2013年云南華電鎮(zhèn)雄發(fā)電有限公司招聘啟事
來源:云南企業(yè)人才市場 閱讀:4219 次 日期:2013-04-16 14:32:02
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云南華電鎮(zhèn)雄發(fā)電有限公司招聘啟事

云南華電鎮(zhèn)雄發(fā)電有限公司是華電云南發(fā)電有限公司下屬國有企業(yè),公司注冊于國家重點煤炭資源縣云南省昭通市鎮(zhèn)雄縣,公司駐地距縣城約19公里,公司于2003年11月注冊成立,由華電云南發(fā)電有限公司(62%)、云南省能源投資集團(tuán)有限公司(35%)、云南省東源煤業(yè)集團(tuán)公司(3%)三方共同投資組建,公司按現(xiàn)代企業(yè)制度的管理要求,實行在董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制和項目法人責(zé)任制,負(fù)責(zé)云南華電鎮(zhèn)雄電廠的基本建設(shè)和生產(chǎn)運營。

公司規(guī)劃分兩期建設(shè)4×600MW超臨界“W”型火焰鍋爐燃煤發(fā)電機(jī)組, 是云南省“西電東送”、“云電外送”的配置項目。工程同步建設(shè)脫硫、脫硝及電場高效除塵器等設(shè)施,排放標(biāo)準(zhǔn)滿足國家2015年新環(huán)保排放標(biāo)準(zhǔn)。一期工程2×600MW機(jī)組分別于2012年1月、3月投產(chǎn)發(fā)電,為適應(yīng)公司發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘生產(chǎn)檢修維護(hù)人員。

一、招聘原則

(一)堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)原則;

(二)綜合考慮應(yīng)聘人員的能力、資歷、學(xué)歷,堅持人崗相宜的原則。

(三)同等條件下,以所學(xué)的專業(yè)和現(xiàn)從事專業(yè)相同或相近者優(yōu)先,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先;有大型火電機(jī)組生產(chǎn)運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

二、應(yīng)聘基本條件

(一)思想政治素質(zhì)高,品行端正,遵紀(jì)守法;

(二)能夠吃苦耐勞,誠實守信,愛崗敬業(yè),有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神。

(三)具備獨立判斷、分析和處理本專業(yè)技術(shù)問題的能力;

(四)身體健康,無不適應(yīng)本職工作病癥。

三、招聘崗位名稱、數(shù)量及基本要求:

1、電氣一次檢修維護(hù)人員

基本要求:電氣及相關(guān)專業(yè)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,助理工程師及以上資格,熟悉火力發(fā)電生產(chǎn)流程,掌握火電廠電氣系統(tǒng)設(shè)備及檢修、運行規(guī)程,在單機(jī)300MW及以上機(jī)組電氣檢修崗位工作3年及以上,年齡不超過40歲。身體健康。

2、電氣二次檢修維護(hù)人員

基本要求:電氣及相關(guān)專業(yè)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,助理工程師及以上資格,熟悉火力發(fā)電生產(chǎn)流程,掌握火電廠電氣二次系統(tǒng)設(shè)備及檢修、運行規(guī)程,在單機(jī)300MW及以上機(jī)組電氣二次檢修崗位工作3年及以上,年齡不超過40歲。身體健康。

3、鍋爐檢修維護(hù)人員基本要求:熱能動力及相關(guān)專業(yè)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,助理工程師及以上資格,熟悉火力發(fā)電生產(chǎn)流程,掌握火電廠熱力系統(tǒng)設(shè)備及檢修、運行規(guī)程,在單機(jī)300MW及以上機(jī)組鍋爐檢修崗位工作3年及以上,年齡不超過40歲。身體健康。

4、汽機(jī)檢修維護(hù)人員

基本要求:熱能動力及相關(guān)專業(yè)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,助理工程師及以上資格,熟悉火力發(fā)電生產(chǎn)流程,掌握火電廠熱力系統(tǒng)設(shè)備及檢修、運行規(guī)程,在單機(jī)300MW及以上機(jī)組汽機(jī)檢修崗位工作3年及以上,年齡不超過40歲。身體健康。

