高級經理（核心）

2.在項目前期工作中對應用系統(tǒng)技術解決方案、總體架構部署等內容進行管理及審核，參與重大項目系統(tǒng)架構的設計；

3.為項目建設提供架構設計的支持和管控，確保項目建設滿足架構原則、規(guī)范和標準；

4.負責軟件、硬件、網絡及安全系統(tǒng)架構的設計管理；

5.完成領導交辦的其他工作。

2.具有6年以上金融行業(yè)（尤指銀行業(yè)）系統(tǒng)集成經驗，熟悉銀行整體業(yè)務；

3.熟悉企業(yè)架構（Enterprise Architecture）理論，具備較強解決問題的能力，熟悉銀行業(yè)務，具備將銀行業(yè)應用需求合理布局到應用模型的能力；

4.具有較扎實的銀行業(yè)務基礎和技術基礎，具有較強的技術方案設計和架構設計能力，對銀行IT基礎架構或應用架構、信息架構有深入的理解；熟悉數據庫、中間件、計算機硬件以及網絡相關知識，熟悉銀行核心業(yè)務系統(tǒng)架構；

5.具有較強的邏輯分析能力、溝通能力、文字表達能力；

6.具備良好的組織、協(xié)調和管理能力；

7.身體健康，性格開朗，能夠適應較大的壓力和工作強度；

8.品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

9.特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。

資深經理、高級經理（支付結算）

2.負責銀行核心系統(tǒng)和支付結算領域全行性系統(tǒng)的需求編制、需求整合，系統(tǒng)業(yè)務處理流程和交易處理流程的設計；

3.負責與業(yè)務部門溝通，理解業(yè)務部門需求；負責提升需求；負責與研發(fā)人員溝通，準確傳導需求，并在后續(xù)的開發(fā)環(huán)節(jié)提供支持；

4.負責對支付結算領域由各部門主辦的系統(tǒng)的需求進行審核把關，應主辦部門要求協(xié)助用戶驗收測試；

5.完成領導交辦的其他工作。

2.熟悉經濟、金融、計算機、財務和投資等相關理論知識，具備需求開發(fā)、需求分析、系統(tǒng)分析等方面的技能，掌握軟件工程知識。

3.具備銀行核心系統(tǒng)、支付結算領域的從業(yè)經驗和相關金融軟件需求、開發(fā)或業(yè)務測試等相關經驗；熟悉銀行核心系統(tǒng)、支付結算領域業(yè)務知識；有參與銀行核心系統(tǒng)研發(fā)經驗者優(yōu)先考慮。

4.勤奮、認真、負責，對業(yè)務需求、應用架構工作有強烈興趣，有激情；

5.勇于承擔工作壓力，具備良好的需求理解能力、良好的團隊協(xié)作能力和優(yōu)秀的溝通能力，具備較強的市場分析能力與產品創(chuàng)新策劃能力，有較強的文字處理和綜合分析能力；

6.具有技術創(chuàng)新能力、業(yè)務前瞻性的架構設計能力；

7.身體健康，年齡在35周歲（含）以下；

8.特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。

三級經理（業(yè)務需求分析）

2.負責對公、零售業(yè)務領域全行性系統(tǒng)的需求編制、需求整合，系統(tǒng)業(yè)務處理流程和交易處理流程的設計；

3.負責與業(yè)務部門溝通，理解業(yè)務部門需求；負責提升需求；負責與研發(fā)人員溝通，準確傳導需求，并在后續(xù)的開發(fā)環(huán)節(jié)提供支持；

4.負責業(yè)務領域由各部門主辦的系統(tǒng)的需求進行審核把關，應主辦部門要求協(xié)助用戶驗收測試；

5.完成領導交辦的其他工作。

2.熟悉經濟、金融、計算機、財務和投資等相關理論知識，具備需求開發(fā)、需求分析、系統(tǒng)分析等方面的技能，掌握軟件工程知識；

3.具備銀行業(yè)務領域的從業(yè)經驗或相關金融軟件需求、開發(fā)、業(yè)務測試經驗；熟悉信貸、國際融資、IC卡、CRM、財富管理等銀行業(yè)務知識；具有銀行從業(yè)資格證書者予以優(yōu)先考慮。

