憑學(xué)歷證書(shū)辦理錄用手續(xù)；其他人員須在報(bào)名前取得相應(yīng)的學(xué)歷證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得學(xué)歷證書(shū)的，不予進(jìn)入下一步考錄環(huán)節(jié)或不予錄用，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

（三）年齡條件

1.報(bào)考除甘孜、阿壩、涼山、樂(lè)山“兩邊一河”（即馬邊縣、峨邊縣和金口河區(qū)，下同）之外地區(qū)的法人機(jī)構(gòu)：具有大專(zhuān)學(xué)歷的，須于1988年5月1日及以后出生；具有本科學(xué)歷的，須于1987年5月1日及以后出生；具有碩士研究生學(xué)歷的，須于1985年5月1日及以后出生。

2.報(bào)考甘孜、阿壩、涼山、樂(lè)山“兩邊一河”轄內(nèi)法人機(jī)構(gòu)：具有大專(zhuān)學(xué)歷的，須于1986年5月1日及以后出生；具有本科學(xué)歷的，須于1985年5月1日及以后出生；具有碩士研究生學(xué)歷的，須于1983年5月1日及以后出生。

（四）其他條件

部分招聘法人機(jī)構(gòu)對(duì)應(yīng)聘人員戶(hù)籍(或生源地戶(hù)籍)和大學(xué)所學(xué)的專(zhuān)業(yè)等有要求的，詳見(jiàn)《四川農(nóng)村信用社2013年員工招聘信息表》。

三、招聘流程

本次招聘主要包括網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審和面試、體檢、培訓(xùn)、錄用等程序。

（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2013年5月3日至5月16日。報(bào)名網(wǎng)站：四川省農(nóng)村信用社網(wǎng)站（報(bào)名入口）或www.bao-ming.cn。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

（1）選擇招聘法人機(jī)構(gòu)和崗位考試類(lèi)別。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀招聘啟事，了解本次招聘流程、有關(guān)政策規(guī)定和招聘法人機(jī)構(gòu)相應(yīng)崗位考試類(lèi)別所規(guī)定的條件等，然后根據(jù)自身的實(shí)際情況選擇完全符合報(bào)考條件的招聘法人機(jī)構(gòu)和崗位考試類(lèi)別進(jìn)行報(bào)名，每名應(yīng)聘人員憑本人有效身份證號(hào)碼只能報(bào)考一個(gè)招聘法人機(jī)構(gòu)的一個(gè)崗位考試類(lèi)別，報(bào)名成功且通過(guò)資格初審后不得修改報(bào)考信息或重新報(bào)名。

（2）填報(bào)信息。應(yīng)聘人員按網(wǎng)絡(luò)提示要求進(jìn)行信息填報(bào)。應(yīng)聘人員如填報(bào)虛假信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消其應(yīng)聘資格，所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。特別提醒應(yīng)聘人員需牢記報(bào)名時(shí)所填的信息（如注冊(cè)賬號(hào)、密碼、電話號(hào)碼、郵箱、報(bào)考的招聘法人機(jī)構(gòu)及崗位等）。

（3）上傳相片。應(yīng)聘人員按網(wǎng)絡(luò)提示上傳相片，相片為應(yīng)聘人員近期的免冠證件照片，文件格式為JPG格式，大小在30K以?xún)?nèi)，圖像清晰。

2.資格初審。根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的簡(jiǎn)歷信息進(jìn)行資格初審。原則上網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功并通過(guò)網(wǎng)上資格初審的應(yīng)聘人員均可進(jìn)入筆試。

（二）筆試。

1.筆試時(shí)間：2013年6月2日。筆試地點(diǎn)在成都，具體考試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證原件（不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件），兩證不全者不得參加考試。

2.打印準(zhǔn)考證：進(jìn)入筆試的人員，憑網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)的注冊(cè)賬號(hào)和密碼，于2013年5月27日至5月31日登錄到四川省農(nóng)村信用社網(wǎng)站（打印準(zhǔn)考證入口）或www.bao-ming.cn打印本人準(zhǔn)考證。逾期不打印準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

