華中科技大學管理學院組建于1979年，是國內著名的管理學院。華中科技大學管理學院正在努力開創(chuàng)具有國際水平的管理教育事業(yè)，培養(yǎng)具有全球戰(zhàn)略眼光、有膽略、思路寬、善經營、具有國際競爭力的創(chuàng)新型管理人才，取得高水平、高質量的研究成果，致力于創(chuàng)建"國內一流、國際知名"的管理學院。學院現(xiàn)有“管理科學與工程”、“工商管理”2個一級學科博士學位授權點，并設有博士后科研流動站，其中“管理科學與工程”一級學科為國家重點（培育）學科，“工商管理”一級學科為湖北省重點學科。
管理學院龍立榮教授，研究領域為人力資源管理和組織行為學，目前主持研究國家自然科學基金重點項目“ 轉型期和諧勞動關系：分享型領導、員工心理契約與人力資源策略研究（71232001）”，因該重點項目的研究需要，特面向國內外招聘博士后研究人員，具體要求如下：
一、 招收條件
1. 具有良好的政治素質和道德修養(yǎng)，事業(yè)心強，遵紀守法；
2. 在國內外獲得人力資源管理、組織行為學等相關專業(yè)博士學位。身體健康，年齡在35歲以下。
二、工作條件及待遇
年薪12萬元；
三、應聘要求
有意從事博士后研究工作的人員，請?zhí)峤槐救撕啔v（含學習工作經歷、學術工作內容、論文論著清單等）到聯(lián)系人郵箱，或直接電話聯(lián)系。聯(lián)系方式如下：
四、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人： 包老師
電 話： 027-87557406
電子郵件： emba1@mail.hust.edu.cn
本啟事長期有效
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