4.勤奮、認真、負責，對業(yè)務需求、應用架構工作有強烈興趣，有激情；

5.勇于承擔工作壓力，具備良好的需求理解能力、良好的團隊協(xié)作能力和優(yōu)秀的溝通能力，具備較強的市場分析能力與產品創(chuàng)新策劃能力，有較強的文字處理和綜合分析能力；

6.具有技術創(chuàng)新能力、業(yè)務前瞻性的架構設計能力；

7.身體健康，年齡在35周歲（含）以下；

8.特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。

高級經理（渠道領域）

2.負責與業(yè)務部門溝通，充分理解需求和提升需求；負責與研發(fā)人員溝通，準確傳導需求，并在后續(xù)的開發(fā)環(huán)節(jié)提供支持；

3.負責對渠道建設領域由各部門主辦的系統(tǒng)的需求進行審核把關，應主辦部門要求協(xié)助用戶驗收測試；

4.負責渠道建設領域軟件維護需求的受理、整合與跟蹤管理；

5.完成領導交辦的其他工作。

2.熟悉經濟、金融、計算機、財務和投資等相關理論知識，具備需求開發(fā)、需求分析、系統(tǒng)分析等方面的技能，掌握軟件工程知識；

3.具備渠道建設領域的從業(yè)經驗或相關金融軟件需求、設計、開發(fā)經驗；熟悉銀行專業(yè)前置、中間業(yè)務、電子銀行業(yè)務；具備專業(yè)前置、銀行卡、電子銀行(網銀、手機銀行、電話銀行、呼叫中心)相關應用系統(tǒng)研發(fā)經驗者優(yōu)先考慮。

4.勤奮、認真、負責，對業(yè)務需求、應用架構工作有強烈興趣，有激情；

5.勇于承擔工作壓力，具備良好的需求理解能力、良好的團隊協(xié)作能力和優(yōu)秀的溝通能力，具備較強的市場分析能力與產品創(chuàng)新策劃能力，有較強的文字處理和綜合分析能力；