3.筆試內(nèi)容：分營(yíng)業(yè)柜員和客戶(hù)經(jīng)理2個(gè)崗位類(lèi)別分別進(jìn)行筆試。筆試試題由綜合基礎(chǔ)知識(shí)（占比70%）和崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)（占比30%）兩部分組成：綜合基礎(chǔ)知識(shí)主要考查應(yīng)聘人員語(yǔ)言理解、推理判斷、數(shù)量關(guān)系、資料分析等維度的素質(zhì)；營(yíng)業(yè)柜員崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)主要考查財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)法律法規(guī)、會(huì)計(jì)電算化、計(jì)算機(jī)等方面知識(shí)，客戶(hù)經(jīng)理崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)主要考查市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)等方面知識(shí)。

4.資格復(fù)審人員的確定：首先以甘孜、阿壩、涼山、樂(lè)山“兩邊一河”、內(nèi)地為單位分別劃定5個(gè)資格復(fù)審分?jǐn)?shù)控制線。其中：甘孜、阿壩、涼山、樂(lè)山“兩邊一河”分別按照該單位（樂(lè)山“兩邊一河”視為一個(gè)單位）實(shí)際參加該崗位考試類(lèi)別筆試人員數(shù)的75%分別劃定資格復(fù)審分?jǐn)?shù)控制線，內(nèi)地按照實(shí)際參加該崗位考試類(lèi)別筆試人員數(shù)的70%劃定資格復(fù)審分?jǐn)?shù)控制線。

然后區(qū)分招聘法人機(jī)構(gòu)，根據(jù)達(dá)到資格復(fù)審分?jǐn)?shù)控制線的筆試人員筆試成績(jī)，從高分到低分，按照招聘計(jì)劃2倍的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員（若擬進(jìn)入資格復(fù)審人員的最后一名出現(xiàn)多位分?jǐn)?shù)相同，則一并納入資格復(fù)審）。招聘法人機(jī)構(gòu)某崗位考試類(lèi)別達(dá)到資格復(fù)審分?jǐn)?shù)控制線的筆試人數(shù)不足招聘計(jì)劃2倍的，視為有效比例。

5.資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審控制分?jǐn)?shù)線和資格復(fù)審入圍分?jǐn)?shù)線將于6月19日在四川省農(nóng)村信用社網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員可于6月19日登錄四川省農(nóng)村信用社網(wǎng)站（成績(jī)查詢(xún)?nèi)肟冢┗騱ww.bao-ming.cn查詢(xún)本人筆試成績(jī)。

（三）資格復(fù)審與面試

1.資格復(fù)審時(shí)間：2013年6月22日。進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員直接到報(bào)考招聘法人機(jī)構(gòu)所在市州參加資格復(fù)審。參加資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須提供本人有效身份證（不含過(guò)期身份證）原件及其復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)原件及其復(fù)印件（2013年應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶學(xué)生證或其他有效在讀學(xué)校證明材料，主要為在讀學(xué)?；蛟合瞪w章的書(shū)面證明或?qū)W校、院系蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》等）、筆試準(zhǔn)考證、戶(hù)口本或生源地戶(hù)籍證明材料，不能提供相關(guān)證件原件或?qū)W歷證書(shū)信息在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn）上查詢(xún)無(wú)果（2013年應(yīng)屆畢業(yè)生除外）的應(yīng)聘人員，視為不通過(guò)資格復(fù)審。

2.面試。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員，在資格復(fù)審所在地參加面試。面試時(shí)間為2013年6月23日至24日，面試有關(guān)事項(xiàng)由招聘法人機(jī)構(gòu)所在市州辦事處（市級(jí)法人機(jī)構(gòu)）直接通知進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員。參加面試時(shí)，考生須攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證（不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件）。面試成績(jī)實(shí)行百分制，評(píng)委對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行評(píng)分并出具“推薦”或“淘汰”的面試意見(jiàn)。評(píng)委出具的“推薦”票數(shù)占所有評(píng)委有效票數(shù)半數(shù)（不含）以下的應(yīng)聘人員，不予進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

