為做好利辛縣2013年度面向社會公開招聘教師工作，根據(jù)安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）的規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會、公開招聘。

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

2013年度利辛縣面向社會公開招聘教師444名，其中高中212名，初中70名，小學(xué)92名，幼兒園70名。

招聘公告于4月26日同時(shí)在合肥人事考試網(wǎng)(http://www.hfpta.com)、利辛縣人民政府網(wǎng)（http://www.lixin.gov.cn）、利辛縣人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://www.ahlxrsj.gov.cn）、利辛縣教育網(wǎng)（http://www.ahlxjy.gov.cn）上公布。其他有關(guān)信息將陸續(xù)在利辛縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、利辛縣教育網(wǎng)上發(fā)布,報(bào)考人員請及時(shí)主動(dòng)到指定網(wǎng)站了解相關(guān)信息。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆中師以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

“年齡條件”中“35周歲以下”為“1978年5月15日以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）。有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員；

（七）我縣在編教師和服務(wù)期不滿的“特崗教師”。

四、招聘步驟

（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為合肥人事考試網(wǎng)(http://www.hfpta.com)。報(bào)名時(shí)間為2013年5月15日9:00至5月22日16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)考人員登錄合肥人事考試網(wǎng)(http://www.hfpta.com)進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠信承諾書”，填寫《利辛縣2013年度公開招聘教師報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295X413像素，大小20—100kb），并提供有效通訊方式（如有變更，要及時(shí)告知）。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

（二）資格審查

資格審查工作由利辛縣人力資源和社會保障局與教育局負(fù)責(zé)，統(tǒng)一在合肥人事考試網(wǎng)(http://www.hfpta.com)上進(jìn)行。

（三）報(bào)名確認(rèn)

報(bào)考人員報(bào)名后至5月23日16:00前可隨時(shí)登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報(bào)其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在5月23日16:00之前可以改報(bào)其他崗位。

通過資格審查的報(bào)考人員于5月24日16:00前登錄合肥人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納考試費(fèi)用和報(bào)名確認(rèn)（逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄）。根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定，考試費(fèi)用按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取，兩科共收費(fèi)90元。

為了確保新進(jìn)人員質(zhì)量，應(yīng)聘同一崗位的人員其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1。不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，并在網(wǎng)上公布。報(bào)考被取消崗位的考生如符合其他崗位條件可以改報(bào)其他崗位，改報(bào)考生需書面提交改報(bào)崗位申請，傳真至0551-62669622，時(shí)間為5月27日9：00～11：00，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。因比例不足而被取消崗位的報(bào)考者沒有改報(bào)其他崗位的，可在報(bào)名結(jié)束后退回所收考試費(fèi)用。

完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，可于6月19日至6月21日從合肥人事考試網(wǎng)自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證。按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加筆試。

享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免考試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。2013年5月28日至5月29日期間，由利辛縣人力資源和社會保障局二樓公務(wù)員管理股辦理減免考試費(fèi)用的審核確認(rèn)手續(xù)（地址：縣建設(shè)中路497號）。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。

（四）考試

⑴考試時(shí)間：2013年6月22日

上午 8:30—9:30 《公共基礎(chǔ)知識》

10:00—11:30《專業(yè)知識》

⑵考試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。

⑶考試內(nèi)容：考試分為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識兩科試卷。公共基礎(chǔ)知識的主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、自然、科技、國情省情等常識，判斷推理，資料分析，寫作，《教育學(xué)》、《心理學(xué)》、《教師法》等；專業(yè)知識的主要內(nèi)容：招聘崗位所要求的專業(yè)知識?？荚嚪种蹈?00分?？荚嚥扇￠]卷形式進(jìn)行。按公共知識30%，專業(yè)知識70%的比例折合成考試總成績100分。

為保證招聘人員素質(zhì)，設(shè)定考試合格分?jǐn)?shù)線，考試合成成績達(dá)到60分（含政策性加分）方可進(jìn)入下一輪環(huán)節(jié)。

⑷考試成績加分

考試成績從高分到低分排序，并于7月1日在利辛縣人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.ahlxrsj.gov.cn）、利辛縣教育網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.ahlxjy.gov.cn）上公布。

“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員報(bào)考的，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2013年7月4日至7月6日期間，攜帶相關(guān)證書到利辛縣人力資源和社會保障局二樓公務(wù)員管理股（地址：利辛縣建設(shè)中路497號）申報(bào)加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由縣人力資源和社會保障局在利辛縣人力資源和社會保障局網(wǎng)向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵淇荚嚦煽冊黾?分，不能按規(guī)定要求提供相關(guān)證書（表）原件的，不得享受加分政策。

（五）資格復(fù)審

縣人力資源和社會保障局、教育局根據(jù)考試合成成績，按招聘崗位1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢考察人員名單（考試成績相同的，以考試成績的專業(yè)知識得分高低排序），進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，對照身份證、學(xué)歷、學(xué)位等證書及《考場座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其體檢、考察資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依考試合成成績從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

（1）屬全日制2013年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、報(bào)名資格審查表和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。

（2）屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、教師資格證等招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）原件和報(bào)名資格審查表等材料。

屬“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員的，須提供省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件、本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）原件和報(bào)名資格審查表等材料。

上述人員中，屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2013年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及2013年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書“待發(fā)”的書面證明及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考資格復(fù)審。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)，另行通知。

（六）體檢考察

考察和體檢工作由縣人力資源和社會保障局、縣教育局統(tǒng)一負(fù)責(zé)組織實(shí)施，按先體檢后考察的順序進(jìn)行。

體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等規(guī)定執(zhí)行，在縣二級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行，縣紀(jì)檢部門全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，醫(yī)院應(yīng)出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并提供全面、詳實(shí)的組織考察材料。對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過1次?？疾臁Ⅲw檢最終結(jié)果公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

（七）進(jìn)行公示

體檢、考察結(jié)束后，由縣教育局、人力資源和社會保障局依據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和報(bào)考人員的考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘人員，在利辛縣教育網(wǎng)、人力資源和社會保障局網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7天。

（八）聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由縣教育局統(tǒng)一安排擬聘人員填寫《利辛縣事業(yè)單位公開招聘人員審批表》、同時(shí)將招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、資格等證書、實(shí)際工作經(jīng)歷證明、本人身份證復(fù)印件等相關(guān)材料，報(bào)送縣人力資源和社會保障局辦理有關(guān)聘用審批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2013年8月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。

根據(jù)省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。由縣人力資源和社會保障局辦理介紹手續(xù)，檔案由教育局管理，編委辦公室辦理入編手續(xù)，財(cái)政局按人事部門核定的工資標(biāo)準(zhǔn)撥付工資。

招聘的教師實(shí)行試用期制度，試用期六個(gè)月，包含在聘期內(nèi)。首聘合同期限均為三年（首聘期從2013年9月1日—2016年8月31日）。試用期滿考核按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。經(jīng)考察合格的，正式聘用；考察不合格的，取消聘用。

五、監(jiān)督檢查

為增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度，落實(shí)報(bào)考者和社會各界對考錄工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，紀(jì)檢監(jiān)察部門對招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督。

本公告由縣教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋（縣教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在教育局）。咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話為：

1、縣教育局：0558—8800222；

2、縣人力資源和社會保障局局：0558—8812151；

3、縣紀(jì)委監(jiān)察局：0558—8812201。

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告。

利辛縣人力資源和社會保障局

利 辛 縣 教 育 局

二〇一三年四月二十六日

利辛縣2013年度公開招聘教師崗位表

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