6.具有技術創(chuàng)新能力、業(yè)務前瞻性的架構設計能力；

7.身體健康，年齡在35周歲（含）以下；

8.特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。

2.負責信息科技風險管理；

3.負責信息科技內控合規(guī)管理；

4.負責IT應急管理；

5.負責新的安全技術研究及信息安全系統(tǒng)的技術選型和方案制定；

2.具有8年以上金融行業(yè)（尤指銀行業(yè)）信息科技工作經驗，且6年以上信息安全、IT風險管理經驗，2年以上管理工作經驗；

3.中級及以上專業(yè)技術任職資格，通過銀行業(yè)從業(yè)資格考試，具有CISP等相關國家信息安全認證；

4.具有扎實的銀行業(yè)務基礎和技術基礎，有較豐富的IT風險管理和應急管理經驗，熟悉業(yè)務連續(xù)性管理，熟悉主流信息安全技術、風險管理方法；

5.具有較強的邏輯分析能力、溝通能力、文字表達能力；

6.具備良好的組織、協(xié)調和管理能力；

7.身體健康，性格開朗，能夠適應較大的壓力和工作強度；

8.品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

9.特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。

2.負責組織信息系統(tǒng)安全評估，并提出改進控制措施；

3.負責新的安全技術研究，參與信息安全系統(tǒng)的技術選型和方案制定；

4.負責信息安全事件應急管理；

5.完成領導交辦的其他工作。

2.具有6年以上金融行業(yè)（尤指銀行業(yè)）信息科技風險管理或信息系統(tǒng)安全管理工作經驗；

3.中級及以上專業(yè)技術任職資格，通過銀行業(yè)從業(yè)資格考試，具有CISP等相關國家信息安全認證證書者優(yōu)先。

4.熟悉主流信息安全技術（網絡安全協(xié)議、安全審計、入侵檢測、加密、防火墻、防病毒等），熟悉信息安全標準和風險管理方法；

5.熟悉各種攻防技術以及安全漏洞原理，熟悉主流安全產品的特點、使用方法，熟練使用常用的安全工具；

6.具備較豐富的IT風險管理及事件應急處理經驗；

7.具有較強的邏輯分析能力、溝通能力、文字表達能力；

8.身體健康，性格開朗，能夠適應較大的壓力和工作強度；

9.品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

10.特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。

2.負責信息安全策略的制定，定期組織和實施信息安全建設工作評估；

3.負責組織制定與定期修訂信息安全管理制度、安全規(guī)范和標準，監(jiān)督信息系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、高效的運行，定期發(fā)布信息系統(tǒng)安全運行報告和對外的信息安全事件的報告；

4.負責信息安全體系內各項信息安全管理工作，建立并維護信息安全管理機制，推動信息安全體系的全面發(fā)展；

5.負責信息科技安全事件的接報、協(xié)調、調查、跟蹤處置、匯報及后續(xù)處理；

6.完成領導交辦的其他工作。

2.具有6年以上金融行業(yè)（尤指銀行業(yè)）信息科技風險管理或信息系統(tǒng)安全管理工作經驗；

3.中級及以上專業(yè)技術任職資格，通過銀行業(yè)從業(yè)資格考試，取得相應專業(yè)資質；

4.熟悉信息科技安全保護的規(guī)范、條例和制度，對信息安全有較深入的理解，有較強的信息安全意識；對軟件開發(fā)、數據庫、中間件、網絡、硬件等各方面有比較全面的了解，熟悉對各方面的安全規(guī)范要求；

5.具備較豐富的IT風險管理及事件應急處理經驗；

6.具有較強的邏輯分析能力、溝通能力、文字表達能力；

7.身體健康，性格開朗，能夠適應較大的壓力和工作強度；

8.品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

9.特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。

（核心、電子渠道、國際業(yè)務)

2.負責核心、電子渠道、國際業(yè)務的測試工作量評估。

3.負責核心、電子渠道、國際業(yè)務的測試計劃編寫。

4.負責指導外包人員進行核心、電子渠道、國際業(yè)務測試案例編寫，并組織相關人員進行評審。

5.負責核心、電子渠道、國際業(yè)務的測試執(zhí)行監(jiān)督，并向上級提示風險。

6.負責核心、電子渠道、國際業(yè)務的測試報告編寫。

7.完成領導交辦的其他工作。

2.具有5年以上銀行業(yè)開發(fā)或者測試經驗，有銀行測試管理經驗者優(yōu)先；

3.具有扎實的銀行業(yè)務基礎，熟悉核心、電子渠道、國際結算三種業(yè)務中的一種或多種；

4.具有較強的邏輯分析能力、溝通能力、文字表達能力；

5.具備良好的組織、協(xié)調和管理能力；

6.身體健康，性格開朗，能夠適應較大的壓力和工作強度；

7.品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

（核心業(yè)務）

2.負責信息系統(tǒng)的技術方案選型管理；

3.負責信息系統(tǒng)優(yōu)化的規(guī)劃及方案制定；

4.負責信息系統(tǒng)架構管理及設計；

5.負責信息系統(tǒng)持續(xù)改進的總體設計；

5.完成領導交辦的其他工作。

2.具有9年以上金融行業(yè)（尤指銀行業(yè)）應用系統(tǒng)設計、開發(fā)及規(guī)劃經驗；

3.中級及以上專業(yè)技術任職資格，通過銀行業(yè)從業(yè)資格考試，取得相應專業(yè)資質；

4.具有較扎實的銀行業(yè)務基礎和技術基礎，具有較強的技術方案設計和架構設計能力，對銀行信息系統(tǒng)應用架構有深入的理解；熟悉銀行核心業(yè)務系統(tǒng)架構；