5、熱控檢修維護(hù)人員

基本要求:熱工控制及相關(guān)相關(guān)專業(yè)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,助理工程師及以上資格,熟悉火力發(fā)電生產(chǎn)流程,掌握火電廠熱工自動裝置設(shè)備及檢修、運行規(guī)程,在單機(jī)300MW及以上機(jī)組熱工檢修崗位工作3年及以上,年齡不超過40歲。身體健康。

6、除灰脫硫檢修維護(hù)人員

基本要求:熱能動力及相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷,高級工及以上技能資格,熟悉火力發(fā)電生產(chǎn)流程,掌握火電廠除灰脫硫系統(tǒng)設(shè)備及檢修、運行規(guī)程,在單機(jī)300MW及以上機(jī)組除灰脫硫檢修崗位工作3年及以上,年齡不超過40歲。身體健康。

7、燃料檢修維護(hù)人員

基本要求:熱能動力及相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷,高級工及以上技能資格,熟悉火力發(fā)電生產(chǎn)流程,掌握火電廠輸煤系統(tǒng)設(shè)備及檢修、運行規(guī)程,在單機(jī)300MW及以上機(jī)組輸煤系統(tǒng)檢修崗位工作3年及以上,年齡不超過40歲。身體健康。

8、化學(xué)檢修維護(hù)人員

基本要求:電廠化學(xué)及相關(guān)專業(yè)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,助理工程師及以上資格,熟悉火力發(fā)電生產(chǎn)流程,掌握火電廠化學(xué)化驗相關(guān)工作規(guī)程,在單機(jī)300MW及以上機(jī)組化學(xué)化驗崗位工作3年及以上,年齡不超過40歲。身體健康。

注:上述崗位招聘,特別優(yōu)秀(具備特殊技能)的條件可以適當(dāng)放寬。

四、招聘程序

(一)凡符合招聘要求,有意應(yīng)聘者,由本人如實填寫《云南華電鎮(zhèn)雄發(fā)電有限公司公開招聘報名表》。

(二)資格審查。

(三)資格審查通過人員參加筆試、面試,地點另行通知。

(四)筆試、面試合格人員進(jìn)行體檢。

(五)確定合格人員名單并辦理接收手續(xù)。

五、有關(guān)待遇

(一)培訓(xùn)發(fā)展:公司非常重視對員工的培養(yǎng),致力于為每一個員工提供多元化的發(fā)展機(jī)會。

(二)薪酬及福利:

1、公司提供具有市場競爭力的薪酬體系,確保公司員工的薪酬在同行業(yè)內(nèi)具備良好的競爭力,具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)可面談或來電咨詢;

2、公司按照國家和地方的相關(guān)法律法規(guī),按時為員工辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險和住房公積金。為了保障和提高員工退休后的基本生活水平,公司為員工建立企業(yè)年金;

3、公司建設(shè)有職工餐廳、職工公寓和職工文體中心,職工餐廳為員工提供免費工作午餐;職工文體中心內(nèi)設(shè)健身房、籃球場、羽毛球場、乒乓球場等文體設(shè)施,豐富員工業(yè)余文化生活。

六、報名時間、方式及要求

(一)報名截止時間:2013年5月10日。

(二)報名方式及要求:

凡符合招聘要求,有意應(yīng)聘者,由本人如實填寫《云南華電鎮(zhèn)雄發(fā)電有限公司公開招聘報名表》,并附本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、資格證書以及能夠證明本人能力、學(xué)識水平的其他資料的掃描件,于報名截止日前以電子郵件方式發(fā)至以下規(guī)定地址。郵件標(biāo)題及簡歷電子版文件應(yīng)按照"姓名-應(yīng)聘崗位"格式命名。

(三)公司為應(yīng)聘者保守個人秘密,報名材料恕不退還。

七、聯(lián)系方式

地址:云南省鎮(zhèn)雄縣塘房鎮(zhèn)云南華電鎮(zhèn)雄發(fā)電有限公司人力資源部

郵編:657204聯(lián)系電話:0870-3838810

聯(lián)系人:楊先生顏女士

電子郵箱chdzxrzb@163.com

二○一三年四月十三日

附件:云南華電鎮(zhèn)雄發(fā)電有限公司應(yīng)聘人員報名表(下載)

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