1．哪些人員可以應(yīng)聘？

按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定，凡是符合《2013年濟南市市中區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員簡章》規(guī)定的條件及招聘崗位資格條件者，均可應(yīng)聘。

2．哪些人員不能應(yīng)聘？

（1）在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生（含碩士以上研究生）不得應(yīng)聘，也不得以已取得的學(xué)歷作為條件參加應(yīng)聘；

（2）現(xiàn)役軍人；

（3）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報考的人員；

（4）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；

（5）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

應(yīng)聘人員不得報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

3．哪些崗位屬于有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位？

凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘該單位人事、紀(jì)檢、財務(wù)、審計及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

4．哪些關(guān)系屬于直系血親、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系？

直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶。

5．留學(xué)回國人員應(yīng)聘需要提供哪些材料？

留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，除需提供《招聘簡章》中規(guī)定的相關(guān)材料外，還要出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料，面試前與其他材料一并交招聘單位審核。

6．應(yīng)屆或擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生的范圍是指哪些？

本次招聘所指應(yīng)屆畢業(yè)生為2013年普通高校畢業(yè)生；擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生為2011年、2012年普通高校畢業(yè)生。

7．對畢業(yè)生的學(xué)歷及相關(guān)證書獲得時間有什么要求？

非普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，必須在報名開始之日前取得國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書。2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷及相關(guān)證書應(yīng)在2013年7月31日前取得。

8．學(xué)歷高于崗位要求的人員能否報考？

學(xué)歷高于崗位要求的人員可以報考該崗位，應(yīng)聘崗位有學(xué)位要求的，考生應(yīng)當(dāng)具有相應(yīng)或更高學(xué)位。

9．如果所學(xué)的專業(yè)和學(xué)位證書不符，按照哪個專業(yè)報名？

應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證上的專業(yè)為準(zhǔn)。

10．哪些人員可以報定向招聘崗位?

由我省統(tǒng)一組織招募和選派（續(xù)聘）的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目人員（以下簡稱服務(wù)基層項目人員），服務(wù)滿2年、考核合格、3年內(nèi)（指2009年、2010年、2011年招募、選派和續(xù)聘的服務(wù)基層項目人員）報考的，可以報考面向應(yīng)聘崗位的定向招聘崗位，也可以報考其他符合條件的崗位，但兩類崗位不能同時兼報。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受定向招聘事業(yè)單位工作人員政策。

11．符合定向招聘崗位的應(yīng)聘人員，怎樣辦理報名審核手續(xù)？

除與其他崗位報名提供同樣的材料外，報定向招聘崗位的還需要提供相關(guān)材料具體包括：“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣（市）區(qū)人力資源社會保障（人事）局出具的考核材料，參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃的畢業(yè)生要出具團省委考核認(rèn)定的證明材料，選聘到村任職的高校畢業(yè)生要出具縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料。在現(xiàn)場報名資格審核通過后，當(dāng)即在報名點提供上述書面證明材料，并提交上述材料的復(fù)印件，最遲截止日時間為2013年5月3日下午16:00，過時不提交的視為自動放棄定向資格。符合定向條件的應(yīng)聘人員，經(jīng)區(qū)組織、人力資源社會保障部門審核確認(rèn)，并于5月7日在濟南市市中區(qū)教育信息中心網(wǎng)站http://www.jnszjy.net進(jìn)行公示，無異議后進(jìn)入下一段招聘程序。

12．享受減免有關(guān)考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員怎樣辦理減免手續(xù)？

擬享受減免考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，在招聘單位審核通過后，辦理現(xiàn)場確認(rèn)和減免考務(wù)費手續(xù)。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復(fù)印件。

13．應(yīng)聘人員是否可以改報其他崗位？

各學(xué)科招聘計劃人數(shù)與報考審查通過人數(shù)之比應(yīng)至少達(dá)到1:5，達(dá)不到1：5的，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃，計劃招聘2人以上的，按比例相應(yīng)核減招聘計劃；報名信息一經(jīng)審查通過，不得更改。對應(yīng)聘取消招聘計劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在現(xiàn)場報名結(jié)束后的第一個工作日內(nèi)給予一次改報其他符合條件崗位的機會。

14．招聘崗位要求具有“規(guī)定年限的專業(yè)工作經(jīng)歷”的“年限”如何計算？

招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專業(yè)工作經(jīng)歷證明。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為專業(yè)工作經(jīng)歷。專業(yè)工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，以2013年7月15日為截止日期。

15．對崗位要求的資格條件有疑問的，如何咨詢？

對崗位要求的資格條件和其他內(nèi)容有疑問的，請撥打《2013年濟南市市中區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員簡章》公布的咨詢電話進(jìn)行咨詢。

16．填寫《報名登記表》需要注意什么？

應(yīng)聘人員要填寫《報名登記表》，所填寫內(nèi)容必須真實、全面、準(zhǔn)確。信息填報不全導(dǎo)致未通過招聘單位資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。要認(rèn)真仔細(xì)閱讀誠信承諾書，填報的信息、提供的材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員填報虛假信息、提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。

17．考試前遺失了身份證怎么辦？

居民身份證丟失尚未補發(fā)的，考試時可攜帶由原簽發(fā)居民身份證的公安派出所或原戶口所在地公安派出所出具帶影印照片的戶籍證明，并在證明上寫明原身份證號碼；或者是攜帶臨時身份證。

18．是否有指定的考試輔導(dǎo)書和培訓(xùn)班？

2013年濟南市市中區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

19．《招聘工作人員崗位匯總表》中“ＸＸＸ單位代培”的含義是什么？

其含義指公開招聘人員的編制落在該單位，也與該單位簽訂聘用協(xié)議，但將根據(jù)教育工作實際，在全區(qū)教育系統(tǒng)范圍內(nèi)的其他單位進(jìn)行調(diào)劑使用任教，當(dāng)參與調(diào)劑使用任教單位有條件時再進(jìn)行落編調(diào)整。參與調(diào)劑使用任教單位的范圍將于本次招聘考核后期，向通過本次招聘考試的聘用人員公布。

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