5.具備C語言、DB2數據庫的開發(fā)能力；

5.具有較強的邏輯分析能力、溝通能力、文字表達能力；

6.具備良好的組織、協(xié)調和管理能力；

7.身體健康，性格開朗，能夠適應較大的壓力和工作強度；

8.品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

9.有銀行核心業(yè)務系統(tǒng)建設經驗者優(yōu)先；

10.特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。

2.負責信息系統(tǒng)的技術方案選型管理；

3.負責信息系統(tǒng)優(yōu)化的規(guī)劃及方案制定；

4.負責信息系統(tǒng)架構管理及設計；

5.負責信息系統(tǒng)持續(xù)改進的總體設計；

5.完成領導交辦的其他工作。

2.具有9年以上金融行業(yè)（尤指銀行業(yè)）應用系統(tǒng)設計、開發(fā)及規(guī)劃經驗；

3.中級及以上專業(yè)技術任職資格，通過銀行業(yè)從業(yè)資格考試，取得相應專業(yè)資質；

4.具有較扎實的銀行業(yè)務基礎和技術基礎，具有較強的技術方案設計和架構設計能力，對銀行信息系統(tǒng)應用架構有深入的理解；熟悉SOA體系及在銀行的實踐；

5.具備C語言、C++、DB2數據庫的開發(fā)能力；

5.具有較強的邏輯分析能力、溝通能力、文字表達能力；

6.具備良好的組織、協(xié)調和管理能力；

7.身體健康，性格開朗，能夠適應較大的壓力和工作強度；

8.品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

9.有ESB系統(tǒng)建設經驗者優(yōu)先；

10.特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。

（統(tǒng)一前端）

2.負責信息系統(tǒng)的技術方案選型管理；

3.負責信息系統(tǒng)優(yōu)化的規(guī)劃及方案制定；

4.負責信息系統(tǒng)架構管理及設計；

5.負責信息系統(tǒng)持續(xù)改進的總體設計；

5.完成領導交辦的其他工作。

2.具有9年以上金融行業(yè)（尤指銀行業(yè)）應用系統(tǒng)設計、開發(fā)及規(guī)劃經驗；

3.中級及以上專業(yè)技術任職資格，通過銀行業(yè)從業(yè)資格考試，取得相應專業(yè)資質；

4.具有較扎實的銀行業(yè)務基礎和技術基礎，具有較強的技術方案設計和架構設計能力，對銀行信息系統(tǒng)應用架構有深入的理解；熟悉銀行柜面前端系統(tǒng)的架構；

5.具備C、JAVA、.NET、C#等語言中一種或多種的開發(fā)能力；

5.具有較強的邏輯分析能力、溝通能力、文字表達能力；

6.具備良好的組織、協(xié)調和管理能力；

7.身體健康，性格開朗，能夠適應較大的壓力和工作強度；

8.品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

9.有統(tǒng)一前端系統(tǒng)建設經驗者優(yōu)先；

10.特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。

（核心業(yè)務）

2.負責銀行核心系統(tǒng)和支付結算領域全行性系統(tǒng)的需求編制、需求整合，系統(tǒng)業(yè)務處理流程和交易處理流程的設計；

3.負責與業(yè)務部門溝通，理解業(yè)務部門需求；負責提升需求；負責與研發(fā)人員溝通，準確傳導需求，并在后續(xù)的開發(fā)環(huán)節(jié)提供支持；