3.體檢人員的確定：面試后，對(duì)于獲得的“推薦”票數(shù)占有效票數(shù)半數(shù)及以上的應(yīng)聘人員，根據(jù)其筆試成績(jī)和面試成績(jī)，綜合計(jì)算總成績(jī)：總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。區(qū)分招聘法人機(jī)構(gòu)和崗位考試類(lèi)別，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分，按照招聘計(jì)劃等額確定體檢人員。如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)排序；如筆試成績(jī)也相同，再次組織面試確定。實(shí)際參加面試人數(shù)不足招聘計(jì)劃2倍的崗位考試類(lèi)別，視為有效比例。面試結(jié)束后第一個(gè)工作日，市州辦事處（市級(jí)法人機(jī)構(gòu)）在辦公場(chǎng)所公布所有應(yīng)聘人員的面試成績(jī)和“推薦”票數(shù)情況。

4.體檢通知：由各招聘法人機(jī)構(gòu)直接通知進(jìn)入體檢的應(yīng)聘人員體檢相關(guān)事宜。

（四）體檢

體檢由招聘法人機(jī)構(gòu)組織，體檢時(shí)間：2013年7月1日至2日。

（五）培訓(xùn)

體檢合格的應(yīng)聘人員，確定為擬錄用人員。擬錄用人員由四川省農(nóng)村信用社聯(lián)合社統(tǒng)一組織培訓(xùn)。擬錄用人員及培訓(xùn)事項(xiàng)由招聘法人機(jī)構(gòu)直接通知。

（六）錄用

擬錄用人員經(jīng)培訓(xùn)合格后，與招聘法人機(jī)構(gòu)簽訂三年期固定期限勞動(dòng)合同，試用期六個(gè)月。三年勞動(dòng)合同期限內(nèi)，不得跨法人機(jī)構(gòu)調(diào)動(dòng)。三年勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)前，經(jīng)考核和全省統(tǒng)一考試合格者，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。聘用人員在三年勞動(dòng)合同期限內(nèi)，實(shí)行固定工資或按業(yè)績(jī)計(jì)酬的工資發(fā)放方式,并在勞動(dòng)合同中明確。社會(huì)保險(xiǎn)及福利按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。簽訂勞動(dòng)合同時(shí)需提供以下相關(guān)材料：

1.在職人員應(yīng)提供原單位出具的同意解除勞動(dòng)（聘用）合同或者生效的勞動(dòng)（人事）爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)等有效書(shū)面證明材料。

2.其他人員應(yīng)提供戶(hù)口所在地街道辦事處或村（居）委會(huì)出具的對(duì)擬錄用人員基本信息情況的有效證明材料。

四、其他事項(xiàng)

（一）請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必保證在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)提交的聯(lián)系方式（手機(jī)號(hào)碼、郵箱地址）正確無(wú)誤，并保證通訊暢通。因應(yīng)聘人員自身原因影響本次應(yīng)聘的，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

（二）請(qǐng)應(yīng)聘人員如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，并對(duì)個(gè)人信息及提交的資料真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，將不予進(jìn)入下一輪應(yīng)聘環(huán)節(jié)或取消其錄用資格，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。請(qǐng)應(yīng)聘人員牢記網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)所填報(bào)的相關(guān)信息。

（三）請(qǐng)應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)務(wù)必對(duì)照自身實(shí)際情況選擇與其招聘條件完全相符的招聘法人機(jī)構(gòu)進(jìn)行報(bào)考，每個(gè)應(yīng)聘人員憑本人有效身份證號(hào)只能報(bào)考一個(gè)招聘法人機(jī)構(gòu)的一個(gè)崗位，報(bào)名成功且通過(guò)網(wǎng)上資格初審后不得修改或重新報(bào)名，請(qǐng)考生慎重報(bào)名。

（四）本次招聘不指定任何復(fù)習(xí)資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱(chēng)與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（五）本次招聘過(guò)程中，招聘法人機(jī)構(gòu)不收取應(yīng)聘人員任何費(fèi)用。

（六）請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注天氣變化情況，詳細(xì)了解交通狀況，提前做好相關(guān)準(zhǔn)備。

（七）本次招聘的最終解釋權(quán)歸四川省農(nóng)村信用社聯(lián)合社所有。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格初審咨詢(xún)電話：（028）89994558，（028）89994898

四川農(nóng)村信用社2013年員工招聘信息表

四川省農(nóng)村信用社聯(lián)合社

2013年5月3日

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