4.負責核心業(yè)務系統(tǒng)總體設計和需求的詳細設計，指導開發(fā)人員進行系統(tǒng)實現；

5.完成領導交辦的其他工作。

2.熟悉銀行相關理論知識和業(yè)務知識，具備需求開發(fā)、需求分析、系統(tǒng)分析、系統(tǒng)開發(fā)等方面的技能，掌握軟件工程知識。

3.具備銀行核心系統(tǒng)、支付結算領域的從業(yè)經驗和相關金融軟件需求、開發(fā)或業(yè)務測試等相關經驗；熟悉銀行核心系統(tǒng)、支付結算領域業(yè)務知識；有參與銀行核心系統(tǒng)研發(fā)經驗者優(yōu)先考慮。

4.具備C語言、DB2數據庫的開發(fā)能力；

4.勤奮、認真、負責，對應用系統(tǒng)建設工作有強烈興趣，有激情；

5.勇于承擔工作壓力，具備良好的需求理解能力、良好的團隊協(xié)作能力和優(yōu)秀的溝通能力，具備較強的市場分析能力與產品創(chuàng)新策劃能力，有較強的文字處理和綜合分析能力；

6.具有技術創(chuàng)新能力、業(yè)務前瞻性的架構設計能力；

7.身體健康，年齡在35周歲（含）以下；

8.特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。

2.負責銀行總線系統(tǒng)的總體設計、接口設計；

3.負責與各應用系統(tǒng)溝通，橋接各應用系統(tǒng)功能實現；

4.完成領導交辦的其他工作。

2.熟悉銀行相關理論知識和業(yè)務知識，具備需求開發(fā)、需求分析、系統(tǒng)分析、系統(tǒng)開發(fā)等方面的技能，掌握軟件工程知識；

3.熟悉SOA體系相關理論知識，并具備落地實現的ESB系統(tǒng)的實踐能力；

4.具備C語言、C++、DB2數據庫的開發(fā)能力；

4.勤奮、認真、負責，對應用系統(tǒng)建設工作有強烈興趣，有激情；

5.勇于承擔工作壓力，具備良好的需求理解能力、良好的團隊協(xié)作能力和優(yōu)秀的溝通能力，具備較強的市場分析能力與產品創(chuàng)新策劃能力，有較強的文字處理和綜合分析能力；

6.具有技術創(chuàng)新能力、業(yè)務前瞻性的架構設計能力；

7.身體健康，年齡在35周歲（含）以下；

8.特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。

（統(tǒng)一前端）

2.負責銀行統(tǒng)一前端系統(tǒng)的總體設計、接口設計；

3.負責與各應用系統(tǒng)溝通，進行各系統(tǒng)的柜面功能設計；

4.完成領導交辦的其他工作。

2.熟悉銀行相關理論知識和業(yè)務知識，具備需求開發(fā)、需求分析、系統(tǒng)分析、系統(tǒng)開發(fā)等方面的技能，掌握軟件工程知識；

3.具備C、JAVA、.NET、C#等語言中一種或多種的開發(fā)能力；

3.勤奮、認真、負責，對應用系統(tǒng)建設工作有強烈興趣，有激情；

4.勇于承擔工作壓力，具備良好的需求理解能力、良好的團隊協(xié)作能力和優(yōu)秀的溝通能力，具備較強的市場分析能力與產品創(chuàng)新策劃能力，有較強的文字處理和綜合分析能力；

5.具有技術創(chuàng)新能力、業(yè)務前瞻性的架構設計能力；

7.身體健康，年齡在35周歲（含）以下；

8.特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。

（數據倉庫、網上銀行、資產負債、資金交易）

2. 負責完成整個項目周期中的組織、管理及相關協(xié)調工作；

3. 負責需求的可行性分析；技術方案的制定和審核；

4. 協(xié)助相關部門完成項目相關其他事項；

5. 完成領導交辦的其他事項。

2.具有5年以上銀行工作經驗，3年以上項目管理經驗，至少全程管理過3個中型項目；

3.熟悉項目管理知識體系，熟悉CMMI體系，熟悉軟件需求分析.設計、開發(fā)、測試、實施等方面工作；

4.熟悉軟件開發(fā)流程，熟悉操作系統(tǒng)（unix、Linux），程序設計語言（java、C）及數據庫（DB2，ORACLE)相關知識；

5.具備良好的項目管理能力和協(xié)調溝通能力，具有較強的文字表達能力；

6.具有數據倉庫類、網上銀行、資產負債、資金交易等一項或多項項目實施經驗；

7.通過相應的銀行業(yè)從業(yè)資格考試，取得崗位要求的相應專業(yè)資質；

8.身體健康，性格開朗，能夠適應較大的壓力和工作強度；

9.品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

1.負責數據中心主機、服務器、操作系統(tǒng)建設管理和維護；

2.負責數據中心存儲及SAN網絡管理；

3.負責數據中心硬件設備性能與容量管理；

4.完成領導交辦的其他工作。

2.具備5年以上金融行業(yè)小型機、服務器、存儲等主機平臺管理經驗；

3.精通IBM-AIX等UNIX操作系統(tǒng)和服務器產品，熟悉Linux、windows等操作系統(tǒng)及PC服務器產品，精通存儲系統(tǒng)原理及各類高端存儲產品；

4.熟悉DB2、ORACLE、sybase、sql server等數據庫產品;

5.具有良好的溝通能力及判斷能力；

6.品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

7.特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。

(三級經理)

2.負責新系統(tǒng)上線和系統(tǒng)更新升級；

3.負責日常應用系統(tǒng)值班問題處理工作（二線值班）；

4.對已上線系統(tǒng)不斷進行持續(xù)改進，不斷優(yōu)化，積累應用系統(tǒng)運維知識庫；

5.完成領導交辦的其他工作。

2.具備5年以上的金融行業(yè)研發(fā)或運維管理經驗；

3.精通UNIX C、JAVA開發(fā)語言，熟悉UNIX操作系統(tǒng)以及DB2或ORACLE等數據庫相關知識，熟悉IBM的CICS、Websphere或BEA的Tuxedo、Weblogic等主要中間件產品；

4.具有核心業(yè)務、綜合前置、現金管理、網上銀行、銀行卡、信用卡、POS收單、金融IC卡PBOC2.0、數據倉庫、報表平臺、呼叫中心等銀行關鍵系統(tǒng)開發(fā)和維護經驗者優(yōu)先；

5.具有良好的溝通能力及判斷能力；

6.能夠適應較大的壓力和工作強度；

7.品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

8.特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。

2.負責網絡安全防范；

3.負責網絡通訊線路質量管理；

4.完成領導交辦的其他工作。

2.具備5年以上的金融行業(yè)網絡與系統(tǒng)安全管理經驗；

3.精通IP路由及交換技術、TCP/IP協(xié)議、網絡結構設計，精通Cisco、H3C等網絡設備的結構和工作原理，精通廣域網通訊及傳輸協(xié)議及電信傳輸技術；

4.具有良好的溝通能力及判斷能力；

5.品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

6.特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。

2.負責規(guī)劃和組織實施總行機房建設及各類機房設施的升級改造工作；

3.負責總行機房各類生產設備硬件的資產管理、場地使用規(guī)劃和強弱電管理，監(jiān)控生產設備運行狀況，編制設備運行分析報告；

4.負責數據中心園區(qū)環(huán)境管理；

5.負責數據中心生產終端設備管理；

6.完成領導交辦的其他工作。

2.具備5年以上金融行業(yè)或大型企業(yè)數據中心園區(qū)、機房建設與設備管理經驗；

3.熟悉IBM-AIX等UNIX操作系統(tǒng)和服務器產品以及Cisco、H3C等網絡設備；

4.能夠適應較大的壓力和工作強度；

5.具有良好的溝通能力及判斷能力；

6.品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

7.特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。